ALLE KARAKTERER, HÆNDELSER, ORGANISATIONER OG MILJØER ER FIKTIVE
Hvem er Park Yoonjo?
MARKETINGCHEF JUNIORCHEF JEONG SUHWAN
Park Yoonjo fra Digital PR-team 3. Hun skrev rapporten her.
Hvor er hun?
Hr. Jeong. Fald nu ned.
Hej, Eunjeong.
Hvad er det for et team, du har?
Tror du, Celltics klarer sig dårligt på grund af dårlig markedsføring?
Hvad har konceptet med det at gøre?
Og du vovede at sende denne rapport til bestyrelsesmødet?
Jeg tog til mødet, så snart jeg kom tilbage fra min forretningsrejse,
og Celltics var det første på dagsordenen!
Har du glemt, at jeg har fulgt projektet fra begyndelsen?
Du ville tydeligvis røvrende mig, ikke?
Undskyld mig, hr. Jeong.
Rapporten handler ikke om marketingskonceptet…
Hvem er du?
Jeg er Park Yoonjo.
Er du Park Yoonjo?
Herre.
Hvad giver jer ret til at skrive sådan en rapport?
Hold op med at analysere og gør, hvad I skal!
Herre.
Den digitale PR-afdeling er tættere på forbrugerne end nogen anden afdeling,
så at analysere resultaterne er en del af vores job…
For guds skyld.
DEN SÅKALDTE CELLTICS-JEONG SUHWAN-KRIG
ET PAR DAGE FØR CELLTICS-JEONG SUHWAN-KRIGEN
EPISODE 7
Ja, kom ind.
Hr. Seo.
Yoonjo.
Har du travlt?
Så vidt jeg kan se på spørgeskemaet,
får offline-kampagnen ikke god respons.
Promoveringen på de sociale medier går også ned.
Så jeg tjekkede salgstallene siden lanceringen,
og de er forfærdelige.
Jeg tror ikke, der var et problem med kampagnen.
Vi har hele tiden overvejet
at ændre vores kreative marketingplaner og mediestrategi.
Det er første gang, vi ikke nåede KPI-målene.
Hvorfor var kampagnen så…
Det er produktet, ikke?
Sandheden er, at vi allerede bemærkede,
at der var mange problemer med Celltics branding,
da vi forberedte buddene,
såsom emballagedesignet og de produkter, de fremhæver.
Skal vi ændre BI'en?
BI: BRANDIDENTITET/SAMLET IMAGE
Er det ikke for sent at ændre det nu?
Selv med små firmaer er det svært at ændre alt,
inklusive emballagen.
Ikke?
Forstår du overhovedet, hvad det betyder at skifte BI nu?
Ja. Det betyder, at vi må starte forfra,
alt fra marketing til reklame.
-Tror du, det er muligt? -Frk. Ji.
Hvis vi ikke gør noget, bliver det aldrig bedre.
Tiden vil ikke løse dette problem.
Lad os…
…bare prøve det,
men det skal være kosmetikholdets idé.
De skal træde frem.
CELLTICS' PLANER FOR REBRANDING
Hvad vil du?
Hvis du vil beholde Celltics som et brand rettet mod kvinder i 20'erne,
skal det ændres helt, inklusive logoet og indpakningen…
Nej.
Jeg ved, hvad du prøver at sige. Det hele står her…
…men at skifte BI? Det er bare…
Hvis ikke, uanset hvor meget vi prøver, sælger det ikke.
Hvordan ved du det?
Hvordan kan du forudsige det?
Frk. Park Yoonjo.
Du kunne ikke have gjort det alene.
Frk. Ji Eunjeong.
Det er Jeon Dajung.
Frk. Park på dit team vrøvler herovre!
Hvad pokker foregår der?
Hør. Vrøvl? Har du læst rapporten?
Det ville du ikke sige, hvis du læste den.
Hvad er meningen med at læse noget
skrevet af dem, der kun drikker med journalister og influencere
og intet ved om marketing?
Ja, det er rigtigt. Vi skal drikke hver dag,
fordi marketingteamet laver alle de her elendige marketingplaner,
som vores team skal overbevise og dække over!
Er du færdig?
-Nej, jeg er ej. -Hej.
Jeg er assisterende leder Kim Junghee fra Planlægning.
