La IScrew vi presenta:
IL METODO
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Sezione: ISubs Movies
Traduzione: Dharma83, Ross, Ruva, Sickboy, Pipystrella_81 [IScrew]
Tra un'ora circa comincera' a Madrid
il vertice di FMI e della Banca Mondiale.
Da ieri notte stanno arrivando nella capitale spagnola decine di migliaia di giovani
convocati da più di 800 movimenti anti-globalizzazione
La folla si prepara a manifestare
contro la riunione di alcuni degli uomini che decidono il futuro di questo pianeta.
Ci sara' confusione.
E se non vado a scuola?
Saranno guai, se non vai a scuola! Dai, finisci!
Hanno cercato di smantellare le barricate della polizia...
Hai visto che sta succedendo per strada?
Puoi lasciarmi la macchina?
-Oh, Sandra! -Per l'amor di Dio!
- Chi e' stato? - E' stato lui!
- No, lei!
- Lui - No, e' stata lei.
Cosi' come successe a Seattle Praga e Genova,
Si teme che si ripetano a Madrid le scene di violenza
da parte dei gruppi anticapitalisti piu' radicali
che accusano l'FMI e la Banca Mondiale
di essere strumenti delle multinazionali per sfruttare il lavoro infantile,
vendere alimenti manipolati, trasformare il pianeta in una discarica.
Da parte loro le autorita' della FMI...
...sono costrette ad ascoltare le proteste dei manifestanti radunati a Madrid.
Ma una parte delle politiche neo-liberali si oppongono
perche' considerano che il libero commercio e' vitale per il terzo mondo
e solo in un paese libero, globalizzato il mercato può aiutare le economie più deboli..
- No. Oggi no, Roque, grazie.
Per ottenere la spinta necessaria alla crescita.
Presto vedremo i risultati di questo vertice
Comincia oggi il vertice FMI-BM in una Madrid assediata.
Intanto Madrid si e' trasformata in una specie di ponte intransitabile,
Controlli di polizia,
Strade chiuse al traffico e posti di blocco
stanno rendendo la citta' un'inferno per i suoi abitanti.
Le vie d'accesso sono intasate
con code di chilometri.
Vogliono manifestare,
pero' non rispettano i diritti di chi va a lavorare.
Non dimenticate che manifestano contro le multinazionali
e corrono davanti alla nostra polizia
con scarpe fatte dalle stesse multinazionali.
Sono diretto li', alla torre Dekia
- Grazie.
Contro la FMI-BM un altro mondo e' possibile
- Buongiorno. - Buongiorno.
- L'Ufficio del Personale? - Si e' qua. Un documento per favore?
- Piano 35. - Grazie mille.
- Buongiorno. - Buongiorno.
Son qui per la prova di selezione.
Bene.
Ecco qui.
La convocazione.
Il suo nome?
E' scritto li'!
Carlos de Aristegui Santos.
Bene. Deve riempire questo modulo
Puo farlo nella sala, se vuole.
Mi scusi...
Ho gia' riempito questo modulo, o uno molto simile.
Si'.
Buongiorno.
- Buongiorno. - Salve.
Salve, come va?
Salve.
Quel posto e' occupato.
Mi scusi, chi la occupa?
Io.
Nieves!
Carlos!
Come va?
Come stai?
Bene
- E tu? - Benissimo.
Quanto tempo, vero?
Due anni, quasi tre.
Anche tu ti sei presentato?
Gia', visto? Che coincidenza.
- Be', riempiamo il modulo, okay? - Si, certo.
Parliamo dopo.
Mi scusi?
Le dispiacerebbe sedersi da un'altra parte?
- No no, va bene. - Grazie.
Porta male dare le spalle alla porta.
E' la prima volta che vi presentate qui?
No, io ho fatto altri due colloqui.
Ah, due?
Io tre.
Be', no, il primo non era un colloquio, era un test psico-tecnico.
Si', certo anch'io.
Anche voi siete gia' venuti altre volte?
Qualcuno conosce questo metodo Gronolm?
Gronholm, giusto?
Gronholm.
Si'.
Be', voglio dire, credo che si riferisca al metodo che useranno per selezionarci.
Questo l'ho capito. Lo dice qui.
"Metodo Gronholm per la selezione del personale"
Sai che cos'e'?
Immagino sia il metodo di riunire tutti noi candidati,
- e farci interagire - Gia'!
per vedere chi si distingue.
Si chiama dinamica di gruppo.
Sembra una di quelle clausole
che usano gli avvocati delle multinazionali per coprirsi le spalle.
Si', giusto, per evitare guai.
- Buongiorno. - Salve.
E' logico, no?
Oggi, ti possono citare per qualsiasi motivo.
E cosa dovremmo fare qui, perche' tante attenzioni?
Io questo l'ho gia' riempito!
Scusi, ho gia' completato un modulo come questo.
Anzi, ne ho completati due,
uno per ogni colloquio che ho fatto.
E inoltre ho consegnato un curriculum che diceva praticamente le stesse cose
Non capisco perche' devo riempirlo di nuovo.
Lo stanno facendo tutti.
Si, e...?
E..?
Ascolti, credo di non essere l'unico qui a pensare che questo e'..
come dire, un po' umiliante.
- Capisce? - Nessuno la obbliga a farlo!
- Come? - Non e' obbligatorio.
Be'...
Pero' deve riempirlo se vuole far parte della valutazione.
Lo state facendo per qualche motivo in particolare?
Non so, per mettere a prova la nostra pazienza? Perche' se e' cosi'...
lo compilo per la terza volta e...va bene.
Ascolti, non capisco perche' le da' tanto fastidio.
Non so, credo che con un atteggiamento cosi' poco flessibile,
allora...
Lo dico per lei, non e' un mio problema.
E' incredibile!
Devo riempire lo stesso modulo non so quante volte e risulta che l'inflessibile sono io?
Va bene collega, basta cosi'.
Hai messo in chiaro che non ti vuoi abbassare a questi livelli.
Lascialo fare a noi se ne abbiamo voglia.
Grazie.
-Grazie, bella.
Di niente.
Come ti chiami?
Montse.
Scusami.
Non so se hai notato, pero'
il modulo non era esattamente uguale ai precedenti.
Per esempio in questo era inclusa la clausola del metodo Gronholm.
E ora che si fa, ragazzi?
- Che dobbiamo fare? - Aspettare, suppongo.
Ci faranno fare un colloquio tutti insieme?
E' quello che hanno detto a me.
Un colloquio unico con tutti i candidati.
E' quello che vi ho detto, sicuramente.
Dinamiche di gruppo.
Si prospettano ai candidati una serie di casi teorici per esempio,
o problemi che si possono incontrare sul posto di lavoro,
e si discute su quale sia la soluzione migliore.
Allora, di sicuro, bisognera' aspettare che venga qualcuno dell'impresa.
Uno psicologo, probabilmente.
Non va!
Credi sia necessario?
Si', perche' coloro che sollecitano questo genere di prova, di norma sono...psicologi
- Che ci fai qui? - Vivo a Madrid, ora.
Gia', lo vedo. Da poco?
Un anno e mezzo, quasi.
E come mai...?
Com'e' che non mi hai chiamato in tutto questo tempo?
Be',
nessuno lo ha commentato pero'..
se viene qualcuno dall'impresa non ha un posto dove sedersi.
Forse non viene nessuno.
- Cosa? - Puo darsi che...
forse non verra' nessuno.
Negli Stati Uniti fanno un tipo di prova, per selezionare il personale.
Convocano i candidati e li rinchiudono in una stanza.
Li rinchiudono?
Si', per osservare come agiscono, come si relazionano tra loro,
- chi ha conflitti o chi si sopravvaluta... - Chi parla di piu', chi meno.
E come li valutano, se non c'e' nessuno della compagnia?
Scommetto che ci sono microfoni, e ci stanno ascoltando.
- O anche videocamere. - Videocamere?
- E dove? - Non so, nascoste, no?
Nelle lampade, ci sono mille modi.
Ma e' legale mettere videocamere?
- Come se l'illegalita' fosse un problema. - Be', potrebbe esserlo.
Forse per questo ci hanno fatto firmare la clausola del metodo Gronholm.
Perche', se e' illegale mettere videocamere,
sara' illegale qualsiasi clausola abbiamo firmato.
Bene, vado a chiedere alla segretaria cosa stiamo aspettando, okay?
Cos'e', uno scherzo?
Siamo rinchiusi?
Se ho bisogno di andare al bagno, che faccio, eh?
Si stanno accendendo?
Si', cosi' sembra.
Vediamo cosa hanno da dirci i terminali.
A quanto pare non dicono nulla.
- Al mio e' uscita una nota. - Che dice?
- A voi no? - No.
Volete che la legga?
"Buongiorno a tutti.
Dekia vuole congratularsi con voi per essere arrivati fin qui.
Avete superato i colloqui e le prove precedenti
dimostrando ampiamente la vostra esperienza e capacita',
per occupare il posto.
Cio' nonostante, oggi si decidera' chi e' il piu' adatto.
Se in qualsiasi momento,
ritenete che qualcuna delle prove che faremo e' inaccettabile per voi,
potete abbandonare il processo.
Nessuno e' obbligato a fare niente che non voglia,
pero' finche' rimarrete nella sala,
dovete accettare le condizioni descritte
nel metodo Gronholm".
Inizia a scocciarmi in realta questo metodo Gronholm.
