ZÁVOD
VŠECHNY POSTAVY, UDÁLOSTI, ORGANIZACE A SITUACE JSOU SMYŠLENÉ.
Jo, už jsem skoro doma.
6. DÍL
Měla jsi opravdu šílený den.
Naprosto.
Dneska jsem si prošla nebem i peklem.
To je ale rušná společnost.
Každopádně jsem moc ráda, že mám na čem pracovat.
Jsi neuvěřitelná. Naprosto beznadějná.
- Kdo? - Mám zákazníka. Musím jít.
Nikdo. Pojď dál.
- Co je? - Co tam děláš?
Nic. Jen odpočívám.
Proč jsi nastoupila?
Taky si chci odpočinout.
To jsi tak unavená, že ani nedojdeš do výtahu?
Ano.
Prodali jste toho hodně?
Ano.
Neměla bys tedy mít radost?
Znamená to, že jsem musela mluvit se spoustou lidí.
A ti ze mě vysáli život.
Čím víc prodám, tím jsem unavenější.
Dnes jsi byla dobrá.
Potřebuju mužskou ruku, ne tvoji.
Bože.
Milý a něžný dotek.
Přestaň.
Někoho, kdo řekne, že mám hezké břicho a pohladí ho.
Dost už.
Proto se nedá kamarádit s dcerou.
Nedá se s ní mluvit o mužích.
Ani já s tebou nechci kamarádit.
Jak to vypadáš?
Vypadám unaveně, že?
Proč vypadáš jako zombie?
Hwa-džo.
Ano.
Co mám dělat, když chci, aby mě měla šéfka ráda?
Měly bychom jít.
Jde o to, že ona je úplně jiná liga.
Je mnohem zkušenější než já.
Ale já na ni
chci udělat dojem a získat její uznání.
No tak, jdeme. Nechci zmeškat vystoupení.
Nemůžeš mě ani minutu poslouchat?
Já tě poplácala po rameni.
Takového šéfa jsem v životě neměla,
takže nevím. Tečka.
Dobře, fajn. Jdeme.
CELLTICS ON/OFFLINE KAMPAŇ
Teď to máte na starost vy.
Bude to vaše zodpovědnost,
protože je to váš návrh.
ČE-MIN
JUN-DŽO
Nezvedá to.
JUN-DŽO
ZMEŠKANÝ HOVOR
Takže bydlíš tady?
Ano.
Nebudeš bydlet ve vlastním?
Proč jsi mě chtěl vidět?
Chtěl jsem se tě na něco zeptat.
Neříkala jsi, že se do Koreje nikdy nevrátíš?
Říkala.
Tak proč?
Proč ses vrátila?
To asi zajímá každého.
Zdálo se, že se tu už neukážeš.
Chovala ses tak.
Můžeš to brát jako sabatikl.
Pořád pracuješ. Dej si pauzu.
Uvidíš, jak to teď v Koreji vypadá.
Ale proč já?
Dokonce jsi poklekla.
Buď upřímná.
Většina současných členů správní rady jsou viceprezidentovi následovníci,
což znamená,
že je moje pozice ve společnosti ohrožená.
Mít odbornici na ESG jako vedoucí pro komunikaci změní,
jak společnost vidí zahraniční investoři.
A to mi dá šanci restrukturalizovat správní radu.
Kdo by protestoval proti výměně členů rady za někoho,
kdo lépe rozumí ESG?
Takže mě chceš využít?
Aby sis zajistila tvou pozici výkonné ředitelky?
Chtělas upřímnost.
Máš pravdu.
Jen potřebuju, abys dělala frajerku a stála při mně.
Chtěla jsem pauzu
a nabídli mi dobré podmínky.
Jsem zklamaný.
Takovou odpověď jsem nečekal.
Jakou odpověď jsi čekal?
Ptala ses, proč jsem tady.
V tomhle oboru jsem kvůli tobě.
OMLUVA ZA NÁBOROVÉ ŘÍZENÍ
- Milí zaměstnanci Seyongu. - Nevěřím.
V roce 2022 Seyong vyhlásil zvláštní anonymní
nábor zkušených pracovníků bez kvalifikace.
Když kolem náboru vypukla kontroverze,
reagovali jsme nedbale a neadekvátně.
Zaměstnancům, kteří kvůli naší chybě utrpěli psychickou újmu,
se upřímně omlouváme.