Vi har allerede talt om det.
Vi mente også, at logoet og emballagen var for gammeldags
for målgruppen.
Vores forslag blev dog afvist.
Derfor holdt vi op med at tale om det.
Vi vidste det godt.
Hr. Ryu.
Du ville se mig. Hvad så?
Frk. Park Chunok er på Team 1, ikke?
Du afløser hende lige nu, fordi hun er på barsel.
-Det fik jeg at vide. -Hvad sker der, når hun kommer tilbage?
Har du hørt noget om det?
Nej.
De fleste kvinder i Seyong
overføres til KS, når de kommer tilbage fra barsel.
KS: KUNDESERVICE
Gør de?
Ja.
Det ved du ikke, for det bliver aldrig dit problem.
Undskyld?
Jøsses.
Hvad…
Er du okay?
Kan du ikke bare komme tilbage?
Du plejede at håndtere så mange store kunder,
og hr. Song kan ikke lide de pressemeddelelser, jeg skriver.
Det er nemmere at få en god evaluering, hvis du har store klienter.
Du sagde, det var din drøm
at blive direktør, ikke?
Er du sikker på, du er okay?
Det er Ryu Jaemin.
En klage over proteinpulveret?
Okay. Vent lidt.
Hvilken hjemmeside var det?
GODT HELBRED, GOD KROP
"Godt helbred…"
GODT HELBRED, GOD KROP
LAD OS STYRKETRÆNE!
KUN FOR MEDLEMMER
TILSLUT
"Ryu Jaemin."
Hør, frk. Park.
Frk. Park.
-Ja. -Mange produkter fejler sådan her.
Du ser dem hele tiden.
Du kan ikke få alt til at fungere.
Hvorfor gør du det så?
Fordi det er mit første brand.
Mit eget brand.
Noget, jeg kan kalde mit eget brand.
Derfor skal det fungere.
Jøsses.
Det svar forventede jeg ikke at høre.
Vi har ikke sådan nogen, vel?
Nej, det har vi ikke.
Det må være trættende at være hendes chef.
Du må arbejde ekstra hårdt.
Rapportér det.
Du kan rapportere det,
men det kan vi ikke.
Du gør det. Hvis du kan, gør du det.
Nej! Absolut ikke!
Det kan du godt glemme!
DIREKTØR FOR PR
Frk. Park.
Tag rapporterne og kom med mig.
Så Planlægning har allerede sagt ja?
Ja.
De var allerede klar over problemet.
I så fald…
Burde de ikke rapportere det?
For at ændre BI'en
må vi acceptere, at den nuværende BI er en fiasko,
hente de produkter, der er lanceret for nylig,
og tænke over, hvor lang tid det vil tage at udvikle ny indpakning,
og vi skal tænke på omkostningerne for at gennemgå alt det her.
Ja.
Af de grunde, du lige nævnte,
ved jeg, det bliver svært,
men uanset hvem der er ansvarlig,
tænkte jeg, at nogen måtte fremskynde det.
Planlægning sagde, de ikke kunne rapportere det
på grund af visse omstændigheder,
men det kan vi,
og…
jeg tror, det kan lade sig gøre med din hjælp, frk. Goo.
Lad mig gennemgå det igen og tænke over det.
Kan du e-maile mig filen?
Det er Ji Eunjeong.
Det er Shin Jihyo fra PR-team 3.
Det er Park Yoonjo fra PR-team 3.
Frk. Ji taler i telefon.
Frk. Ji?
Frk. Ji er…
Hvad?
Må jeg få dit nummer? Jeg får hende til at ringe tilbage.
Okay.
Frk. Goo talte om det til bestyrelsesmødet.
Til bestyrelsesmødet?
Med dit navn som ansvarlig på rapporten.
Hallo?
Ja, nemlig. Vi ville rapportere…
Nej, vi prøver ikke at skabe kaos i firmaet.
Vi sagde bare, hvad der skulle siges.
Jeg synes ikke, vi skal have denne samtale i telefonen.
For guds skyld.
Jeg hørte, I to har lavet det her lort, uden at hr. Jin ved det.
-Undskyld? -Hvordan kan teamet være sådan?
Ved I ikke, hvem du skal rapportere til først?
Leger I to, at det er et elastikspring?
Herre!
Det er ikke nok til at få mig til at trække mig, forstået?