Forse dovremmo chiedere, e chiarire cos'e'
prima di proseguire, giusto?
La verita' e' che,
cavolo, se dobbiamo stare tutto il giorno qua dentro,
qualcuno dovrebbe almeno farsi vedere, giusto?
Ecco un'altra nota.
- "La prima prova.." - "La prima prova.."
No, no, prego.
"La prima prova e' la seguente:
Vi abbiamo detto che siete gli ultimi aspiranti,
ma non i sette ultimi aspiranti.
Tra di voi, c'e' un membro del nostro reparto di selezione del personale.
Il vostro primo compito e' accertare chi di voi non e'
un autentico candidato".
Pensavo fosse semplicemte un colloquio.
Ottimo.
Ottimo? Che c'e' di ottimo?
La prova. La prova e' ottima.
Perche', quando siamo entrati pensavamo di essere tutti uguali, tutti candidati
ma ora, a quanto pare non e' cosi'.
Ho letto qualcosa al riguardo.
Fingono di essere candidati,
cosi' possono osservarci da vicino,
possono ascoltare cio' che diciamo.
Va bene. Facciamolo! Vediamo chi e' la talpa!
Io credo che se qui' c'e' una talpa,
sei tu.
Il tuo nome?
Carlos.
Carlos, io sono Ana.
E perche' pensi possa essere io, Ana?
Be', ecco..non so, sembri molto entusiasta
cercando di dirigere la prova dall'inizio.
Niente male.
Be', io penso che... puoi essere tu.
Davvero?
E perche'?
Be', perche' accusandomi, distogli l'attenzione da te stessa.
- Per esempio. - Anche questa non e' male!
Be', io penso che potrebbe essere chiunque.
Propongo, come metodo, che ciascuno si presenti
e che dica dove lavora attualmente. Che ve ne pare?
Be', se e' la talpa non dira' certo la verita'.
Bene, questo il bello, no?
Bene, che ne pensate, allora? Inizio io?
Va bene.
Mi chiamo Julio Quintana. Sono avvocato, economista,
e il mio ultimo incarico e' stato nella direzione della filiale commerciale di Rocher,
in Spagna.
Rocher?
Rocher, si', Rocher. E' una multinazionale francese.
Si occupa di pesticidi.
Prima di dirigere la filiale spagnola, ho fondato quella portoghese,
considerata adesso la numero uno nel settore.
Non sei un po' troppo qualificato per questo posto?
Credi?
Bene, continuo io?
Mi chiamo Nieves Martin, e
sono a capo del Reparto per lo Sviluppo di Prodotti Speciali di una casa editrice.
Prodotti Speciali?
Collezioni per quotidiani e riviste,
pacchetti, ibridi, eventi compresi.
Qualsiasi cosa che accompagni e rinforzi il lancio di un libro o una collezione.
Sembra interessante.
E come mai lo lasci?
Perche' lo lasci, no?
Voglio provare cose nuove prima che sia troppo tardi.
Bene,
continuo io, se volete.
Mi chiamo Carlos de Aristegui e sono un economista.
Una domanda.
Il "de" fa parte del cognome, o lo aggiungi tu, spontaneamente?
E' una parte del cognome.
Ho studiato economia a Cambridge,
e ho fatto un master in comunicazione alla Columbia University.
Dove lavori?
Al momento, nel settore Comunicazioni e Marketing
di una compagnia inglese di telefonia mobile
che presto aprira' in Spagna.
Quale compagnia?
Whirkel.
Puo'confermare quello che ha detto?
Vi conoscete, non e' vero?
- Si'. - No.
Be',
pero' non ci vediamo da quasi 3 anni.
Lavoravi a Barcellona quando ci siamo conosciuti, vero?
Si'.
E non lavoravi ancora per quest'impresa, allora?
No.
Almeno potete confermare che l'altro non era uno psicologo quando vi frequentavate?
Si', certamente..
Ci conoscevamo da pochi giorni,
ma lui non era uno psicologo.
Non serve. Potrebbero mentire entrambi.
Se uno di loro fosse la talpa, avrebbe mentito.
L'altro, anche se lo sa, non dice niente, cosi' avrebbe un vantaggio.
Stiamo spiegando qual e' la nostra situazione lavorativa. Puoi crederci o no.
Non e' importante.
Per favore, continuiamo, cosi' saremo tutti sullo stesso piano.
Sono Ricardo Arcés
e non diro' dove lavoro.
E perche'?
Non voglio che l'azienda per cui lavoro venga a sapere che sono qui.
- Ma noi non lo diciamo. - Madrid e' piccolina, alla fine si sapra'.
Sembra che ci sia
una certa mancanza di collaborazione nel gruppo.
Scusami, quale gruppo?
Siamo in competizione per lo stesso lavoro.
Bene, e' il mio turno.
Sono Ana Páez,
e sono a capo della produzione agli studi Minena.
In pratica, registriamo musica,
e la mia idea di aprire uno studio a Ibiza ha dato risultati fantastici.
Da noi e' passata un sacco di gente, da Mike Oldfield
a Bustamante.
Ovviamente, piu' che per la qualita' del suono,
e' una scusa per passare qualche giorno in spiaggia.
A parte questo,
l'idea e' stata molto, molto lucrosa per l'azienda.
Io sono Fernando de Monagas.
Aggiungo il "de" spontaneamente.
E anch'io mi rifiuto di dire dove lavoro.
Non per un problema di cautela, come il nostro collega Ricardo,
ma perche' non intendo rendervi le cose piu' semplici.
Tanto per essere chiari.
Se qualcuno ci sta osservando,
la prima cosa che valuteranno e' la nostra capacita' di ottenere risultati.
E' qui il risultato
e' di svelare la talpa. Non so se sono chiaro.
Chiarissimo.
Io non credo che valuteranno solo la capacita'
di imporre noi stessi sugli altri.
Che cosa valuteranno, allora?
Non so, la nostra capacita' di lavorare in squadra, per esempio.
E' vero. Se si tratta di scoprire chi e' la talpa fra tutti noi,
e non competere l'uno con l'altro.
Certo,
e loro nomineranno tutti noi a Capo del Dipartimento, una squadra.
Io scommetto che e' il signore alla mia sinistra.
Voglio dire, scommetto che lui e' la talpa.
E lo faccio prima che lui si presenti.
- Posso chiederti perche'? - Certo, ovviamente.
Hai fatto cenno alle telecamere nascoste, ai test americani.
Sei stato tu a dire che, probabilmente, non sarebbe venuto nessuno dall'azienda.
E, onestamente,
sembra che per te questa prigione stile Grande Fratello
- sia meravigliosa, sei entusiasta. -Questo non c'entra niente.
Voglio solo avere un atteggiamento positivo e nient'altro.
Lo hai, credimi.
Posso chiederti come mai sai cosi' tanto di questi test?
Si', certamente. Il fatto e' che
qualche anno fa, lavorai alla Sonivision,
- una fabbrica di componenti elettronici. - Sonivision?
Si', Sonivision. E' sulla strada per Barcellona, al km. 65,
area 4, lotto 16.
A proposito, sono Enrique León,
e adesso lavoro per un azienda simile, chiamata Sonco.
Lavoravi nelle Risorse Umane, selezione del personale?
No, no. Ero Direttore Finanziario.
Ma era un'azienda piccola, praticamente a conduzione familiare,
e qualcuno doveva farlo.
Come mai conosci cosi' bene questi metodi americani?
S', be', ho l'abitudine di tenermi aggiornato
sulle tecniche di selezione, dinamiche di gruppo...
- E come lo fai? - Riviste, internet...
E' li' che hai appreso tutto cio' che sai sulle tecniche di selezione, dinamiche di gruppo,
telecamere nascoste e cosi' via.
Si', e' cosi'.
Mi discpiace, ma neanche io ti credo.
Anche io voto per te.
Voto per te anch'io.
- Non mi sembra giusto. - Tranquillo, nulla di personale.
Mi dispiace, tutto porta a te.
E tu, non dici nulla?
Penso che ci stanno stuzzicando.
Chi?
Ci hanno detto che c'era un falso candidato,
ma credo che noi sette siamo tutti veri candidati e che non ci sia un impostore.
Io penso ancora che sia Enrique.
Come vuoi.
Allora,
cinque voti per Enrique, e un astenuto.
E tu Enrique?
Ti astieni o voti per qualcuno?
E che cosa volete fare adesso?
Volete perquisirmi, o linciarmi?
No, metteremo solo il tuo nome in questa casella, nient'altro.
Lo faccio?
Fantastico.
E' apparsa un'altra nota qui. Voi ce l'avete?
- Leggo? - Si'.
Adesso dovrete scusarvi tutti.
"Per affrontare il prossimo test, prima dovete scegliere un capogruppo"
"La persona non puo' essere eletta a maggioranza in una votazione."
Deve essere eletta per consenso".
- E non dice chi e' la talpa? - No, non dice altro.
Allora, non ci diranno chi e' la talpa?
Perche' uno di noi qui' non e' uno di noi.
Non c'e' nessuna talpa, ve l'ho gia' detto.
Quindi uno di noi sara' il capogruppo.
Come facciamo a sceglierlo?
Non ci conosciamo proprio. Quindi dovremo basarci soltanto sull'istinto.
Bene, allora io, basandomi sull'istinto, propongo Enrique come leader.
Mi rifiuto di scegliere la talpa dell'impresa.
Sei davvero fissato che sia io la talpa, amico!