OMLUVA DÍVCE BEZ KVALIFIKACE
Hned ráno jsem se přihlásil,
abych se omluvil dívce bez kvalifikace.
Četl jsem jejich omluvu a jakoby do mě udeřilo.
Upřímně, asi mě naštvalo, jak k tomu firma přistupovala.
Je mi to líto, slečno Bez kvalifikace.
Zastávka Uldžiro 1-ga.
PILNOST, HARMONIE, UPŘÍMNOST
Podívejte.
Pokud jde o tu žádost…
Zaměstnanci vyvádějí,
protože na tu hloupost stále reagujete.
A dnes jste dokonce vydala veřejnou omluvu, nebo tak něco.
Chcete to ještě zhoršit?
Jste CCO, že?
Hlavní kreativní…
Každopádně
kvůli tomuhle jsme vás nepřijali.
Zavolal jsem vás sem, protože už to dál nešlo.
A nejde jen o mě. Jak se asi cítí pan Čung?
No? Vysvětlíte mi to?
Situaci zhoršuje nedostatečná nebo žádná
reakce firmy.
To, že ho vedení ignoruje, neznamená, že problém zmizí.
Byla to chyba PR oddělení.
Proč do toho taháte management?
PR oddělení našlapuje kolem vedení po špičkách.
Jak se opovažujete něco takového říct?
Jak to jako CCO můžete říct?
Nechtěli rozzlobit pana Čunga,
což vedlo k tomu požáru.
Paní Kuová!
PR tým reprezentuje společnost.
Jejich úkolem je komunikovat se zaměstnanci jménem společnosti.
Takže odkdy se zajímají o to, jak zaměstnanci dělají svou práci?
Když přiznáme, že jsme udělali chybu,
nebudou si nás zaměstnanci méně vážit?
Jistě. Přesně to říkám.
Bude lepší nedělat nic.
Teď jste v Koreji, chápete?
Tady děláme věci jinak.
Opravdu vám to musím říkat?
Pane Čungu.
Pořád čtete noviny, že?
Vztahy s veřejností dnes už nejsou
o propagaci firmy na tradičních mediálních platformách.
Společnost by měla…
Paní Kuová!
Kdo jste, abyste ho poučovala?
Nechci slyšet výmluvy. Chci slyšet váš názor.
Co jste v práci CCO udělala špatně?
Aha.
Chápu, co říkáte, pane Čungu.
Ale bohužel
už musím jít.
Pečlivě zvážím, co jsem udělala při práci CCO špatně.
Promiňte.
Paní Kuová.
Nevšímejte si jí, pane Čungu.
Proč sem paní Imová vodila někoho takového?
Počkáme a uvidíme.
Určitě měla důvod ji přivést.
Říkal jste, že váš tým potřebuje pomoc?
Prosím?
Půjčte si někoho od nás.
Tak jsem to nemyslel. Chci, aby mi někoho přidělili…
Poslouchejte.
Pane Mengu, přebíráte komunikaci s agenturou.
Pane Kime a paní Iová, podělíte se o klienty pana Rjua.
Ale pak…
Pane Rju, prvnímu týmu chybí lidé. Můžete jim pomoct.
Co říkáte na pana Rjua?
No, chci říct,
že bych ho v týmu měl rád.
Měli by mít prázdný stůl. Ještě dnes si přestěhujte věci.
Dobře.
Promiňte, pane Songu.
Je to dost narychlo…
Jasně. OH.
OH: ORGANIZAČNÍ HODNOCENÍ
Víte, že je období OH, že?
Ale nás se to netýká. To vedoucí…
To ne.
Používejte hlavu, pane Mengu.
Co dělají vedoucí týmů při OH?
- Individuální hodnocení. - Přesně tak.
Kdo chce povýšit?
Já chci povýšit na zástupce manažera.
Hu-gil a Če-min chtějí být povýšeni na manažery.
Takže všichni kromě Sung-hi?
Pane, také chci být povýšena na zástupce vedoucího.
Všichni čtyři? Bože.
To…
Sakra, to není dobré.
Víte, že můžu podpořit jen jednoho z vás, že?
To je trapné.
Chtěl jsem podpořit toho, kdo chce povýšení,
ale asi to nepůjde.
Jste v tom sami, lidi.
Cos jste to říkal?
Nic. Měl by jít.
