RACE
ALLE KARAKTERER, HENDELSER, ORGANISASJONER OG OMGIVELSER ER FIKTIVE
Ja, jeg er nesten hjemme.
EPISODE 6
I dag har vært en berg-og-dal-bane for deg.
Absolutt.
Jeg kom til himmelen og helvete på én dag.
Det er litt av et begivenhetsrikt selskap.
Uansett, jeg er så glad for at jeg har noe å gjøre.
Du er utrolig. Det er ikke noe håp for deg.
-Hvem er det? -Hei, jeg har en kunde. Jeg må gå.
Ingen. Kom inn.
-Hva? -Hva gjør du der inne?
Ikkeno. Bare hviler.
Hvorfor hopper du inn?
For å hvile litt jeg òg.
Er du for trøtt til å ta heisen til og med?
Ja.
Fikk du mange salg?
Ja.
Burde du ikke være glad og munter da?
Det betyr at jeg måtte takle mange folk.
Og de sugde livet ut av meg.
Når jeg selger dobbelt, er jeg dobbelt så sliten.
Du var flink i dag.
Jeg trenger en manns hånd, ikke din.
Herregud.
En evig søt og myk berøring.
Slutt.
Noen som til og med vil si at magen min er søt og stryke den.
Seriøst.
Derfor kan du ikke være venn med datteren din.
Du kan aldri snakke med henne om menn.
Jeg vil ikke være vennen din heller.
Hvorfor ser du sånn ut?
Jeg ser trøtt ut, hva?
Hvorfor ser du ut som en zombie?
Hwaja?
Ja.
Hva skal jeg gjøre når jeg virkelig vil at sjefen min skal like meg?
Vi burde dra nå.
Saken er at hun er i en annen liga.
Hun er på et nivå som er så mye høyere enn meg.
Men du vet,
jeg vil imponere henne og få hennes godkjenning.
Kom igjen. Jeg vil ikke gå glipp av showet mitt.
Kan du ikke engang høre på meg i ett minutt?
Jeg klappet deg jo på skulderen.
Jeg har aldri hatt en sånn sjef i hele mitt liv,
så jeg vet ikke. Punktum.
Greit. Kom igjen.
CELLTICS ON/OFFLINE-KAMPANJE
Du er ansvarlig for dette nå.
Dette blir ditt ansvar
siden det er ditt forslag.
JAEMIN
YOONJO
Han svarer ikke.
YOONJO
TAPT ANROP
Så du har bodd her?
Ja.
Skal du ikke finne deg et eget sted?
Hvorfor ville du treffe meg?
Det er noe jeg ville spørre deg om.
Sa du ikke at du aldri ville komme tilbake til Korea?
Jeg gjorde det.
Så hvorfor...
Hvorfor kom du tilbake?
Det er visst det alle vil vite.
Det virket ikke som om du skulle komme tilbake.
Du oppførte deg som om du aldri ville komme tilbake.
Da kan du tenke på det som et friår.
Du har løpt hele tiden. Ta en pause.
Du kan se hvordan ting går i Korea.
Men hvorfor meg?
Du var til og med villig til å knele.
Vær ærlig.
De fleste av Seyongs styremedlemmer er visepresidentens følgere,
noe som betyr
at min stilling i selskapet ikke er trygg.
Å ha en ESG-spesialist som øverste kommunikasjonssjef
vil endre hvordan utenlandske investorer ser på selskapet.
Og det vil gi meg en sjanse til å omstrukturere styret.
Hvem skulle ha problemer med at styremedlemmene erstattes
med de som forstår ESG bedre?
Så du vil bruke meg til det?
For å sikre din stilling som direktør?
Du ville at jeg skulle være ærlig.
Du har rett.
Du må bare se kul ut og stå ved min side.
Jeg ville ta en pause,
og de ga meg gode vilkår.
Jeg er skuffet.
Jeg forventet ikke et sånt svar.
Hva slags svar forventet du?
Du spurte hvorfor jeg er her.
Du er grunnen til at jeg begynte i denne bransjen.
BEKLAGELSE FOR KVALIFIKASJONSFRIS REKRUTTERINGSPROSESS
-Vær hilset til hele Seyongs stab. -Jeg kan ikke tro dette.
Seyong holdt Kvalifikasjonsfri 2022
En spesiell blindtest-rekruttering av erfarne arbeidere.
Vi ga et uforsiktig og utilstrekkelig tilsvar
da det ble kontrovers rundt denne rekrutteringen.
Til den ansatte som må ha lidd av emosjonelt stress på grunn av våre feil,
ber vi oppriktig om unnskyldning.