Perche'? Se fosse la talpa sarebbe la scelta perfetta.
- Perche' nessuno avrebbe un vantaggio. - Non so, in realta' voglio dire che
non eleggero' nessuno che non sia io.
- Quindi, se abbiamo bisogno del consenso... - Calma, calma.
Se non vuoi collaborare, va bene,
ma per favore lascia che nominiamo un leader
e poi la compagnia decide.
Molto bene, Julio.
E, infatti, io propongo te.
Non perche' hai votato per me,
ma perche' davvero lo vedo come un buon leader.
Propongo di votare.
- Scritta, cosi' il voto e' segreto. -Si', e' solo il primo passo,
per vedere chi voterebbe Julio, o Enrique.
Sono le uniche proposte, giusto?
E Fernando, ovvio.
Sottotitoli a cura della IScrew
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Molto bene.
Vediamo.
Julio.
Fernando.
Julio.
Astenuto.
Enrique.
E Carlos.
Abbiamo considerato solo alcuni di noi.
Non potrebbe aver votato per me Julio?
Bene, tre voti per Julio,
un astenuto,
e uno ciascuno per Carlos, Enrique e Fernando.
- Okay, anch'io voto per Julio. - Quattro voti per Julio.
Si', anch'io, ovviamente.
Astenersi e' stato molto nobile, Julio.
Si'.
No.
- Non sono stato io. - No?
Bene, cinque voti per Julio.
Cinque voti per Julio.
Aspettate solo me?
Molto bene.
Allora, date le circostanze,
voglio annunciare che ho nobilmente ceduto il mio voto a Julio.
No, non ringraziarmi.
C'e' solo un voto da chiarire.
C'e' qualcuno che non appoggia la candidatura di Julio?
Bene, tutto chiaro allora.
Molto bene.
Allora, grazie a tutti per la fiducia, signori.
DAVIDE CONTRO GOLIA
Julio, sei tu quello, vero?
E' successo tre o quattro anni fa, giusto?
Si', Maggio 2001.
Un impianto chimico, giusto?
Si', una fabbrica di pesticidi.
Certo, denunciasti la tua azienda per aver inquinato l'ambiente.
Be', feci quello che andava fatto per evitare un disastro.
- Quando e' successo? - Maggio 2001, lo dice qui'.
Inoltre eri su tutti i notiziari, me lo ricordo.
Abbiamo un eroe nazionale tra di noi.
Grazie, davvero.
Be', in tutti i modi avrei preferito che non fosse mai successo.
Ci stai rendendo tutto piu' difficile.
Cosa successe dopo la tua denuncia?
Be', riuscimmo a fermare la contaminazione.
Si evito'...si evito' una catastrofe.
- E' vero che ci furono 200 licenziamenti? - 200, si'.
200.
Be', tra i due mali,
si evito' il peggiore.
Ad ogni modo ercai di risolvere la cosa dall'interno della compagnia.
Ovviamente cercai di convincere il consiglio.
Bisognava effettuare degli investimenti,
e questo significava ridurre i profitti per qualche anno.
Okay, c'e' una cosa che non capisco.
Questo articolo lo hai inserito tu nel tuo curriculum,
o la inserito la compagnia?
No, non l'ho messo io.
Pero' neanche lo nascondo, per il fatto che
be', non credo che faccia parte del mio curriculum.
Quindi, hanno fatto i loro compitini.
C'e' un messaggio.
Non ce l'avete?
"Ora decidete cosa fareste
con la domanda d'assunzione di Julio Quintana
se faceste parte del dipartimento risorse umane di questa azienda.
La vostra decisione determinera' se Julio Quintan continuera' o no,
il processo di selezione".
Bene,
mi sembra che stiamo cominciando a capire cos'e' il metodo Gronholm.
Hanno qualcosa del genere per ciascuno di noi?
Penso che, tanto per cominciare,
oggigiorno, ecologia e rispetto per l'ambiente,
siano fattori che nessuna azienda che si rispetti possa trascurare...
Se mi permetti, Enrique.
Penso che dovremmo affrontare il problema di petto.
Si tratta di decidere se fidarci di Julio o no.
Perdonami per quello che sto per dire.
Hai preso una decisione sapendo che avrebbe significato tradire la compagnia per cui lavoravi.
Attenzione, io non ho tradito nessuno.
Li ho avvertiti, l'ho gia' detto.
Provai a parlare con il CdA*. (*Consiglio di Amministrazione)
Non e' mia intenzione offenderti e non sto negando che tu abbia fatto cio' che potevi,
pero', dal punto di vista dell'azienda e' stato un tradimento.
Io non l'ho tradita.
Non mi hanno lasciato altra scelta se non volevo essere coinvolto in
un disastro nel fiume Duero.
Io non sto dicendo che hai fatto male. Sul serio, non voglio giudicarti.
- Be', lo stai facendo. - No, non lo sto facendo.
Si', dannazione, lo stai facendo, dal momento che dici che e' un tradimento .
Dobbiamo decidere come se fossimo al loro posto,
non si tratta di giudicare Julio.
Be', penso che il metodo del voto segreto abbia funzionato bene prima.
Non accetto che tu consideri quello che ho fatto un tradimento.
Provai...provai tutto quello che era in mio potere, non mi hanno lasciato scelta.
No, no. A me importa sapere che non hai tradito l'impresa per avere un beneficio personale,
ma, diciamo, per il bene comune.
Sarebbe stata una catastrofe irreparabile per il fiume.
Inoltre, prima o dopo, la fabbrica avrebbe chiuso,
e per l'immagine della impresa centrale sarebbe stato anche peggio.
Inoltre dovete vedere come parlano di lui nell'articolo.
Mi dispiace insistere, pero',
non si discute sulla moralita' della decisione che prese Julio in quel momento.
Qui si discute se noi gli avremmo dato il lavoro
se avessimo avuto la responsabilita' di farlo.
In ultima istanza, dovremmo considerare dove ci porterebbero le nostre decisioni.
- Vista da questa prospettiva... - No, neanche in questa prospettiva.
Cio' su cui dobbiamo discutere
e', quali sono le conseguenze delle nostre azioni.
Se l'azienda te lo chiedesse, faresti qualcosa di illegale?
Io si', prenderei Julio, e ti dico il perche'.
Alla fine, l'unica cosa che conta di piu' in un'azienda,
sono i risultati delle decisioni.
Infatti, le migliori aziende,
sono quelle che sanno assorbire le idee migliori,
indipendentemente da dove vengono.
Nel caso della fabbrica chimica,
o qualsiasi fosse l'azienda di Julio,
il problema era nel Consiglio di Direzione.
Era loro responsabilita', chiaramente,
per avere accettato un rischio suicida,
riversando nel fiume rifiuti tossici,
e per non aver saputo prevedere le conseguenze,
inclusa la denuncia di Julio.
Esattamente.
Infatti, un'azienda rivale,
non ha perso tempo a contattarti, giusto?
Va bene, non ho dati a sufficienza per giudicare in concreto questo caso.
Non so se le aziende rivali lo hanno assunto per migliorare la propria immagine,
e non so se lui ha negoziato la sua partenza prima di denunciare il danno.
Mi dispiace, non e' niente di personale.
Quindi non importa quello che facciamo?
Certo che importa, Julio.
Non sono d'accordo con Nieves nel mettere da parte i giudizi morali.
Credo che sia inevitabile considerarli,
e credo buona cosa considerarli.
E quando penso a cio' che ha fatto Julio, credo abbia fatto bene,
e che l'impresa ha sbagliato.
Inoltre,
io avrei fatto come Julio, se non avessi avuto altra scelta.
Nessuno di noi dubita che il tuo obiettivo,
la tua intenzione, fosse corretta.
Pero', ora, il nostro dovere,
e' decidere se in questa circostanza, oggi,
ti sceglieremo per il posto di lavoro.
In questo caso, io trovo un dettaglio che mi fa pensare che non lo farei.
Non e' il fatto che tu abbia messo altri interessi estranei davanti a quelli della tua impresa,
ma hai sbagliato il mezzo per ottenerlo.
Se era cosi' evidente che avevi ragione,
se era cosi' chiaro l'errore del Consiglio sia a livello morale che aziendale,
perche' non hai provato a farglielo notare?
Probabilmente e' stato anche un errore dell'impresa.
Sicuro. Pero' ora si sta valutando Julio.
Quindi, la mia conclusione,
e' che non sei riuscito a stabilire una comunicazione corretta,
efficace, con il Consiglio.
Questo e' il motivo per cui non ti sceglierei per il posto.
- Votiamo? - Si'.
Devo dire che dopo il dibattito,
che sicuramente e' stato molto interessante,
non accetterei la richiesta di assunzione di Julio a questa impresa.
Mi dispiace.
Anch'io, se fossi l'impresa deciderei di non contattare Julio,
ma la verita' e' che non sono sicuro di voler votare.
Sei stato molto intelligente, amico.
Chi vota Julio si assume la responsabilita' della sua espulsione.
Perche' cosi' si chiama, espulsione.
Questa e' una responsabilita' che l'impresa ha dato a noi
senza consultarci e gratuitamente.
E voi l'avete accettata senza dire una parola,
e avete dato per scontato che e' questo cio' che l'impresa si aspetta da voi.
Ma...
se non fosse cosi'?
Sei convinta che e' questo cio' che l'impresa si aspetta da te?
Quindi siamo, tre, tre e un'astensione.