První tým potřebuje pomoc.
PR oddělení je jako jedna velká rodina.
Měli bychom si pomáhat.
Samozřejmě.
To jste na to tedy šel oklikou.
ZÁSTUPCE MANAŽERA KI TE-ČCHUN
Dobrý den, pane Ki Te-čchune.
Těším se na naši spolupráci.
Co to má být?
Co tu dělá pan anonymní nábor?
Prosím?
Nepřestupujete, že ne?
Jste tu jen na pár dní, že?
Nevím jistě…
Potřebujeme někoho do našeho týmu.
Já se z toho zblázním.
Kouříte?
- Ne. - Opravdu nekouříte?
Nebo si jen nechcete zapálit se mnou?
Ne, vážně ne.
Přestal jsem kouřit.
PR TÝM JEDNA PLÁNOVÁNÍ/ SPOLEČENSKÁ ODPOVĚDNOST
S PANEM KI NENÍ SRANDA, ŽE?
PR TÝM JEDNA PLÁNOVÁNÍ/ SPOLEČeNSKÁ ODPOVĚDNOST
CELLTICS ON/OFFLINE INTEGROVANÝ PLÁN KAMPANĚ
Začneme.
První offline aktivita, pop-up prodejna Celltics,
bude zítra otevřena poblíž univerzitních kampusů.
Druhou aktivitu, sdílenou kancelář, otevřeme o týden později.
To zní dobře.
A co ty online reklamy?
Udělali jsme změny, jak jste chtěla, a poslali jsme vám nový storyboard.
S vaším svolením začneme s výrobou.
Paní Paková?
Ano.
Slyšeli jste to, že?
Odteď má na starosti Celltics paní Pak Jun-džo.
Chtěla jsem s vámi
mluvit o fontu a barvě.
Už jsme to probírali tolikrát.
Či-hjo říkala, že je to naposledy.
Omlouvám se. Asi už to máte hotové.
Ne, klidně nám řekněte svůj názor.
To je v pořádku.
Nezajdeme si na večeři, když máme v projektu nováčka?
Dnes?
Ano, po poradě.
Je to snazší, než to plánovat na jindy, tak to udělejme dnes.
Ano, to zní dobře.
Dobře, jistě.
Paní Paková.
- Ano, paní Čiová. - Proč jste se jim omluvila?
Vy to vedete. Jestli chcete něco prověřit, měla byste.
Není se za co omlouvat, tak se neomlouvejte.
Když budete od začátku tak pokorná,
bude těžší jim později něco nařídit.
Dobře.
Už nepracujete v agentuře.
Uvědomte si svou pozici, než něco řeknete nebo uděláte.
Rozumím.
Jdeme.
Co to děláš?
Proč ještě pracuješ?
Ještě není tak pozdě.
Mám hlad. No tak.
Měly jsme se sejít v restauraci.
No tak, jdeme!
Prý si tě zavolal pan Čung.
Co říkal?
Vynadal mi za to, že dělám svou práci.
Cože?
Slavná Ku Ji-čung dostala vynadáno?
Jsem ráda, že jsem nemusela na hanbu.
Vsadím se, že se ještě krotil.
Pan Kim je zmetek, že?
Totální zmetek.
Mimochodem,
byla ta veřejná omluva nutná?
Ano.
Spotřebitelé už nejsou jedinými zákazníky.
I své zaměstnance musíte vnímat jako zákazníky
a starat se o jejich spokojenost.
Časy se změnily.
Každý zaměstnanec je mediální kanál
a jejich příspěvky se mohou změnit v články.
Negativní hodnocení společnosti vede ke špatné pověsti v tisku,
což může snížit cenu akcií,
paní.
Ano.
Dobře.
Bože, ty mě děsíš.
Jaká image by podle tebe byla nejlepší?
Přemýšlela jsem.
Co třeba ředitelka, která umí dobře komunikovat?
Ředitelka, která dobře komunikuje s generací MZ.
Zní to hezky,
ale musíte s nimi opravdu komunikovat.
Můžeme si prosím aspoň mimo práci tykat?
To je pro mě těžší.
Dobře, jak chceš.
Abyste s nimi
mohla komunikovat, musíte jim naslouchat.
Co je na tom tak těžkého?
Máme přece digitální PR tým, ne?
Někdo mi s tím pomůže.
Problém vyřešen. Je to snadné.