Men bemærk,
hvor mange, der vil blive påvirket af denne rapport.
Hører du?
Det dumme svin!
Hvad laver den idiot her i stedet for at være i sin afdeling?
Hvad pokker foregår der?
Det har vi, ikke?
Du ved, antimobningsloven på arbejdspladsen!
Det tror jeg. Seyong har det, ikke?
Det tror jeg et sted.
Jeg burde melde ham og sige op.
Frk. Ji.
Lad os tage en smøg.
Godt gået.
Du gav da Jeong Suhwan tørt på, den idiot.
Det er nok ham, der pressede på med det gammeldags image
og tænkte, at det var elegant.
Hr. Kim ved ikke en skid, så han efterlod sikkert
-alt op til hr. Jeong. -Frk. Lim.
Jeg kan smadre marketing med det her.
-Ingen grund til at fokusér på andre. -Frk. Lim.
Jeg siger ikke, vi skal smadre nogen.
Jeg siger, at vi skal skifte Celltics' BI.
Nej.
Lad være.
Ellers slår det fejl.
Der er ingen vej tilbage. Vi må opgive det.
Præcis. Bare lad det dø som en fiasko.
Hr. Kim tager ansvaret for det.
Det er dét, jeg vil.
Når du slår, skal du slå hårdt.
Jeg må få vicepræsidenten til at indrømme sin fejl.
Var det Park Yoonjo?
Måske husker jeg snart hendes navn.
Lad hende styre mine sociale medier.
Jeg vil give hende en middag. Find en dato.
Hør.
Du skal bare gøre dit job som CCO.
Forstået?
Hallo?
Frk. Goo.
Oh Byunggeun, chef for kosmetik, har sagt op.
Er tingene endelig gået, som du ønskede?
Vi besluttede at gå videre med Celltics' nuværende image.
Så…
…lad dig ikke påvirke af en dum rapport skrevet af en assisterende leder.
Hvis du ikke lader dig påvirke af rapporten,
hvorfor accepterede du så Oh Byunggeuns opsigelse?
Det er, fordi
tallene har ikke været så gode i starten.
Og det er der en klar grund til…
…men…
…hvorfor skal hr. Oh tage skylden for det?
Hvem skal så tage skylden?
Jeg sagde ikke noget om, hvem der skulle tage skylden.
Hej! Frk. Goo!
Hej, hr. Kim.
Hvad? Hvad sagde du lige?
Jeg tiltalte dig bare på samme måde, som du tiltalte mig.
Skal jeg også tale uformelt til dig?
Din lille…
"Når vi lancerer et produkt, og det slår fejl,
må nogen i Planlægning eller Salg tage ansvar og sige op."
Med den slags arbejdskultur, hvem i deres forstand vil så have
ansvaret for produktet?
Hvem ville foreslå gode nye idéer til det?
Hej.
Du ved intet om marketing!
Du er CCO. Opfør dig som en!
Ved du overhovedet, hvad en CCO er?
Hvad?
Hvis du ikke ved det, så sig det. Hvorfor råber du?
Og hold op med at tale uformelt til mig.
Ligesom dig er jeg også senior direktør.
Hvor latterligt.
Hej!
Én ting til.
Jeg ryger ikke, så kald mig aldrig herop igen.
Den pokkers lille…
Her.
Tak.
Kosmetikafdelingen
er åbenbart i totalt kaos.
Det var ikke derfor, jeg skrev rapporten.
Men sagen er, at de er rasende.
Jeong Suhwan traf alle beslutningerne,
men han gav dem hele skylden og sneg sig ud af det.
Folk kalder det Celltics-Jeong Suhwan-krigen.
Han blev sat i en elendig position, da han skulle være revisor.
Selv en lille fejl kan koste ham alt.
Vil det ændre noget?
Frk. Goo tog sig af det på ledermødet.
Frk. Park.
Der er intet næste skridt,
før nogen tager ansvar for det.
"Okay. Fint."
"En fiasko? Begynd forfra."
Tror du, de vil være sådan?
Vicepræsidenten taler om effektivitet for omkostninger mere end nogen anden.
Han ville ikke billige det.
Så du opslagene på Blahbla?
Hvorfor? Er de sure igen? Skal jeg sige op?
Nej, sådan er det ikke.