Quindi tecnicamente, puo' decidere l'impresa, giusto?
Ana?
Ho fatto quello che ho potuto.
E' finita.
NESSUN SEGNALE
Julio...
la giacca.
Fottuto metodo Gronholm.
E' finita.
Che succede?
Non mi fai fuori tramite lo schermo.
Vieni qui e me lo dici in faccia.
Deve esserci stato un errore.
E' finita.
Mi dispiace, signori
pero' mi dicono dal dipartimento che la prova di selezione e' terminata.
La troupe di psicologi ha deciso per ora,
di non considerare la vostra richiesta di far parte dell'impresa.
E' uno scherzo!
No, e' che abbiamo avuto un piccolo problema con la connessione dei computer.
Lo sistemo in un'attimo.
- Quello di Julio anche era uno scherzo? - No, quello di Julio non era un errore.
Mi scusi.
- La disturbo? - No, no, vada avanti.
Vediamo.
Ora dovrebbero accendersi.
Apposto.
Tutto bene.
Una pausa per andare in bagno?
Ci saranno delle telecamere camere anche qui?
Credi di poter trarre conclusioni anche da qualcuno che urina?
Forte, vero?
- Cosa? - Tutto.
Be', e' ben pensato, devi ammetterlo.
E si impara molto.
Per quanto riguarda il dibattito, per esempio, all'inizio pensavo una cosa,
e poi quella ragazza, Nieves, mi ha fatto cambiare idea.
Il sistema e' molto buono, veramente buono.
Tu che pensi?
Se risulta che sei tu l'infiltrato con tutte quelle domande?
Cosa ne pensi dell'affare di Julio?
Un candidato in meno, giusto?
E' quello che pensi tu?
L'unica cosa che mi domando,
e' se effettivamente hanno un segreto su ognuno di noi,
da usare quando pensano sia necessario.
Caffe'?
Grazie.
Congratulazioni.
Perche'?
Per aver difeso Julio.
Sei stato molto deciso.
Se veramente sono stato cosi' bravo, perche' hai votato contro?
Be',
mi piace farmi pregare.
Guardali.
La nuova scuola.
Io non credo ci sia una nuova scuola.
Pensi questo?
Tu vedi qualche differenza?
No, nessuna.
Non molto romantico.
Mi e' stato offerto un impiego migliore di quello che avevo a Barcellona, e sono venuta.
Bene...
Ti piace qui? Ti piace Madrid?
Non ho avuto il tempo per visitare la citta'.
Non ho smesso di lavorare, in realta'.
Si', perche' sei venuta,
subito dopo che ci siamo conosciuti.
- Quando e' stato il Congresso a Tunisi? - La settimana Santa del 2003.
- Siamo stati bene. - Siamo stati molto bene.
E' un peccato che ci siamo incontrati qui, vero?
Perche'?
Perche' non mi va di competere con te.
Al contrario.
Lo rende molto piu' eccitante.
"Anno 2013, la Terza Guerra Mondile e' scoppiata
e il pianeta sta soffocando sotto una nube radioattiva.
Fortunatamente, siete tutti salvi,
perche' avete raggiunto in tempo un rifugio atomico,
equipaggiato con tutto il necessario per sopravvivere 20 anni.
Sfortunatamente,
il rifugio e' stato progettato per una famiglia composta da 5 persone,
quindi uno di voi deve andare via.
Decidete chi deve farlo,
ma prima, ognuno deve difendere il proprio diritto a rimanere,
usando argomentazioni dimostrabili.
Chi sara' espulso dal rifugio,
abbandonera' quindi, il processo di selezione".
Questi sono i nostri curriculum.
- Ma quindi bisogna attenersi al curriculum? - No, non esattamente.
Sta li' cosi' possiamo verificare quello che ognuno dice.
Penso.
Ci sono cose che non ci sono nel curriculum ma che possono essere utili in un rifugio.
Tipo?
Cucinare, per esempio.
E' questo quello che intendo dire.
Cucino molto bene, faccio meraviglie in cucina.
Il fatto e', che qui dice:
"argomentazioni dimostrabili".
Io non ho modo di sapere se e' vero o no.
Perche' non inizi tu?
Visto che ti e' tutto chiaro.
Certo, sicuramente.
Be', come sapete, io ho lavorato
e continuo a lavorare,
in un'impresa di componenti elettronici.
Se controllate sul mio curriculum,
noterete che ho fatto dei corsi di elettronica e elettricita'.
Quindi mi offrirei volontario per costruire una radio.
Nel caso ci siano dei sopravvissuti fuori
o se torna la vita.
Costruirla?
Non eri il direttore finanziario?
Si', pero' i corsi che ho fatto erano molto dettagliati.
Puoi controllare il mio curriculum.
Si', si', ho controllato.
Talmente dettagliati da riuscire a costruire una radio?
Ti dico di si', certo. Interrogami al riguardo, se vuoi.
Nel rifugio ci sara' una radio, no?
- Perche'? Chi lo dice? - Nessuno. Lo presumo.
Se non lo dice nella nota, non puoi presumere niente.
Inoltre ci sara' l'elettricita', quindi e' necessaria la manutenzione.
Credo sia piu' importante una buona cucina, che vuoi che ti dica.
Be'...
Qualcuno di voi ha fatto il servizio militare?
Bene, allora io potrei occuparmi dell'organizzazione e del razionamento.
Sono sicuro che dimenticherete il significato della parola "ammutinamento".
Si', signor colonnello.
Due giorni di sospensione fuori dal rifugio, senza maschera antigas.
- Devo fare flessioni, o altro? - Si', piu' tardi.
Di fronte a me.
Cosa ti fa pensare che abbiamo bisogno di un'autorita' per l'organizzazione e il razionamento?
Scusa? Tutto.
E' sempre necessaria.
- E chi lo dice? - Tu, per esempio,
prima, quando stavamo parlando di Julio.
Io parlavo di dirigere un'impresa,
non di convivere in un rifugio.
E inoltre,
qui siamo tutti adulti ed esiste una cosa chiamata dialogo.
Certo,
ma non stiamo discutendo se giocare a carte o a dama.
20 anni in un rifugio atomico non sono una vacanza, Nieves.
Possiamo fare a turno per organizzare il razionamento.
Bene, bene.
Nieves, immagina sia il tuo turno, per esempio,
e io decido che voglio la doppia razione,
perche' mi va, mi sveglio affamato.
Se cominciamo in questo modo...
Non farei niente da sola, se e' questa la domanda.
- Ma tra di noi, potremmo fermarti. - Non sto parlando di loro, ma di te.
Li convincerai ad agire tutti insieme?
Li convincerai tutti a mettersi contro di me?
Non e' che sei tu la talpa, visto che
stai facendo di tutto per provocarci?
Ti piacerebbe. Sto parlando con lei, non con te.
Allora si'.
Lo farei. E inoltre,
proverei a farti rimanere fuori dal rifugio.
Sei una persona pericolosa.
Quanto piu' pericoloso di Carlos o Enrique?
Abbastanza, non farti illusioni.
Ma sono anche piu' divertente, giusto?
- Esilarante. - Certo!
Dimmi una cosa.
- Ti fidi piu' di loro che di me? - Naturalmente.
Potrei accettare che c'e' bisogno di un'autorita',
pero' mai e poi mai starei accanto ad un militare.
Il militare e' solo una scusa, e tu lo sai.
Tu mi voteresti perche' sai che sotto la mia autorita' saresti piu' al sicuro.
Se ti comporti bene, ovvio.
Che stai dicendo?
Sto dicendo che tu, essendo una donna tra tanti uomini,
in fondo preferisci avere un'autorita' per sentirti piu' protetta.
Fernando, caro, da dove sei scappato?
Fernado, tu sei un avvocato.
E perche' non lo hai detto?
Per questo motivo avresti l'entrata assicurata al rifugio.
E a che serve un avvocato in mondo devastato dalle radizaioni nucleari?
- Se fosse un fisico... - La legge serve sempre,
anche dopo la bomba. Non puoi negarlo.
- Si', pero', a che serve la legge senza autorita'? - Cazzate, John Wayne.
L'unica cosa che dico,
e' che se qualcuno mangia una doppia razione
gli do una bella lezione,
e se qualcuno non pulisce, gli do un'altra bella lezione.
Do la mia parola.
E se sei tu a non obbedire? Chi ti controllera'?
Tu.
Che tenero.
Bene, per risolvere la questione,
lasciamo Fernando con il ruolo di giudice,
ed esecutore se necessario?
E tu cosa proponi?
Io?
Nel caso in cui il giudice viene eliminato,
offro i miei servizi come medico. Come mostra il mio curriculum, ho studiato
due anni e mezzo Medicina,
quindi ho qualche nozione.
Non male.
Questa e' stata una mossa intelligente, Ricardo.
E dopo tutto questo trambusto per non dirci dove lavoravi,
ora lo possiamo tranquillamente leggere qui.
Direttore comune del Dipartimento dei Trasporti del Mercolex.
Hai frequentato?
Quando eri uno studente.
Hai frequentato?
Si', perche'?
No, niente.
Praticamente perche' mi hai tolto l'argomento.
Volevo propormi come medico.
Anche tu hai studiato medicina?
No, pero'...
be'...faccio alpinismo e ho fatto dei corsi di pronto soccorso,
anatomia...
Andiamo, questo e' un po' esagerato, non credi?
No, perche'?