EN BEKLAGELSE TIL KVALIFIKASJONSFRI-JENTE
Jeg logget på med én gang i morges
for å si unnskyld til Kvalifikasjonsfri-jenta.
Jeg leste beklagelsen deres, og det var som om jeg hadde blitt slått i hodet.
Jeg tror ærlig talt at jeg var opprørt over selskapets ubesluttsomme holdning.
Uansett, jeg beklager, frøken Kvalifikasjonsfri.
Denne holdeplassen er Euljiro 1-ga.
FLITTIGHET, HARMONI, ÆRLIGHET
Hør her.
Angående den kontorarbeider-søknaden...
De ansatte lager så mye oppstyr
fordi du fortsetter å svare på den dumme greia.
Og så kom du attpåtil med en offentlig unnskyldning eller noe i dag.
Prøver du å gjøre ting verre, eller hva?
Du er CCO, ikke sant?
Chief Creative O...
Uansett,
det var ikke derfor vi ga deg den stillingen.
Jeg ba deg komme fordi jeg ikke orket mer.
Og det er ikke kun meg. Tenk hva herr Jung må føle.
Vel? Kan du forklare deg?
Det er selskapets mangel på handling eller utilstrekkelige handling
som gjør situasjonen verre.
Selv om ledelsen overser det, betyr ikke det at problemet forsvinner.
Det var PR-avdelingens feil.
-Hvorfor blander du ledelsen inn i dette? -PR-avdelingen lister seg rundt ledelsen.
Hvordan våger du å si noe sånt?
Hvordan kan du si det som CCO?
De ville ikke gjøre herr Jung opprørt, som var det som nørte opp under flammene.
Frøken Goo!
PR-avdelingen representerer selskapet.
Jobben deres er å kommunisere med de ansatte på vegne av selskapet.
Når ble de så overdrevet bekymret over om de ansatte gjør jobben sin?
Innrømmer vi at vi gjorde en feil,
vil ikke de ansatte da se ned på oss?
Selvfølgelig. Det er akkurat det jeg sier.
Det er bedre å ikke gjøre noe.
Du er i Korea nå, ok?
Vi gjør ting annerledes her.
Må jeg virkelig fortelle deg dette?
Herr Jung.
Du leser fortsatt trykte aviser, ikke sant?
Å promotere firmaet på tradisjonelle kanaler
er ikke det PR handler om lenger.
Nå burde selskapet...
Frøken Goo!
Hvem tror du at du er til å belære ham?
Jeg vil ikke høre unnskyldninger. Jeg vil høre hva du mener.
Hva du mener du gjorde galt som CCO.
Jeg skjønner.
Jeg forstår hva du sier, herr Jung. Men dessverre...
...må jeg gå.
Jeg skal vurdere nøye hva jeg gjorde galt som CCO.
Unnskyld meg.
Frøken Goo!
Ikke bry deg om henne, herr Jung.
Herlighet, hvorfor tok frøken Lim en som henne inn?
La oss vente og se.
Hun tok henne nok inn av en grunn.
Du sa at teamet ditt trengte en ekstra hånd, ikke sant?
Unnskyld?
Du kan låne en av mine.
Det var ikke det jeg mente. Jeg vil ha noen offisielt tildelt...
Hør etter.
Herr Maeng, du styrer kommunikasjonen mellom partnerselskapene igjen.
Herr Kim og frøken Lee, dere tar halvparten av herr Ryus klienter.
Da...
Herr Ryu, Team 1 mangler folk. Du kan hjelpe dem.
Hva med herr Ryu?
Vel, jeg mener,
jeg vil gjerne ha ham.
De burde ha en ledig pult. Flytt tingene dine før dagen er omme.
Ok.
Unnskyld meg, herr Song.
Jeg synes bare dette er for brått
Akkurat. OV-en.
OV: ORGANISASJONSVURDERING
Du vet at det er OV-tid, ikke sant?
Men vi jo har ikke mye med det å gjøre. Det er lederne som lager...
Ikke det.
Bruk hodet, herr Maeng.
Hva gjør teamledere i AV-perioden?
-Individuell evaluering. -Det stemmer.
Hvem ønsker forfremmelse her?
Jeg ønsker å forfremmes til nestleder.
Hugil og Jaemin ønsker å forfremmes til leder.
Så alle unntatt Seunghee?
Sjef, jeg ønsker også å forfremmes til nestleder.
Alle fire? Herlighet.
Det er...
Pokker, det er ikke bra.
Dere vet vel at jeg bare kan gi en A til én av dere?
Dette er pinlig.
Jeg ville gi den til den som vil forfremmes,
men det går vel ikke.