Není co poslouchat, když nemluví.
Myslíte, že se vám zaměstnanci otevřou?
To je ten problém.
Z toho, co jsem slyšela, je generace MZ přímočará,
což může být i k vzteku.
Řekla mi to CEO Kangová z Hanyu Fashion.
Nejsou takoví na každého.
- Tak mám to udělat, nebo ne? - Musíte na to jít správně.
Proto jsem tě sem přivedla.
Spoléhám na tebe.
Bože.
U nás v Týmu tři je to vážně jiné.
Vy tyhle věci jíte?
Takové jídlo si dáš na rande, ne na týmové večeři.
Promiňte, ale co tady vlastně děláte?
Předtím měl projekt na starosti on,
teď ho mám i s partnerskými agenturami na starosti já.
Pane So. Nevadí vám to, že ne?
Já vás zbožňuju.
Víte to?
Dobře. Chápu.
Já, nezvaný host, bych chtěl pronést přípitek.
- Prosím, pozvedněte číše. - Nemusíme si připíjet.
- No tak. - Vážně, přípitek?
Pozvedněte sklenky. No tak.
Já to udělám.
Dobře. Na obrovské úspěchy Celltics.
Na zdraví!
- Jsme dobrý tým. - Na zdraví.
Do dna.
- Na zdraví. - Děkuji.
Těším se na naši spolupráci, Jun-džo.
Já také, pane So.
Mimochodem, tohle se nepočítá jako večeře, o které jsme mluvili.
Prosím?
Zapomněla jste? Řekl jsem, že vás chci pozvat.
Teď večeříme, ne?
Ano, ale s ostatními.
Tak jsem to nemyslel. Myslel jsem jen nás dva.
Jen nás dva?
To zní jako rande, ne?
Promiňte. Dělala jsem si legraci.
Dobře.
Celý jste zčervenal.
Z vína se rychle opiju.
Není tu trochu horko?
Jak vám chutná?
Chutná vám to?
Ano.
Příště uspořádáme oficiální večeři my.
To bych byla ráda.
Dobrý den, pane Songu.
Dobře.
Budu v připravený.
Nashle.
Já už mám vína dost.
To od vás slyším poprvé.
Za víno na firmu byste položil život.
Pan Song je venku a pije.
A?
Někdo ho musí odvézt domů.
Řekl jsem, že to udělám.
Tady vidíte, jak je těžké se uživit.
Uvidíte, už brzy.
Poslouchejte.
Víte, že Če-min teď asistuje Týmu jedna?
Už nebude psát tiskové zprávy.
Počkat, proč?
Nikdo neumí napsat tiskovku líp než on.
Proč mi to děláte?
To si vyřiďte se Songem.
Byl to jeho nápad.
Protože se Če-min zastal paní Pakové v té věci s Blahbla, že?
Tohle opravdu vypovídá o jeho charakteru.
Budeš v pořádku?
Proč se mu prostě neomluvíte?
To nic.
Je tam o trochu méně stresu.
Upřímně, vyhovuje mi to.
Proč jste se jí zastal?
O nic nejde.
Vás se to nedotýká.
Určitě vám to nevadí?
Vůbec ne.
Proč by mělo?
No tak, první tým není tak špatný.
Co tam děláte?
Uspořádat večeři?
Ano.
Šéfové týmů a vedení
oddělení strategického řízení jdou v pátek na večeři.
- A zadáváte to mně? - Ano.
Pan Ki řeší testování produktů s vysokoškoláky, že?
Ano. Bože, mám toho…
Takže je to na vás, pane Rju.
Ano, bude to 15 až 20 lidí.
Ano.
Pití.
Moment, prosím.
Pane Ki.
Jaké pití manažerům připravujete?
V korejské restauraci kvalitní sodžu s ledem a tonikem.
V západní pak kvalitní whiskey nebo drahé víno.
Aha.
Haló?
K pití chceme kvalitní sodžu s ledem a tonikem.
Ano, děkuji. Na shledanou.
Promiňte.
Já na té večeři mám být taky, že?
Kdo jiný by tam čekal
a doprovodil je dovnitř?
Proč se tváříte, jako byste to nikdy nedělal?
Večeříte snad s novináři, ne?
Nejsou to večeře…
Mám plné ruce práce s testováním produktů s vysokoškoláky,
tak zařiďte, aby ta večeře dobře dopadla.