Be', anch'io ho fatto dei corsi di pronto soccorso, ma non per questo mi definisco un medico.
Si', e' vero, hai ragione.
Stavo cercando di guadagnare tempo.
Non trovo...
Non trovo niente di utile nel mio curriculum.
Be', si'.
Ho qualcosa.
Vi racconterei una storia ogni sera.
Puo' sembrare un po' strano,
ma ho studiato letteratura per qualche anno e leggo molto.
Posso rendere la vostra permanenza sotto terra un po' piu' sopportabile.
In realta', Carlos, il tentativo e' buono.
Ma, perdonatemi se mi permetto di dire che ora tu e
Ana siete i peggiori qualificati.
Perche' dici questo?
Be', abbiamo un medico,
un giudice,
- un tecnico. - E una cuoca.
Ehi, amico, non ti piace come cucina?
Non e' questo, Fernando. Non e' nel suo curriculum.
E a cosa ti serve una radio se il pianeta e' distrutto?
Be',
stavo dando la mia opinione.
Nieves,
manchi tu.
Bene.
Mi offro per essere
la madre dei vostri figli.
Inconfutabile!
La madre dell'umanita' post-atomica.
Bene, non ci avevo pensato.
Anch'io posso assumere questa funzione.
Be', Carlos, allora manchi solo tu.
Perdonami, Ana. Non voglio essere offensivo,
non sei un po' troppo grande?
No.
Sei sicura?
Sicurissima.
- Non ho vent'anni, lo so, ma... - Nemmeno trenta.
Comunque ho ancora qualche anno di fertilita'.
E ho un bambino, quindi significa che posso averli.
Scusa se insisto.
Per quanto potrai ancora avere figli?
Non sei in un'eta' in cui gia' e pericoloso?
Il rischio e' ancora accettabile.
O ti piacciono solo le adolescenti?
Bene,
non credo che questo ci porti da nessuna parte.
No, e' tutto apposto. Devono discutere per vedere chi vince.
Io credo che tra un buon pranzo e raccontare una storia...
Cosa?
E' ovvio!
Hai letto Jack London, Ana?
- Cosa? - Jack London.
Racconta di una tribu' di Eschimesi,
che migrano per il cambio di stagione.
E' la storia di un anziano,
stanco,
quasi cieco.
Sente che non puo' seguire il ritmo della tribu'.
Cosi' tutto il gruppo si ferma e gli dicono addio,
uno a uno,
anche i suoi figli.
Lo lasciano li',
senza niente,
con una pila di legna per il fuoco.
Il vecchio si siede sulla neve, tranquillo,
ricordando la sua vita,
e quando finisce la legna
muore congelato.
Questa e' una delle storie che pensavi di raccontarci?
Perche' no?
E' un racconto molto educativo.
Molte persone potrebbero apprendere da lui.
Chi ti credi di essere?
Saresti piu' utile nel rifugio per le tue storielle?
Perche' osi chiamarmi vecchia?
Piccolo leccaculo.
Io posso essere scopata.
Tu offrirai il tuo culo quando vogliono scopare?
E' meglio se scegliete voi,
altrimenti continueremo ad insultarci.
Ha ragione.
Credo che dovremmo votare.
Chi vuole che sia io a restare nel rifugio?
Io senza dubbio voto per la cuoca.
Tu, Nieves?
Io faro' come prima, se non vi dispiace.
Mi astengo.
Scrivo il nome di Anna nella casella?
Prima di farmi fuori vorrei farvi una domanda.
Mi state cacciando perche' sono una donna?
Perche' ho passato i quarant'anni?
O per entrambe le cose?
Non ti stiamo cacciando.
Allora non votate.
Fate come Riccardo.
Astenetevi, in modo che sia l'impresa a decidere.
Come hai fatto tu con Julio, vuoi dire?
Ana, non ti stanno cacciando per le ragioni che stai dicendo.
E' solo perche' non hai saputo difendere la tua permanenza nel rifugio.
E' quello che penso.
Che sta succedendo giu'?
- Non si vede niente da qui, no? - No.
Mi dispiace Ana.
Ho fatto come te, ho difeso me stesso.
Quello che ho detto prima non lo pensavo veramente.
Stavo interpretando un ruolo per vincere il gioco.
Onestamente.
Laggiu', per favore.
Non vuoi rimanere a mangiare qualcosa? E' sufficiente per tutti.
Le bibite sono solo queste?
Si', in questa impresa non sono permesse bevande alcoliche.
Chiedo scusa se il pranzo e' freddo,
pero' a causa della manifestazione i ristoranti stanno avendo dei problemi.
Va benissimo, non ti preoccupare.
E' una mia impressione
o hanno un cattivo odore?
Non vi dispiace se mangio con voi, vero?
No, no, affatto.
Grazie.
Come sta andando?
Molto bene, fantastico.
Il metodo, voglio dire.
Lo pensi veramente?
Si'. Altro che americani.
Nella mia umile opinione, credo che sia molto buono.
Che silenzio di tomba!
Che c'e', non ti e' piaciuto il pranzo?
No, e' che non ho molta fame.
- Il pranzo non e' buono? - No, e solo un po' freddo, non e' male.
E l'odore e' un po'...
Pero' e' molto buono.
A te nemmeno e' piaciuto?
Non so,
forse siamo noi che abbiamo un cattivo sapore in bocca.
Be'...
Sottotitoli a cura della IScrew
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No, grazie.
Perche' non mi hai richiamato?
Ti ho lasciato parecchi messaggi senza una risposta.
Ricordi la notte sulla spiaggia?
Se avessimo fatto tutto cio' che abbiamo detto, oggi vivremmo in Africa.
Si'.
- Sulla spiaggia. - In un bungalow.
Toccare l'acqua con un braccio.
Fantastico.
A dirigere un bar sulla spiaggia.
Per arrivare a fine mese.
Perche' dovevamo sfamare un sacco di bambini.
Giusto.
Un sacco di bambini africani.
Un'intera squadra di calcio.
E' stato bello sognare con te.
Anche per me.
Perche' non mi hai chiamato?
Avevi un fidanzato, eri sposata?
Non che mi importi, per me il passato e' passato.
E' solo per sapere se avevo una possibita'.
Hai avuto tutti quei bambini senza me?
Ne ho uno, che ti assomiglia molto.
Un piccolo bambino africano, bello come te.
Scusate.
Che stai facendo?
Perdonami, mi dispiace tanto.
Non so come sia successo.
- Non lo sai? - No, mi dispiace.
Non so a cosa stavo pensando.
Va via con un po' d'acqua.
Torno subito.
Disturbo?
No, al contrario, amico.
Grazie.
Tutto bene?
Si', perfetto.
Scusami,
scusa se te lo dico, pero' sembri un po' strano.
Un po' strano? Quando?
Be', per tutto il tempo.
Da quando sei arrivato.
Ti consiglierei di essere piu'
partecipativo,
piu' positivo.
Non so'.
Mi irrita come loro abbiano spulciato i nostri curriculum.
Perche'?
Guarda quello che hanno fatto con Julio.
Non pensi che meritasse una seconda possibilita'?
Si', si'. Be', non lo so.
Non sei solo quello che hai fatto ma anche quello che proponi di fare.
Magari hai qualcosa da nascondere.
Magari sei tu la talpa.
Una stupidaggine.
Non e' importante, ma ho dimenticato di inserirlo
nel primo modulo che ho dovuto compilare,
e poi non l'ho messo nei successivi.
Cosi' ho dovuto continuare a nasconderlo. Come ho detto, una stupidaggine.
Me ne ero quasi scordato.
Ma visto come stanno i fatti,
avrebbero capito che stavo mentendo e non mi avrebbero perdonato.
Ecco perche' sono cosi' incazzato per tutti quei dannati moduli.
Si', ha senso farceli compilare tante volte.
Adesso lo capisco.
E qual e' questo...
questo segreto?
Non importa.
Segreto o bugia, chiamala come vuoi.
Qualche anno fa, quando vivevo in Argentina ed ero studente,
lavoravo per una azienda statale,
che poi fu privatizzata.
E i nuovi manager portarono avanti quelli che chiamano
"aggiustamenti strutturali".
Una copertura per licenziare personale,
perche' avevano stipulato accordi per non licenziare nessuno.
Ci fu un azione sindacale per evitare che meta' dello staff venisse tagliato.
Io appoggiai la protesta, ovviamente, perche' facevo parte dello staff.
Comunque,
Sono diventato, tipo,
il portavoce dei lavoratori.
Un delegato sindacale.
Un dirigente con un passato sindacale?
Se queste persone chiedono le referenze a questi ragazzi...
Salve.
Come va?
E' tutto il giorno che ho voglia di parlarti da solo,
e non ho trovato il momento giusto.
Be'...
io non ho voglia.
Di cosa? Di parlare?
Non voglio fare niente da sola con te.
Pensi che ci siano telecamere qui'? Io non credo.
- Sarebbe forte, non e' vero? - Perche' lo chiedi?
Perche' e' l'unico posto dell'impresa dove possiamo essere noi stessi.
Dove possiamo toglierci i nostri travestimenti.
Vuoi dire i vestiti?
Anche quelli.
Sicura che non ci capiremo molto meglio?
Mi dispiace Fernando.
Non sei fortunato.
Il tipo "Maschio Iberico" non mi esalta.
Che peccato.
Te lo ripeti ogni giorno davanti allo specchio?
Hai sempre quella faccia quando lo dici?