De kalder dig Seyongs Jeanne d'Arc.
Det er så plat. Jøsses.
De synes, det er modigt at påpege noget, alle vidste, men ignorerede.
Hvad er pointen, hvis intet ændrer sig?
Men det er aldrig sket før.
Og frk. Ji lyttede faktisk til dig og støttede dig.
Frk. Ji…
Hvad sker der med hende?
Frk. Goo talte faktisk også om det på ledermødet.
Frk. Goo.
Frk. Goo…
Hvad?
Ja.
Man har brug for den slags sjov på kontoret.
Okay, frk. Park. Vi ses senere.
-Kom nu. -Vi ses.
Kom nu.
Det er ikke, som du tror.
Er det ikke? Hvad tror jeg?
I talte, som om I var bedste venner.
Du har ret. Det er vi.
Endelig indrømmer du det. Hvor længe har I datet?
Nej, vi…
Yoonjo og jeg har været venner siden folkeskolen.
Vi gik begge på Hongguk Mellemskole.
Vi har været venner for længe til at date.
-Forstået? -Nej.
Nej, det kan ikke passe. Nej.
Desuden kan jeg lide en anden.
Så bare stop.
Nej, du lyver.
Nej.
Hvad er der chokerende ved det?
Du er fjollet.
Kom, lad os gå.
Jeg har næse for den slags. Jeg kan ikke tage fejl.
Nej, det er løgn. Du lyver for mig.
Det passer ikke.
Direktør Oh har sagt op.
-Hvem har sagt det? -Frk. Kim Junghee sagde det tidligere.
Hun sagde, at frk. Jeon også snart ville sige op.
Hvad gør vi nu?
Hvad kan vi ellers gøre?
Vi kommer videre og gør vores arbejde.
Vi kan ikke gøre mere.
Frk. Park.
Én af de ting, jeg hader mest, er folk,
der ignorerer struktur i rapporteringen og gør, hvad de vil.
Der er et hierarki i firmaet af en grund.
Du kan gøre en undtagelse i dag.
Du kom også selv ned til vores kontor, ikke?
Og?
Jeg gjorde det her. Jeg skrev rapporten.
Det er forkert at lade Salg eller Planlægning tage skylden.
Hvis nogen skal tage ansvar, gør jeg.
Det er det rigtige at gøre.
Frk. Park.
-Ja. -Hvem tror du, du er?
Kun dem, der kan tage ansvar, kan gøre det,
men du…
Du er ingenting.
Det betyder,
at et nul som dig ikke kan tage ansvar for noget.
Frk. Park Yoonjo.
Du vil nu se,
hvad der sker, når man vil bevise, at man er bedre end alle andre.
Du kan gå nu.
Skal du hjem?
Ja.
Park Yoonjo, ikke?
Hun opsøgte mig tidligere og sagde, hun ville tage ansvar,
hvilket var forvirrende.
Ved hun ikke, hvordan et firma fungerer?
Måske er det, fordi hun plejede at arbejde for et bureau.
Hvad vil du gøre, hvis Celltics præstation ikke forbedres?
Undskyld?
Hvis det ender som en fiasko,
hvem tror du så, vicepræsidenten eller hr. Kim vil holde ansvarlig?
-Tak for drinken. -Klart.
-Godnat. -Farvel.
ANGS BRØD
Yoonjo.
Hvordan går det?
Frk. Park, jeg hørte, du fik et bedre job. Du ser godt ud…
Det er svært at arbejde for et større firma.
Absolut. Ja, det er hårdt.
Nej, jeg har det fint.
Hold ud.
Tak.
Hej.
Sæt farten ned, okay?
Du får ondt i maven.
Jeg fortjener det.
Jeg fortjener meget værre.
Frk. Jeon risikerer at miste sit job på grund af mig.
Men du sagde, Planlægning gav dig grønt lys.
Alligevel.
De traf et valg.
Ellers havde frk. Jeon ikke ladet dig gøre det.
Alligevel.
Jeg sagde, jeg ville tage ansvar for det,
men det vil de ikke engang lade mig gøre.
Det er jeg åbenbart ikke i stand til.
Det er sandt.
Jeg har det forfærdeligt.
Frk. Kim.
Ja, jeg er her.
Frk. Kim.
Okay. Jeg lytter.
Hør.