Jste chytrý. Určitě to zvládnete.
Díky.
Měla obchodní divize pauzu na čaj nebo tak něco?
Jdete pozdě.
Ne, nejdeme pozdě.
Jsme tu právě včas.
To není pravda.
Nejste tu včas.
No tak.
Pozval jsem je na čaj.
Proto jsme přišli pozdě.
Zvážila jste to?
Doporučili jsme generálního manažera Čong Su-hwana
na pozici ředitele pro strategii.
Dnes nemohl přijít, protože je na služební cestě v zahraničí.
Kdo „my“?
Prosím?
Jsme teď oficiálně na něčí straně?
Paní Imová.
Můžeme začít.
Měly bychom jít.
Paní Imová.
Vedoucí marketingu Čong Su-hwan.
Když…
jsem tady začínala,
pan Kim byl manažer mého týmu a myslím,
že Čong Su-hwan byl zástupce manažera.
Všichni museli vědět, že můj otec je ředitel.
Vytvořil pro mě nové oddělení.
Dodnes nezapomenu
na jejich jedovaté pohledy.
Dívali se na mě spatra a vysmívali se mi.
Mysleli, že mě povýšili, protože jsem dcera ředitele,
ne proto, že si to zasloužím.
Ještě víc mi vadilo, jak byli přede mnou zdvořilí.
To je minulost.
Důležité je přítomnost.
Myslíš, že dnes jsou jiní?
O nich nemluvím.
Mluvím o vás. Jste teď někdo jiný.
Tak jsem to myslela.
Každopádně
to nemůže být Čong Su-hwan.
To víš.
Jestli se z něj stane CSO, podřežou mi větev.
Bude ze mě
jen figurka.
A zbyla bys mi jen ty, bezmocná CCO.
Měla jsem z tebe udělat CSO.
Počkej, to je jedno.
Souhlasili s CCO, ale co CSO?
Bojovali by do posledních sil.
Proto jsem chtěla povečeřet se strategickou divizí.
Jsou na mé straně. Měla bych je občas poplácat po zádech.
Kdo se má starat o mé aktivity na sítích?
Zástupkyně manažera Pak Jun-džo z PR týmu tři.
- Ta z Blahbla? - Vy víte, kdo to je?
Ředitelka, která umí dobře komunikovat. Vidíš?
Jistě.
Proberte to s návrhářem a dejte mi vědět.
Jistě, ano.
A otevírají v poledne, že?
Jistě, budu tam.
Pan So říkal, že vás vyzvedne.
To je v pořádku. Sejdeme se tam.
Trvá na tom. Uvidíme se později.
Vyzvednu vás za půl hodiny u obchodu
nalevo od křižovatky před Seyong.
Či-hjo, půjdete se mnou?
Dnes začíná offline program pro Celltics.
Neslyšela jste, co řekla paní Čiová?
Konečně mám vlastního klienta,
takže mám napilno.
Co je to za výrobek?
Proteinový prášek.
Proteiny?
O tom něco vím.
Jo, o tom nepochybuju.
Dobrý den.
- Dobrý den. - Zdravím.
- Dopravím vás tam bezpečně. - Děkuju.
Jun-džo, koupil jsem vám kafe. Je vzadu.
Všechny jsou pro mě?
Nevěděl jsem, co si dáte.
Ale tohle je moc.
To je trochu moc, pane So.
Je, že?
I mně to přišlo trochu moc.
Vlastně ani nemám oblíbenou kávu.
Když je horko, piju ledovou, když mám hlad, dám si latte
a sladkou, když potřebuju cukr.
Tak je vypijte všechny.
Dobře, díky.
Ano!
Než začneme, vysvětlím vám pravidla.
Dobrý den, pojďte se podívat.
Jdeme na to.
Vyhráváte lahvičku.
- Vítejte. - Dobrý den.
Gratuluju!
Děkuji.
Pojedeme na další místo?
Jistě.
Jun-džo, omluvte mě na chvilku.
Haló?
Dobře. Aha.
Díky.
Promiňte,
mám konferenční hovor s Tonym z Traders.
Můžu se dívat?
Jistě. Klient jste vy.
Zdravím, Tony. Jak se vede?
- Dobrý den. Dobře. Jak se máte? - Dobře.
Mimochodem, tohle je má kolegyně Jun-džo.