Per tuo rammarico, si'.
Solo poche situazioni ti esaltano, vero?
E solo i figli di puttana come me sanno quali sono.
Se non ti dispiace, devo lavarmi.
Non mi dispiace affatto.
Vai avanti.
Hai detto che potevo fidarmi di te.
- Non e' vero? - Si'.
Te lo ripeto.
Allora appendi la camicetta ed esci dal bagno.
Che fai, che fai?
Che stai facendo?
Finisci da solo.
Puttana.
Nieves!
Va bene. Grazie, ciao.
Sai che la marcia e' stata un successo?
C'e' stata piu' gente rispetto alla marcia contro la guerra.
E' un peccato che non possiamo vedere la strada.
E tu? Ti sei unito alla protesta,
o hai chiesto un giorno di ferie per venire a fare la prova?
Intendo, nell'azienda dove lavori.
Indossi un vestito da 1.000 euro
e protesti contro la Banca Mondiale?
Perche' no?
Se ti fermi a rifletterci sopra, non si puo' mai sapere.
Oggi sei qui', ti senti parte della Dekia.
E domani...
Alcune delle cose che dicono queste persone
sono vere.
La gente dell IMF* sta distruggendo il mondo. (*Fondo Monetario Internazionale)
Se non fossi rimasto fregato in Argentina,
pensi che adesso sarei qui'?
Ci sono cose che un milione di marce non possono cambiare.
Sei sicuro? Pensi che non si possa fare niente?
Forse hai ragione tu.
Ma ammetterai che il mondo, com'e' adesso e' una merda.
Vorrei poter dire diversamente.
La gente che marcia laggiu'...
invidio la loro convinzione.
Tu no?
Se davvero credessi che
marciare potrebbe cambiare le cose, non lo faresti?
Beh, se lo credessi...
E' questo che intendo.
Invidio la loro convinzione.
Secodo me stai prendendo tempo,
perche' non ti unisci alla protesta ma chiedi il giorno di ferie.
No, no, no! Non distorcere le cose!
Io ho chiesto il giorno di ferie per venire qui.
E rendi tutti felici.
I dipendenti pensano che tu sia un liberale, e i capi
che tu sei un uomo sensibile, che non vuol vedere la sua auto bruciata!
Tu vuoi farmi sembrare un opportunista,
e non e' cosi'.
Io comprendo le ragioni della marcia, tanto quanto te,
e le difendero' se necessario.
Ma certe categorie di lavoratori non possono unirsi a ogni manifestazione.
E dove sta scritto?
Io non so e' scritto da qualche parte, ma e' cosi'.
Un dirigente non puo' semplicemente uscire e unirsi a una manifestazione,
come se non avesse responsabilita'.
Perche' no?
Perche' sarebbe
ipocrita.
Questa protesta e' contro il modo di gestire il pianeta.
Se, come dici, ne comprendi le ragioni,
non capisco, perche' non puoi sostenerla?
Sia che tu fossi un lavoratore o il manager di una banca.
Se tu fossi il manager di una banca,
prenderesti il telefono,
chiameresti il presidente del governo,
e gli diresti tutto quello che pensi al riguardo.
Vediamo.
Siamo d'accordo che se sei uno studente,
un dirigente, un uomo d'affari o un semplice lavoratore,
puoi comunque pensare quello che ti pare dell'FMI e della Banca Mondiale.
Se non ti importa di cio' che c'e' in ballo, puoi guardare dall'altra parte. Nessun problema.
- Ma in questo, questo caso... - Si', in questo caso e' importante.
Bene.
Grazie.
Parlate della manifestazione?
Non avete idea di quello che sta succedendo qui sotto.
Tutti gli uffici hanno dovuto dare il pomeriggio libero ai loro dipendenti.
- Davvero? - Si', certo.
Non si puo' nemmeno scendere in strada adesso.
- Ecco perche' il pranzo era freddo. - Si', ce l'hai gia' detto.
Allora...
Che dicevate a proposito della manifestazione?
- Non vi da' fastidio che ve lo chieda, vero? - No, no, certo che no.
Niente.
Chi puo' essere contro la manifestazione?
Quindi siete a favore?
No, no, no.
Nella nostra posizione, non possiamo appoggiare una manifestazione.
Enrique,
una cosa e' marciare giu' per strada, pero',
tu stesso hai ammesso che appoggiavi le loro motivazioni.
No, no, no.
In realta' volevo dire che, capisco le loro ragioni,
ma non sono d'accordo. Non posso appoggiare una protesta.
- Cosa? Ma hai detto cosi'. - No, no, non travisare le mie parole.
- Ma se l'hai appena detto. - Amico, no. Non includermi in questa cosa!
Io non sono un sindacalista, okay?
No, in realta' volevo dire che...
Non volevo dire questo, e' che...
- Quello che intendo dire e' che... - Sei incredibile.
Per favore, Ricardo?
Non innervosiamoci. Sai bene che non volevo dire questo.
Cos'e' che hai detto che non volevi dire?
Niente.
Scusami, ma ti ha detto che non e' importante.
Mi stai forse suggerendo cosa chiedere e cosa no?
Cos'e', questo fa parte della prova, o che?
Ascolta, lui ha detto che non ha nessuna importanza,
l'unica cosa che dico e' che non capisco perche' tu debba insistere sull'argomento.
Non fa niente, Ricardo.
Non c'e' bisogno di spingersi cosi' in la' per una cosa cosi'.
Si', ma e' lei che te lo sta chiedendo.
E poi inoltre sei stato tu quello che ha messo le mani avanti e parlato troppo.
Un momento.
Enrique,
c'e' qualcosa che la compagnia non sa e dovrebbe sapere?
Forse dovreste chiederlo a lui.
Perche'?
Si', be', scusami, io non voglio dirti,
cosa chiedere o a chi, non oserei mai, ma...
Ma tu lo sai?
Lo sai o no, Enrique?
Scusatemi, ma non sono disposto a continuare questa cosa.
E nemmeno tu dovresti esserlo.
- Non ti accordi di quanto sia umiliante? - Non e' un'umiliazione.
Non esagerare.
Pe l'amor del cielo!
Perche' non gli porgi la scarpa cosi' te la lecca un po'?
Scusami, pero' credo di avertelo gia' detto all'inizio.
Nessuno ti obbliga a stare qui. Puoi andartene quando vuoi.
Pero' finche' sei qui in questa stanza,
e' la compagnia a stabilire le regole del gioco.
Ti rendi conto di quello che sta succedendo, Enrique?
Se non ti dispiace Riccardo io preferiri...
Non ti rendi conto che ti stanno chiedendo di sbattermi fuori?
Non facciamone un dramma?
Un dramma? Ma se e' quello che ti stanno chiedendo!
Vuole semplicemente sapere quali sono le nostre opinioni.
No, sta esigendo che tu le dica quello che sai sul mio conto.
Adesso non esageriamo.
E quello che sai sul mio conto lo sai perche' te l'ho detto io.
Perche' mi sono fidato di te. Non dimenticarlo.
Suvvia, dai.
Non ingigantiamo una cosa cosi' sciocca.
E' semplicemente una piccola dimenticanza su un modulo.
Una dimenticanza nel modulo che,
ora non voglio che si venga a sapere.
Secondo me stai facendo tutto questo casino per niente.
E voi avete intenzione di stare zitti?
Vi va bene che accada tutto questo cosi', chi se ne frega?
A me non importa, amici. Sono affari vostri.
Ascoltate, mi dispiace davvero che le cose siano arrivate fino a questo punto.
Si', certo, certo.
Pero' Enrique,
tu sai una cosa che la compagnia non sa
e dovrebbe sapere,
e non vuoi dirla.
Non so.
Hai un concetto piuttosto strano di lealta' verso la compagnia.
Questo e' incredibile.
Beh, Ricardo...tanto devi comunque andartene adesso, dunque...
Non fa niente se lo dico, giusto?
Non ti daro' il piacere di vedermi andare via.
Quindi se hai intenzione di sputtanarmi... guardami.
Guardami.
Se hai intenzione di sputtanarmi,
dovrai farlo in mia presenza.
Be', niente...
Solo che Ricardo,
in Argentina, lavorava per un'impresa statale.
E quando la privatizzarono, lui divento' un leader sindacale.
E frego' completamente la nuova amministrazione dell'impresa,
che, inoltre, sicuramente era spagnola.
Che razza di gente, no?
E poi mi vengono a parlare di stereotipi.
Gli argentini...
Non si puo' generalizzare.
Ci sono cose che...
- Grazie, Montse. - Figurati, Ricardo.
Sei stata fantastica, davvero fantastica.
Bene...
Allora?
Come va?
Bene, e tu?
Molto bene, grazie.
Bene, ora lo sapete. Sono io la talpa.
Nieves...
Vieni qui, Nieves. Dobbiamo proseguire con la prova.
Allora, Enrique, che ne pensi del metodo adesso?
E' efficace, no?
Certo che si'.
Allora. Dimmi.
Si'.
Qual e' la tua opinione su quello che e' successo qui?
Pensi che sia giusto quello che hai fatto?
- Parliamo di quello che ho fatto, vero? - Si'.
Secondo te, e' stato corretto?
Cosa ne pensate voi?
Come qualifichereste quello che ha fatto Enrique?
Hai qualcosa da dire?
Si', si'.
Si', che...
Certo.
Vorrei dire che...
Si', sono d'accordo.