Du skal bare gøre dit job som CCO.
Du ved intet om marketing!
Du er CCO. Opfør dig som én!
Et F&I-projekt?
Det er for fornyelse og innovation af vores virksomhedskultur.
Jeg vil gerne passe mit job som CCO,
og du sagde, du ville kommunikere med dine ansatte.
Virksomhedskultur, siger du?
Jeg vil øge medarbejderaktiviteten gennem dette projekt.
Jeg kan lide, at det har et godt mål.
Fortsæt.
Okay.
Apropos det.
Vedrørende Celltics.
Det ville se bedre ud med en større skrifttype.
-Okay. -Tak.
Hallo?
Ja.
Virkelig?
Er det sandt, frk. Jeon?
Det er fantastisk. Okay, farvel.
Frk. Park.
Vi rebrander Celltics.
Det var vicepræsidentens beslutning.
Frk. Jeon bliver.
Hun bliver.
Celltics' BI.
De fortalte mig lige, at de har besluttet at ændre det helt.
De analyserede omkostningerne
og lavede simulationer hele weekenden,
men…
Er der et problem?
Det var Jeong Suhwan, der overtalte vicepræsidenten.
Så tog han alligevel Jeongs parti.
Hr. Oh er måske blevet fyret,
men jeg får ikke andet ud af det.
Celltics er et brand, du skabte.
Hvis det lykkes, er det din bedrift.
Det var mindre stressende,
da min far levede, og jeg var IT-chef.
SEO DONGHOON / DIREKTØR
Det handler ikke kun om projektet.
Jeg er bare træt.
Uanset hvor hårdt vi arbejder, hvis kunden ikke kan lide det,
er uger og måneders arbejde spildt.
Jeg ved, at sådan er det på bureauer,
men det er svært.
Hvorfor tager du ikke en pause?
Det kunne jeg godt,
men hvad så, når jeg kommer tilbage?
Jobbet kræver meget arbejde, men betaler ikke godt.
Jeg tror ikke, hovedproblemet ændrer sig.
Du og frk. Kim er gode mennesker.
Det var ikke en nem beslutning for mig.
Hr. Jin har det med at være hård, når han er vred.
Var det slemt?
Hvordan kunne du gøre det så dårligt?
Altså,
du ved, hvor meget jeg elsker Earth Comm.
Hvordan kunne du kvaje dig sådan?
Hr. Jin, jeg…
Hvis I havde gjort det bedre,
havde vi ikke fået de resultater.
Du skulle have hævet salget med en bedre kampagne.
Det hyrede vi dig til!
Undskyld.
Det er, fordi dine ansatte er elendige til deres job.
Jeg indkalder dem alle og spørger, hvad de har gjort galt.
Nej.
Lad være med det.
Undskyld mig?
Det er min skyld.
Jeg levede ikke op til dine forventninger og opnåede skuffende resultater.
Det hele er min skyld.
Undskyld.
Som bureau er det uundgåeligt.
Hvad skal vi gøre med frk. An?
Hun virker udmattet.
Hvad kan vi gøre for hende?
Er den eneste måde at acceptere hendes opsigelse på?
Jeg har faktisk tænkt over det i et stykke tid nu.
"Hvordan kan jeg få personalet til at være stolte af deres job?
Hvordan kan jeg gøre dem trygge ved at arbejde for et bureau?"
-Heeyoung. -Ja?
Hvad med at implementere fleksible incitamenter til arbejde?
Lade dem bestemme deres arbejdsmængde
og gøre det muligt for dem at tjene mere end
i et stort firma.
Klart. Det lyder godt,
men det kan gøre dem for konkurrencedygtige.
Men lad os tænke over det.
Vi kan løse problemerne hen ad vejen.
PLANER FOR SOCIALE MEDIER TIL DIREKTØR LIM JIHYEON
Jeg har lavet nogle ændringer, som du sagde,
ét, detaljer på opslagene,
to, frekvens for upload
og tre, mulige risici.
LEDELSESPLANER
Jaså.
Det ser godt ud.
-Jeg sender det til frk. Lim. -Okay.
NY MAIL DIREKTØR LIM JIHYEON
TIL DIREKTØR LIM JIHYEON
Skal vi?
Frk. Goo.
Tak vedrørende Celltics.