Zdravím, těší mě.
Dobrý den.
Co mediální plány?
Vzhledem k tomu, že se náš mediální plán teď soustředí na web,
měli bychom zvážit na mobilní platformy.
Studie ukazují, že průměrný Korejec realizuje
přes polovinu nákupů na mobilních zařízeních.
Na základě tohoto specifica
bychom se podle mě
měli zaměřit na mobilní zařízení
a diverzifikovali naši nabídku a můžeme očekávat lepší výsledky.
S tou změnou mediálního plánu rozhodně souhlasíme.
Podíváme se na to a také na nabídku.
Promiňte, ale už musíme jít. Promluvíme si později.
Jistě. Brzy nashle.
Díky. Nashle.
Díky, nashle.
- Nashle. - Na shledanou.
Bože.
To bylo super, pane So.
- Není nic, co byste nezvládl, že? - Děkuji.
S Celltics už tvá pleť nikdy nebude suchá.
Chcete zatočit kolem?
Roztočte kolem a vyhrajete cenu.
Raz, dva, tři.
- Paráda! - Paráda!
Je to hezké.
Tohle děláte vždycky, že?
Kontrolujete offline akce,
setkáváte se se zahraničními partnery
a vyzvedáváte klienty.
Už jsem to říkal, ne?
Do práce dávám spoustu energie, stejně jako vy.
Asi je pro mě těžké být spokojený sám se sebou.
Taky se chci lidem ukázat.
Ale říkal jste, že já taková nemám být.
Já vím.
Ale je to těžké.
Já vás za to obdivuju,
ale vašim zaměstnancům se to asi nelíbí.
Když šéf moc dře, může to být náročné.
To je pravda.
Obvykle klienty nevyzvedávám. Udělal jsem to pro vás.
Cože? Proč?
Protože jsem chtěl.
Je to fajn, na takové akci jsem dlouho nebyl.
- Ne, už zase. - Bože.
- Dělej to takhle. - Má to být takhle.
- Ne, tak ne. Udělalas to špatně. - Je to takhle.
- To nevypadá dobře. - Ne, dvakrát otoč zápěstím.
- Před tímhle? - Zkusíme to ještě jednou.
Kdyžtak to zkusíme to jinak.
- Dobře. - Jedem. Připravte se.
Je to moc rychlé.
No tak.
Vypadám dobře! Jen pokračuj!
- Vidělas to? - To byla paráda.
Počkej, zástupkyně třídy!
Hej, zástupkyně třídy.
Co?
- Co to bylo? - Co jako?
No… Sakra.
Máš dobré známky.
To není fér. Proč tak dobře tančíš?
Protože jsem se to naučila.
Chodím na taneční lekce.
- Proč? - Jen tak.
Pomáhá to se stresem.
Nesnáším tě.
Hej, zástupkyně třídy.
Můžeš…
můžeš mě naučit ty pohyby?
Říkalas, že mě nenávidíš.
Nenávidím tě, protože jsi tak cool.
Tak do toho.
Nauč mě to.
Ano?
UTOPIA
To je škoda.
Tak dobře.
Jun-džo nemůže přijít…
Bože.
Třesou se ti ruce.
Ten zmetek. Ki Te-čchun, ten spratek!
Má snad komplex méněcennosti?
Cože?
Jak jsi to hned poznala?
Z toho, co říkáš.
Už dlouho je asistentem manažera, ale odmítají ho povýšit.
Není to ani rok, co přešel z obchodního do PR.
Neznali jste se, takže jsi nevěděl,
že je protivný a netolerantní.
A nesnáší přijaté v otevřeném náboru.
Bože, Un.
Hodně ses zlepšila.
To není dovednost.
Pracuju tu se spoustou lidí.
Jsou rádi, když si o nich něco pamatuju.
Je to dovednost. Obchodní dovednost.
A co ty? Ty ho vážně nemáš?
- Co nemám? - Komplex méněcennosti.
Každý se někdy cítí méněcenný.
Če-mine.
Ráda tě vidím.
Co tady děláš?
Tohle je bar. Přišla jsem pít.
- Un, jsem tu zase. - Ahoj.
O čem jste se bavili?
Dám si to, co obvykle.
Chápu.
Jako obvykle?
Chodím sem pravidelně.
Tak o čem jste mluvili?
Komplex méněcennosti?