Sono completamente d'accordo che...
Insomma, non so cosa mi sia successo.
Che mi sono lasciato trasportare dal momento, non lo so.
Pero', pensavo che la segretaria,
Montse...
Chiaro, pensavo che lei...
E' stupido, no?
No, voglio chiedere scusa,
vorrei chiedere scusa a tutti voi per quello che avete visto.
Enrique, continuo a non sapere qual e' la tua opinione su quello che hai fatto.
Riguardo a cosa, scusami?
Dire alla compagnia quello che sapevi sul mio conto.
Ora pensi che non avresti dovuto farlo?
Si', si', cioe' no.
Voglio dire che... si', che non avrei dovuto farlo.
- Si' o no Enrique? - Si' o no cosa?
Si' o no.
No.
Non lo so.
Non lo so. Io...
Non so... non posso saperlo.
Fammi un favore, Enrique.
Presentati quando avrai le idee un po' piu' chiare, okay?
Saremmo molto felici di valutare di nuovo la tua candidatura.
Al momento, non ci servi.
Arrivederci.
Bene, con un po' di fortuna torneremo presto a casa.
Passiamo alla prova successiva?
Vediamo.
- Quale facciamo? - Ricardo,
toglimi un dubbio:
ci sono o no delle telecamere?
Certo che no.
Non perche' sia illegale.
Non e' etico.
Noi non facciamo cose del genere.
Be', molte compagnie, la maggior parte, non solo hanno telecamere,
ma registrano persino i colloqui.
Pero', no.
Nemmeno per sogno.
Ci stiamo divertendo oggi, eh?
Non siete d'accordo?
Su cosa?
Sul fatto che tutto cio' sia divertente.
Be', non userei proprio la parola divertente.
E cosa diresti?
Eccitante?
Intenso.
Mica male. Intenso.
A causa di Enrique?
Per esempio.
Io direi che Enrique e' stato quello che si e' divertito piu' di tutti.
E' rimasto li' seduto tutto il tempo, concentrato al massimo.
Non e' andato per niente male Enrique.
Sicuramente ha partecipato molto piu' di voialtri.
- Caffe'? - No, grazie.
Per me si', grazie.
Si', cercto.
Sicuramente Enrique e' arrabbiato adesso,
e probabilmente lo sara' per i prossimi giorni.
Ma in fondo,
non pensate che imparera' qualcosa da questa lezione?
Come direbbe lo stesso Enrique,
"visto da questa prospettiva".
Grazie.
No, seriamente adesso,
ci sono alcuni candidati che mi ringraziano.
Anche se vengono scartati.
Dicono di sentirsi piu' preparati ad affrontare le sfide
piu' coscienti delle loro attitudini e delle loro limitazioni.
Sapevate che i test di selezione sono stati inventati dall'esercito?
Dopo la prima guerra mondiale, in Germania.
Siccome l'esercito tedesco aveva subito molte limitazioni dopo il Trattato di Versailles,
decisero di sottoporre agli ufficiali una serie di test, simili a questi.
E per valutarli meglio,
includevano sempre uno psicologo nel comitato di selezione.
Dall'esercito tedesco passo' poi all'inglese,
poi dall'inglese all'americano, e da li'
alle imprese.
Bene', non si smette mai di imparare.
Decisione difficile.
Scegliere uno di voi, dico.
Siete davvero bravi, tutti e tre, sul serio.
E' un peccato che ne restera' soltanto uno.
Montse, mi dai la palla, per favore?
Vi ricordate quella barzelletta
su un inglese, un francese e uno spagnolo?
Prosciutto cotto.
- Crepes. - Pudding.
Tortilla di patate.
Salsa tartara.
Whiskey.
- Assenzio. - Salsapariglia.
Tempo.
Inglesi, che bevitori del cavolo!
Tocca a te, Fernando.
Giocatori di calcio.
Raul.
Rooney.
- Zidane. - Molto bene.
- Valeron. - Owen.
Mendieta.
Zizou.
- Sono la stessa persona, Nieves. - Be', si', ma e' francese.
Ma e' la stessa persona.
Lasciamo perdere il calcio.
Comincia Fernando con...
contributi all'umanita'.
Come?
Prosciutto cotto.
Ghigliottina.
Inquisizione.
- Shakespeare. - Don Chisciotte.
Repubblica.
Passatevela un po' tra di voi, no?
Maschio iberico.
Non devono per forza essere contributi positivi.
Continuiamo.
Carlos.
I Beatles.
Chupa-chups.
Il sesso,
pero' con le persone.
Sei fra quelli che credono
che il sesso e' stato inventato dai francesi?
No che non lo credo, pero' che differenza
con gli altri paesi.
Continua, Fernando.
Devi passare la palla in tempo.
Fernando, la palla a Carlos.
Vantaggi finanziari.
Si'.
Be', noi abbiamo la sterlina che non dipende dalle altre economie europee.
L'euro guadagna sempre piu' terreno sul mercato internazionale.
Aspetta.
Parliamo inglese, e' un vantaggio notevole per gli affari.
Molti di noi parlano francese e inglese.
E voi inglesi non potete certo dire lo stesso.
Discutibile.
Ma continuiamo.
Non parliamo lingue perche' siamo piu' fighi degli altri.
Ed essere fighi negli affari puo' essere un vantaggio.
Non in questo caso.
Parliamo spagnolo, la seconda lingua piu' parlata nel mondo.
La seconda e' l'inglese, Fernando.
- Allora la prima, anche meglio. - La prima e' il cinese mandarino.
Fanculo i cinesi.
Prego, Carlos.
Abbiamo uno stretto rapporto con gli Stati Uniti.
La Gran Bretagna e' la madre del piu' grande impero del mondo.
Ce ne freghiamo dell'impero inglese, perche' possediamo il mercato sudamericano.
Anche noi abbiamo stretti legami con gli Stati Uniti.
Siamo tutto cio' che loro non potranno mai essere.
Assolutamente, mia cara.
Questo non da nessun tipo di vantaggio finanziario.
Discutibile, pero' continuiamo.
Che significa, ora contano le lingue?
Mentre tu stai nominando qualche vantaggio?
Ho paura che la sfacciataggine di Fernando fosse solo una copertura.
Te ne stai rendendo conto solo ora?
- Tocca a Fernando, Carlos. - Si', pero'...
Oh, si'.
La Spagna e' l'economia europea con le migliori previsioni per i prossimi anni.
Bene, il punto e' che la Francia e' la quarta potenza economica mondiale.
Anche la Spagna e' una potenza economica.
Dovresti citare vantaggi diversi dagli altri due.
Noi abbiamo il potere economico.
Tu stai parlando di un tipo di potere che nemmeno hai.
Va' avanti, Carlos.
Noi abbiamo il piu' basso tasso di disoccupazione dell'intera Unione europea.
Abbiamo una percentuale maggiore di lavori a tempo determinato e di contratti a breve termine.
Cosa positiva per gli imprenditori.
Abbiamo il PNL ed i redditi piu alti degli altri due Paesi.
La Spagna e' la potenza economica europea con il piu' alto tasso di crescita negli ultimi anni.
Potere, crescita, hai problemi a farlo alzare, amico?
Tempo scaduto. Tocca a Fernando.
Merda.
Ho dimenticato di citare un vantaggio.
Al momento non abbiamo un deficit fiscale.
Oh, davvero? Forse non fiscale, e per quanto riguarda il fisico?* (*Gioco di parole con "fiscal" e "physical")
Okay, noi non vendiamo cose che non abbiamo.
Cos'hai detto?
Eccone un altro: non sbagliamo le prestazioni sessuali.
Forza frocio!
Basta, Fernando. E' il turno di Nieves.
Cos'hai detto?
Niente, frocio! Fatti gli affari tuoi. Torna dalla tua gente.
Stai attento, ragazzo.
Rilassati, sono solo giochi di parole.
Fernando.
- La palla a Nieves. - Si', scusa.
# Chi ha paura del frocio? #
Scusate, scusate.
La Francia ha un mercato florido nei Paesi Arabi.
Benissimo. E' molto importante il commercio con l'India e l'Australia.
La Spagna e' la meta turistica piu' scelta d'Europa.
Oh Dio! Per vedere le ragazze in topless.
Devi parlare di vantaggi finanziari, Fernando.
Va bene. Va bene.
Ehi, amico, volevi diventare un agente di borsa e invece sei solo un segaiolo*. (*"stokbroker" e "stocktaker")
Cosa c'e' da ridere?
Scusa, era un gioco di parole assurdo. Non l'hai capito?
Nieves, tempo scaduto.
Tocca a Fernando.
Scusate.
No, non l'ho capito. Puoi tradurlo?
Il tempo scorre, Fernando.
E' il mio turno, Nieves. Puoi tradurre?
Ha detto che, volevi essere un agente di borsa,
ed invece sei diventato un...
un corridore*. (*"corredor de bolsa" e "corredor de fundo")
Bene.
Tempo scaduto. La palla a Carlos.
Non l'ho capita. Puoi spiegarmela?
Ti sta chiamando segaiolo.
Azzardati ancora e ti giuro su Dio che ti spacco la testa.
Amico!
Congratulazioni, hai vinto. Sei il migliore.
Fantastico, cazzo!
Sei il piu' qualificato. Probabilmente lo sei.
Sai perche'?
Perche' ci credi.
Tutte queste stronzate sulle imprese responsabili e sull'arredamento giapponese.