Hvis det ikke var for dig…
Jeg gjorde bare mit arbejde. Det er alt.
Så du behøver ikke takke mig.
Men alligevel…
Hvis det ikke var for dig,
ville intet have ændret sig.
Så firmaet bør takke dig i stedet.
Har jeg ret?
Frk. Goo.
Vi kommer for sent. Kom så.
Okay.
Velkommen, Park Yoonjo!
Tak.
-Tag plads. -Okay.
Gad vide, hvilken mad kokken vil servere i dag.
Du ved godt, menuen kun har én ting her, ikke?
Jo.
Og planen for sociale medier.
Jeg har læst den,
men der er så mange ting, du ikke vil have mig til.
Som den her.
"Lav ikke for mange opslag for at undgå kommentarer
om, at direktøren har for meget fritid."
Det er vel fint.
"Ingen billeder af personlige ejendele
for at undgå mulig kritik, når firmaet går dårligt.
Ikke mere end to opslag om måneden om at møde kendisser.
Der skal laves falske dokumenter
til billeder af direktøren, der arbejder på kontoret."
-Måske skulle jeg lade være. -Så lad være.
Gør det kun, hvis du tror, du kan holde dig til planen.
Er du enig, frk. Park?
Jeg tror,
det ville være godt, hvis du gjorde det.
Undersøgelser har vist,
at direktørens sociale aktiviteter kan påvirke
firmaets image og forbrugernes meninger
om produkterne.
Du har ret.
Ja, Elon Musk har også altid fingeren på pulsen.
Lad os gøre det.
Jeg foreslog det, så jeg gør det,
men vær ikke så kræsen, okay?
Okay, frk. Park?
Hvad? Hvorfor kigger du på hende?
Se på mig. Forstået?
PR-afdelingen laver tre opslag om ugen…
Det kommer du faktisk til. Så giv mig en chance, okay?
Javel.
Folk vil gerne se direktørens hverdag og personlige historier.
Præcis!
Hej Yoonjo. Jeg kan lide dig mere end nogensinde.
Tak.
Okay. Lad os spise.
Vi har ladet dem vente.
Sådan.
-Himlen ser smuk ud. -Det gør den.
-Det er så smukt. -Yoojin er så god.
Yoojin hjalp mig med trinnene. Se, hvor god jeg er.
-Det ved jeg. -Du er blevet så meget bedre.
Yoojin lærte mig bevægelserne. Jeg er god nu.
Det ved jeg. Det kan man se.
Jeg kunne ikke sige, hvor dårlig du var før.
Du er meget bedre nu.
-Kæreste? -Som om jeg ville have en.
Hvorfor ikke?
Du har alt, så hvorfor ikke en kæreste?
Hvad mener du med, at jeg har alt?
Din familie er rig, ikke?
Din far kører dig nogle gange i skole.
Han kører en dyr og importeret bil, ikke?
Og…
…du får gode karakterer, så du er klog,
du kan danse,
og du er køn.
Du er alt for perfekt.
Se? Du har det hele.
Du er det modsatte af mig.
Hvem skriver beskeder til folk nu om dage? Er hun fra Joseon-tiden?
YOOJIN, JEG ER TILBAGE I KOREA
DU TOG IKKE TELEFONEN, SÅ JEG LÆGGER EN BESKED
KAN DU TALE NU?
Hun hedder Goo Yijung.
Hun er min mor, som forlod mig, da jeg var to
og rejste til udlandet for at studere.
Hun kom for nylig tilbage til Korea.
Så…
…du har ikke ringet til hende, fordi du er vred på hende?
Ja.
Jeg er så vred, at jeg bliver skør.
Hvorfor slettede du så ikke hendes SMS'er?
Jeg mener,
det er ikke så godt at have en mor, hvis hun kun giver problemer.
Du ville nok have det bedre uden en.
Det mener jeg.
Hej, kom så.
Kom så! Klokken ringede.
Kom nu!
Kender hr. Maeng til os? Hvordan?
-Jeg fortalte ham det. -Hej.
Han blev ved med at spørge, om vi var et par…
…og jeg blev træt af at lyve.
Nå ja, jeg ville spørge dig om hr. Seo.
Da jeg fulgte dig hjem forleden, da du var fuld,
talte jeg i telefon med ham.
Han lod til at holde meget af dig.