Víš vůbec, co to je?
Proč to všichni říkají?
Lichotí mi, že si myslíte, že jsem tak dokonalý.
Ale nejsem.
I teď se cítím tak uboze,
jako bych nestál za nic.
Taky se tak cítím.
A co vy? Proč se cítíte k ničemu?
Já nic takového nevidím.
Nemám novinářský talent.
To je velký komplex, že?
A co ty, Un?
Já se každý měsíc bojím, jak zaplatím nájem,
a říkám si:
„Co to dělám?“
„Prodávám pití, nebo svou duši?“
Ubohé, co?
Co kdybyste si každý dal drahý koktejl
a pomohl kamarádce?
- Ano, jistě. - Ano, jistě.
Vždycky piješ drahý věci.
Vytáhni něco drahého na příští nájem.
Za 1,8 milionu.
- Už musím jít. - Hej, kam jdeš?
- Zapomeň! - Hej!
Na čem to dřeš?
Na zprávě o navýšení rozpočtu.
To je pan Ki.
Já to věděl.
Hodil to na tebe, že jo?
Ano, proč?
Však brzy uvidíš.
Zdá se,
že pan Kim chce ředitele marketingu Čong Su-hwana
prosadit na CSO.
Proto vedoucí týmů panikaří.
Proč?
Proč? Proč myslíš?
Čong Su-hwan je pod Kimovou ochranou.
A když bude novým CSO? Co myslíš, že to znamená?
Budou se chtít zbavit všech podporovatelů paní Imové
v oddělení strategického řízení.
Zamysli se.
Myslíš si, že tam nechá CCO, když ani nemá jasný popis práce?
Co je špatného na CCO?
K čemu je CCO,
když nikdo ani neví, co to znamená?
Navíc je ze zahraničí.
Je úplně cizí.
Ani ty nevíš, co to znamená.
Proč někdo s takovou praxí šel pracovat pro Seyong?
Vsadím se, že netušila, do čeho jde.
Taky to nechápu.
Jistěže ne.
Co ty o tom víš? Jsi jen zástupce vedoucího.
Jasně.
Kam jdou dnes na večeři?
Do Koredungu.
Do té korejské restaurace?
Fantasticky tam vaří. Jasně.
Víš, že je to
tradiční místo. Budou si muset sednout na zem.
V čem půjde paní Kuová a paní Imová?
Nebude jim to nepříjemné, když si vezmou sukni?
Kam jdete?
Sakra.
To je hodin. Asi jdou za reportéry.
Ale proč jen oni?
Ten hajzl Kim Hu-gil.
- Podle mě podpoří Sung-hi. - Proč?
Je z vás tří ta nejchytřejší.
PRŮZKUM V POP-UP OBCHODĚ CELLTICS
JAK HODNOTÍTE ZÁKLADNÍ ŘADU KOSMETIKY CELLTICS? (0 - 100)
VÝSLEDKY PRŮZKUMU: MUŽI 11 %, NEVYBRALI SI 5 %, ŽENY 84 %
TYP PLETI, KOŽNÍ PROBLÉMY
DVACÁTNÍCI: 39 TŘICÁTNÍCI: 43
ČTYŘICÁTNÍCI: 71, PADESÁTNÍCI: 74, ŠEDESÁTNÍCÍ A VÝŠ: 63
KOREDUNG
Už jsou tu.
Dobrý den, pane.
Pane Rju, běžte zkontrolovat…
Ano, pane.
KOREDUNG
- Tudy, pane. - Díky.
Dobrý den, pane.
- Rychle dovnitř. - Dobře.
Paní Čiová.
- Tady. - Děkuji.
To jsem já.
Dnes budete sedět v restauraci na zemi,
takže v sukni to může být nepříjemné.
PANÍ KU JI-ČUNG
Díky.
Tady.
Teď si prosím dolijte.
Dobře.
Paní Kuová.
Díky.
Nejprve bych rád vyjádřil svou úctu k paní Im Či-hjon,
která toto setkání zorganizovala.
Její přípitek, ne?
Vždycky dělám stejný přípitek.
Jak je to?
- SPEZ! - SPEZ!
- S! - Skvělá!
- P! - Práce!
- E! - A entuziasmus!
- Z! - Z vás udělá lídra
- vaší generace! Na zdraví! - Vaší generace! Na zdraví!