Tutte queste stronzate,
sulle aziende democratiche e lo sviluppo sostenibile.
E' proprio cosi', credimi.
Ti dicono che sei il migliore e tu ci credi.
Il piu' intelligente e tu ci credi.
Il piu' intenzionato e tu ci credi.
Il piu' tollerante, moderno,
perfino il piu' umano, Cristo Santo, e tu ci credi!
Sai cosa sei?
A questo figlio di papa' non importa.
I figli di papa' guardano dall'altra parte, glielo insegnano sin da piccoli.
Cosi' hanno gia' tutto pronto.
Dimenticati di lui.
Pero' Nieves, tu cosa farai quando smetterai di crederci?
Che farai quando rimpiangerai di non aver avuto un figlio,
e sara' troppo tardi?
Perche' e' gia' troppo tardi.
O quando sara' il "maschio Iberico" che non vorra' avere piu' niente a che fare con te?
Per quanto tempo avrai quel sorriso prima che si trasformi in smorfia?
C'e' un'unica differenza tra me e te.
Solo una.
Ho imparato molto tempo fa che la battaglia si perde da soli.
Da soli.
E' finita.
Come va, Carlos?
Non riesco ancora a credere che sia tu lo psicologo.
Credevo lo avessi immaginato.
Mi era venuto in mente,
ma tu sei un ottimo attore.
Non sai quanto.
Perche' in realta' sono un candidato.
Stavo andando cosi' male all'inizio, che,
durante la pausa, con Montse
ho teso una trappola a Enrique, cosi' ho guadagnato dei punti.
E loro hanno accettato.
Che bastardo.
Sei proprio bravo.
Stai bene?
Vuoi un'aspirina o altro?
Per noi e' sempre piu' difficile, vero?
Mi riferisco alle donne.
Si', e' cosi'.
Ma tu sei stata incredibile.
Tutto il giorno, in tutti i test.
Davvero. Sei sempre stata la mia preferita.
E' cio' che vedi.
Non ci sono psicologi, qui.
Siamo solo io e lei.
Noi organizziamo, e noi valutiamo.
E' questo il metodo. Il resto? Quello che la tua immaginazione proietta.
Incredibile.
Cosi' anche Montse e' uno psicologa?
E il metodo Gronholm? Da dove viene?
Da nessuna parte. Ma sembra fico, vero?
Attori.
Cosa vuoi dire?
Si', be', a volte ci siamo anche scambiati i ruoli.
Io faccio la psicologa, lui fa il segretario.
E loro devono solo decidere chi se ne deve andare,
e quali test svolgere.
Loro?
Il team di psicologi, Nieves.
Che domanda!
Non starai pensando che facciamo tutto da soli?
Tutto dipende da chi rimane.
Il test con la palla, per esempio, era per Fernando.
Perche'?
Sapevamo che non parlava nessuna lingua.
Non capisco. Stavate per prenderlo?
No, no, pero' diciamo che era il suo test.
Le lingue, in realta', non sono necessarie per il posto,
ma volevamo vedere come se la sarebbe cavata in una situazione avversa, di svantaggio.
Sapevamo che voi due avreste approfittato della sua debolezza.
Non preoccuparti per Fernando. Era un idiota.
Ed era gia' fuori.
Come fuori?
In realta', erano gia' tutti fuori.
Tranne te e Carlos, chiaramente.
Erano gia' stati scartati.
Stai dicendo che sapevi gia' che non erano...?
Certo. Ma gli psicologi,
avevano bisogno di piu' candidati per valutare voi due.
Lei avra' sicuramente il posto, Carlos.
E' cosi'.
A questo punto, dovremmo dirti,
"Arrivederci, grazie per essere venuto, le faremo sapere", eccetera eccetera.
Non solo perche' Montse ha deciso.
Psicologhe o no, le donne fanno sempre comunella.
Ma Nieves e' stata la migliore nei test.
Questa e' la verita'.
Non mi starai mica dicendo tutto questo per mandarmi via, vero?
Ho fatto un accordo con Montse.
Ti stiamo dando un'ultima opportunita'.
Il fatto e' che la maggior parte del team continua a preferire lui.
Non so, credo abbia ottenuto il punteggio piu' alto fino ad ora.
E, in tutta onesta', sono anche un po' sessisti.
Ad ogni modo,
in teoria ci sarebbe un ultimo test e ti stanno dando un'ultima opportunita' .
Puoi ancora ottenere il posto, Nieves.
C'e' un altro test?
Diciamo di si', c'e' un'altra prova.
Ma Carlos non lo sa.
Farla fuori?
Quello che voglio dire, e' che questa e' un' eccezione.
Insisto. Se non te ne occupi subito il lavoro va a lei.
Pero', che significa farla fuori?
Fai quel che ti pare.
Carlos, ho dovuto lottare per questo.
Non mi deludere.
Hai 15 minuti.
Ora Riccardo si assentera' 15 minuti,
come se avesse un contrattempo o qualcosa del genere.
Quello che devi fare tu,
mentre fingi di aspettare con Carlos,
e' spingerlo ad abbandonare.
Nieves, il posto puo' ancora essere tuo.
Ma devi convincerlo ad arrendersi.
Convincerlo?
Si', digli qualunque cosa, tipo che sua madre e' all'ospedale.
Dai, Nieves.
E tienilo a mente.
15 minuti.
Tutto e' lecito.
Mi viene da cagare, per il nervoso.
Come stai?
Bene.
Sicura?
Se hai bisogno di una mano,
se vuoi sfogarti...
Fernando e' un bastardo, vero?
E' stato cosi' violento.
Avevo paura.
Credi davvero che fosse un bastardo?
Nieves,
ti ha quasi fracassato il viso con quella palla.
E poi ha rincarato la dose con il figlio che non hai avuto,
ricordandoti di quanto sei sola.
Forse si e' reso conto che questo e' il tuo lato piu' vulnerabile.
Preferisco non parlarne.
- Sai che questa e' la sua camicia? - Si', me n'ero accorta.
La verita', non so cosa sia successo.
Ho lavato la mia per togliere la macchia di caffe',
e prima che me ne accorgessi,
lui l'ha rubata.
Lo hai incontrato in bagno, vero?
Lo sapevi che...
Si'.
Cosa ti ha detto?
"Scusami, ti da fastidio se vado dentro a masturbarmi"?
No, scommetto che ha detto,
"Tesoro, voglio darti il figlio che hai sempre desiderato".
- Ti ha costretta? - Non ne voglio parlare, Carlos.
No, giusto.
Volevo solo essere d'aiuto, credo.
Se hai bisogno di sfogarti...
- Non e' necessario. - Va bene.
Capisco.
Ricardo sta tardando, vero?
Carlos!
Niente.
Sono contento di averti incontrata, Nieves.
Anche se in queste circostanze.
Ora, uno di noi perdera'.
Anche se tocca a me, non m'importa.
Non ti lascero' andare via.
Ho pensato molto a te, in tutto questo tempo.
Perche' hai pensato tanto a me?
Ascolta, non farti idee strane su quello che ti diro', okay?
Non ho idealizzato quello che e' successo tra di noi,
ma non ho nemmeno dimenticato.
Per tutto questo tempo,
ho vissuto normalmente la mia vita,
ma...
quella notte,
lo so, facemmo
tutti quei progetti.
Sapevamo che era solo un gioco,
ma poteva essere tutto vero.
Capisci?
E
negli ultimi tre anni,
non e' che mi mancasse la vita che avevamo inventato insieme, non e' questo,
pero' non sono nemmeno riuscito a costruire niente.
Quello che hai detto sul bambino africano,
era vero?
Avresti voluto un figlio con me?
Andiamocene.
Andiamocene subito.
Dimentichiamo il test.
- Adesso? - Si', adesso.
Abbiamo abbondantemente dimostrato quello che valiamo.
Finiamola qui, e lasciamo che scelgano loro.
Sei sicura?
Per quanto ancora vogliono metterci alla prova?
Quanto ancora dobbiamo gareggiare l'uno contro l'altro?
Finche' non ci caviamo gli occhi a vicenda?
So che ci sono un sacco di candidati e soltanto un posto.
Capisco che dobbiamo competere.
Sono anche disposta ad accettare che la vita e' davvero cosi'.
D'accordo, se devo essere un lupo, lo saro'.
Non m'importava niente degli altri.
Ma con te,
con te, non voglio.
Non voglio.
Quello che voglio e' andare al mare ed ubriacarmi,
e sognare di aprire quel famoso bar.
- Stai quasi per convincermi. - E' quello che voglio.
Andiamocene.
Signorina...
Grazie.
Aspetta.
Andiamo?
A quale parte di te dovrei credere ora?
A questa, Carlos.
Certo!
Certo! Certo!
Perche' non l'ho capito subito?
Hanno dato un obiettivo anche a te, vero?
Non ha importanza, vero?
Non l'ho raggiunto.
Quindi non possiamo sapere cosa sarebbe successo.
Tutti cio' che hai detto...
Era per questo motivo?
Quando mi hai chiesto del bambino africano,
volevi
sapere davvero se volevo un figlio con te,
o stavi solo cercando di passare il test?
Sei ancora in tempo.
Puoi ancora avere il posto.
Devo fare qualcosa per aiutarti ad ottenerlo?
Cosa devo fare, Carlos?
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Sezione: ISubs Movies
Traduzione: Dharma83, Ross, Ruva, Sickboy, Pipystrella_81 [IScrew]