Jeg tror, han er interesseret i dig. Det er han, ikke?
Er han ikke?
Det tror jeg.
Det kunne jeg se med det samme.
Det er han ikke.
Han har nok bare ikke inviteret dig ud endnu.
Jeg forstår det ikke. Hvem tager tingene så langsomt nu til dags?
Studerede han ikke i USA?
Jeg troede, han straks ville invitere nogen ud. "Lad os gå ud."
Stop. Du tager fejl.
Hvad så med dig? Hvad synes du om ham?
Hvis du også kan lide ham, bør du invitere ham ud.
MIG
Hør, Jaemin.
Hvad? Kan du ikke lide ham?
Okay. Jeg kan heller ikke lide ham.
Af en eller anden grund kan jeg ikke.
Vil du gå ud med mig?
-Hvad? -Hvad?
Hvad?
Mig?
Ja.
Okay.
Klart. Lad os lade, som om det er en date.
Det er så ensomt at være single.
Hvad har man venner til?
Jeg laver ikke sjov.
Hvad?
Jeg mener det.
-Hvad? -Hold op med at sige: "Hvad?"
Jeg…
…havde aldrig troet,
jeg ville sige det her ved højlys dag i pauserummet på arbejdet, men…
Så lad være.
Sig det ikke, Yoonjo.
Lad være.
GENOPFRISKNINGSZONE
Vi ses i morgen.
Jaemin, har du tid i aften?
Det har du, ikke?
Skal vi tage en drink?
Jaemin.
Hvad glor du på?
Kom så.
Hvor skal du hen? Du plejer ikke at tage bussen hjem.
Skal du ikke til Utopia? Jeg tager med dig.
Hej Jo.
Tag selv afsted. Jeg tager ikke derhen.
Yoonjo.
Hvad nu?
Der er en, jeg kan lide.
Jeg har følelser for hende igen.
"Igen"?
Kvinden, jeg mødte i Santiago.
Jeg mødte hende igen.
Jeg har sommerfugle i maven igen
og tænker hele tiden på hende igen.
Så…
…ser I to hinanden igen?
Ikke endnu.
Jeg har ikke sagt det.
-Hvorfor ikke? -Fordi hun måske afviser mig igen.
Dit fjols.
Første gang vidste jeg ikke, hvordan det ville føles, da hun droppede mig.
Nu ved jeg, hvordan det føles.
At gå igennem det igen?
Det tror jeg ikke, jeg kan.
Så det er ugengældt kærlighed?
Jeg elsker hende ikke ligefrem.
Hvad?
Jeg har sommerfugle i maven og tænker på hende.
Jeg kan helt sikkert lide hende,
men jeg ved ikke, om jeg elsker hende.
Der er ikke noget særligt ved kærlighed.
Den slags følelser bliver snart til kærlighed.
Jeg har været forelsket i dig siden indskolingen.
Jeg sagde til mig selv, jeg ikke ville.
At det ikke var rigtigt.
Jeg overbeviste mig selv om, at vi bare var venner.
Hvorfor sagde du ikke noget dengang?
Fordi du virkede så anderledes end mig dengang.
Som om du lever i en anden verden.
En, jeg aldrig kunne holde fast i.
En, jeg ikke kunne få fat i.
Da jeg bekymrede mig om huslejen, lavede du frivilligt arbejde i Afrika.
Du virkede så anderledes…
…men…
…at arbejde med dig i samme firma
og at se dig hver dag
gav mig håb, tror jeg.
Du var ikke så anderledes end mig,
og du og jeg lever i samme verden nu.
Derfor
fik det mig til at tro,
at jeg måske nu kan tillade mig selv at kunne lide dig.
Det føles godt at få det hele ud,
selvom det var ydmygende.
Vil du have et lommetørklæde?
Ja, giv mig det.
Jeg har ikke et.
Tror du, jeg ville have lommetørklæder med?
Det er rart at se på hinanden, ikke?
Hej…
Du har ret. Det er meget fint.
Jeg lader det ligge, fordi du er knust lige nu.
Forstået?
Gør det igen, og du vil fortryde det.
-Næste stop, Dongsan-dong -Du står af her.
Korea Distrikt Varmekompagni.
Hvorfor? Vi ankommer snart til Utopia.
Jeg er lige blevet afvist, og jeg har brug for mere tid til at sørge.