Začneme nosit jídlo, ne?
Ano.
Paní Imová.
Víte, pokaždé, když slyším váš přípitek,
jako by mnou projel elektrický výboj.
- Skutečně? - Ano.
Ten přípitek.
Naučil vás ho pan Kim Jon-su, že?
Naučil vás to, když jste začínala.
Myslím, že už půjdu.
Pak bych asi měla…
Ne.
Zůstaňte.
Dnešní večeře je o uvítání. Měla byste zůstat.
Ať za mnou
nikdo nechodí.
- Paní Kuová, mohu? - Jistě.
Děkuji.
Song Sun-te z PR týmu dva.
Ano, ráda vás vidím.
Specializujete se na ESG,
což dnes zajímá každou společnost.
Ano.
Rád bych se vás zeptal na pár věcí.
Původně jste dělala PR. Co ta změna kariéry?
Je to v zahraničí snadnější?
No, ne tak docela…
Taky mě to zajímá.
Celý ten koncept ESG je popravdě pro korejské firmy nepraktický.
Děláme to, protože nám to zahraniční firmy
cpou do chřtánu.
Jelikož se mění spotřebitelé a trhy,
měly by i podniky.
To je základ.
Tak v čem je problém?
Je to v Koreji jiné?
Ne tak docela.
Zníte jako skutečná odbornice.
Ale…
se z piaristky stala specialistka na ESG?
Základem ESG je komunikace.
V PR jde také o komunikaci, že?
Jistě.
Myslím, že to by mělo stačit.
Takže by se dalo říct,
že se o ESG postará PR oddělení.
V každé společnosti je to jiné.
Některé pro to vytvoří nové oddělení
a jiné to nechají na strategickém plánování.
Ale…
rozhodně to jde lépe s odborníky na PR.
Odborníci na PR.
Zní to moc hezky, ale…
Vy jste jistě odbornice.
Ale k čemu firma potřebuje PR odborníky?
Jak by firma mohla mít PR oddělení bez odborníků?
Je Seyong takové místo?
Je?
Ne.
Seyong není žádné hokynářství.
Ne, jistěže ne.
Promiňte. Musím si odskočit.
Paní Kuová. Tady.
Chci se toho od vás tolik naučit.
Jsem ráda, že jste tady v Seyongu.
Jsem Či Un-džong, vedoucí týmu PR týmu tři.
Těším se na spolupráci s vámi.
Také se těším na naši spolupráci.
Paní Kuová!
- Překvapil jste mě. - Paní Kuová!
Ano?
Jsme moc rádi, že jste tady!
Děkuji.
Tohle je Čchoi Jung-ho, šéf PR týmu jedna.
Aha.
Víte,
jsem moc rád, že jste tady!
Ano.
V PR oddělení teď máme někoho skvělého!
Vypadá to, že jste toho moc vypil.
Paní Kuová!
Doufám, že PR oddělení pozvednete!
Ne HR, strategické plánování nebo právní.
PR oddělení!
Na to si připijme! Na zdraví!
Co to děláte?
Bože, omlouvám se.
- Vstávejte. - Hej.
Hej. Co?
Bože, pojďte.
Sun-te.
Legrační. Ano.
- Tak na zdraví. - Dobře.
- Do dna. Vypijte to. - Napijme se.
Přehnal jsem to.
Až do dna.
Tady. Na zdraví.
Paní Kuová.
Chtěla byste pokračovat na karaoke?
Pro dnešek to stačí.
Co to děláte? Jděte ji vyprovodit.
Ano, pane.
Jedl jsi?
Ne.
Dobrá práce.
Jaká byla večeře?
Byla…
to hrůza.
Divím se, že jsi to vydržela.
Myslel jsem, že když se ti nebude líbit, tak zmizíš.
Nějak jsi změkla.
Ano, ale…
jen si tu dáváš pauzu.
Če-mine.
Tohle…
je Seyong.
Ale pořád si dělám naděje.
Protože když jsi vyřešila to Blahbla,
byla jsi úžasná.
Byla jsi Ku Ji-džung, kterou znám.
Protože vím, kdo jsi,
nepřestávám doufat.
ČONG SU-HWAN
Kdo z vás je Pak Jun-džo?
Pak Jun-džo, Digitální PR tým tři. Ta, co napsala tu zprávu.
Kde je?
Překlad titulků: Lela Bernatova