Gå du bare.
Fint.
Det må du selv om.
Hvad nu? Hvad er der nu?
Helt ærligt.
Jo inviterede mig ud.
Hun sagde, hun kunne lide mig.
Hvad?
Tidligere i dag.
I pauserummet på arbejdet.
Du godeste.
Gud, det er typisk hende.
Men jeg afviste hende.
Der er også en, jeg kan lide.
Hej. Hvem er det, du kan lide?
CCO'en i mit firma.
Hvad? Hvad snakker du om?
Jeg siger bare, at Seyongs CCO er kvinden i Santiago.
Vi er nærmest skabt for hinanden nu, ikke?
Men jeg ved ikke, om jeg kan være som Yoonjo og fortælle hende, hvad jeg føler.
Du har allerede prøvet det én gang og slået op, ikke?
Hun droppede dig endda brutalt.
Du er klæbende og besat.
Jeg er ikke…
Tingene er anderledes nu, okay?
Jeg var for ung dengang.
Det føltes, som om hun levede i en anden verden.
-Du er gået fra forstanden. -Hej.
Jeg sagde præcis det samme, som Yoonjo sagde til mig.
RYU JAEMIN
-Hallo? -Du tog den.
Hvad er der?
Har du travlt?
Nej, ikke rigtig.
Har du så tid til mig?
Hvor er du?
F&I-PROJEKTET REKRUTTERING
Én af jer fra skal være med i F&I-projektets gruppe.
Er nogen villige til at melde sig?
Hvis jeg gør det, vil min arbejdsbyrde
-så blive reduceret? -Nej.
Så jeg skal gøre mit arbejde som sædvanlig, og det her oveni?
Sådan er det med grupper.
Hvad med dig, frk. Park?
Kan en midlertidig ansat også gøre det?
Jeg har ikke været her så længe,
så jeg kender ikke virksomhedskulturen her.
Jeg tror, du kender den bedre end nogen anden.
Hvis jeg må, så gør jeg det.
"En tilgang til at gå fra en stiv hierarkisk organisation,
hvor én person har al autoriteten,
til en, hvor individer kan træffe egne beslutninger
og tilpasse sig forandringer hurtigt og fleksibelt."
Det lyder godt, ikke?
-Ja. -Ja.
Okay så.
Hvem vil gøre det?
Jeg har den afsluttende ceremoni for produkt-testerne i dag.
Er det endelig slut?
Troede du, det aldrig ville slutte? De er ikke studerende for evigt.
Jøsses.
Du er den.
Okay.
Hej.
F&I-gruppen skal være her, ikke?
Det er vist bare os lige nu.
Ja.
Vi trak lod.
-Undskyld? -Vi trak lod i HR.
Hvor uheldig er jeg?
Ser du, jeg vinder aldrig priser,
men jeg bliver altid valgt til den slags.
Jeg meldte mig frivilligt. Jeg ville gøre det.
Hvor er alle henne?
Jeg vil arbejde her så længe, jeg kan.
Det er lige, hvad jeg har brug for.
Noget, der distraherer mig.
Men du ser ham hver dag. Det må være hårdt.
Det gør jeg faktisk ikke.
Hvis jeg ikke gør alt for at se ham, kan jeg undgå ham.
Hvorfor? Arbejder I ikke sammen mere?
Jaemin skiftede midlertidigt team,
så vi har ikke projekter sammen nu.
Det er bedre sådan.
Jeg har brug for tid til at tape mit knuste hjerte sammen igen.
Skulle du bare sige det i pauserummet?
Det må du nok sige.
Gjorde jeg det, mens jeg drak, kunne jeg lade, som om jeg ikke husker det,
men det her? Jeg har ingen undskyldninger.
Pokkers.
Jeg er færdig.
Jaemin må også være i gruppen.
Min mentor ser strålende ud som altid.
Hvad pokker snakker du om?
Javel. Skemaet…
Undskyld. Jeg har lidt travlt.
Undskyld.
Det så ud, som om han ville støde ind i dig.
Ja.
Tak.
Jeg kom lige i tanke om noget.
Jaemin sagde, at kvinden, han kan lide, er direktør for dit firma.
Er hun en stor kanon?
Hun er åbenbart kvinden i Santiago.
Tekster af: Anders Normann Andersen