Dere må klare dere selv, folkens.
Hva sa du?
Ingenting. Han burde dra.
Team 1 trenger hjelp fra noen.
PR-avdelingen er som en stor familie. Vi burde hjelpe hverandre.
Selvsagt.
Det er en komplisert måte å si noe enkelt på.
ASSISTERENDE LEDER GI DAECHUN
Hallo, herr Gi Daechun.
Jeg ser frem til å jobbe med deg.
Hva er dette?
Hva gjør en åpen rekrutterings-ansatt her?
Unnskyld?
Du skal ikke overføres, vel?
Du er her bare i noen dager, hva?
Jeg er ikke sikker...
Vi trenger jo noen som faktisk kan jobbe for teamet vårt.
Dette gjør meg gal.
Røyker du?
-Nei. -Røyker du virkelig ikke?
Eller vil du bare ikke røyke med meg?
Nei, jeg røyker virkelig ikke. Jeg har sluttet å røyke.
PR-TEAM 1 PLANLEGGING/SOSIALT BIDRAG
HERR GI ER INGEN SPØK, HVA?
PR-TEAM 1 PLANLEGGING/SOSIALT BIDRAG
CELLTICS ON/OFFLINE INTEGRERT KAMPANJEPLAN
La oss begynne.
Den første offline kampanje-eventen, pop-up-butikkene til Celltics,
åpner i morgen nær universitetsområder i byen.
Vi åpner den andre eventen, kontorfellesskapet, en uke senere.
Ok, høres bra ut.
Hva med internettreklamene?
Vi gjorde endringene du ba om og sendte deg det nye storyboardet.
Med din godkjennelse, starter vi produksjonen.
Frøken Park?
Ja.
Dere har vel alle hørt det?
Frøken Park Yoonjo er fra nå av ansvarlig for Celltics.
Jeg ville snakke med deg
om skrifttypen og fargen.
Vi har diskutert dette mange ganger alt.
Jihyo sa det var siste gang.
Beklager. Da er du vel ferdig med den.
Nei, bare fortell oss hva du synes.
Det går bra.
Siden vi har en ny på prosjektet, hva med å spise middag sammen?
I kveld?
Ja, vi kan gå etter møtet.
Det er lettere enn å sette en ny dato, så vi gjør det i dag.
Ja, høres bra ut.
Ok, greit.
Frøken Park.
-Ja, frøken Ji. -Hvorfor sa du unnskyld til dem?
Du har ansvaret. Hvis du må sjekke noe, gjør du det.
Det er ingenting å beklage, så ikke gjør det.
Om du er så underdanig fra starten av,
blir det vanskeligere å gi ordre senere.
Ok.
Du jobber ikke i et byrå lenger.
Husk stillingen din godt før du sier eller gjør noe.
Ja, jeg forstår.
Kom igjen.
Hva gjør du?
Hvorfor jobber du fortsatt?
Det er tidlig.
Jeg er sulten. Kom igjen.
Jeg trodde vi skulle møtes på restauranten.
Kom igjen, la oss dra!
Jeg hørte at herr Jung ba deg komme til kontoret sitt.
Hva sa han?
Han kjeftet på meg for å gjøre en dårlig jobb.
Hva?
Fikk den store Goo Yijung kjeft?
Jeg er bare for at glad han ikke fikk meg til å stå med hendene i været.
Han oppførte seg vel uansett beskjedent.
Herr Kim er en drittsekk, ikke sant?
Han oppfører seg som en stor drittsekk.
Forresten,
var det virkelig nødvendig med en offentlig unnskyldning?
Det var det.
Det er ikke bare forbrukere som er kundene dine nå.
Du må tenke på dine ansatte som dine kunder
og holde dem fornøyde også.
Tidene har endret seg.
Hver eneste ansatt er en mediekanal.
Postene deres på sosiale medier kan bli til avisartikler.
Deres negative vurdering av selskapet vil føre til dårlig presse,
og det kan senke aksjekursen,
frue.
Ja.
Ok.
Herregud, du skremmer meg.
Hva slags image tror du vil fungere best?
Jeg har tenkt.
Hva med en direktør som er flink til å kommunisere?
En direktør som kan kommunisere godt med generasjon MZ.
Det høres fint ut,
men for å bli en, må du faktisk kommunisere med dem.
Kan vi slutte å være så formelle utenfor jobben?
Det er vanskeligere for meg.
Greit, gjør som du vil.
For det første,
for å kommunisere godt med dem, må du lytte til dem.
Er det så vanskelig å lytte?
Vi har det digitale PR-teamet, ikke sant?
Jeg får noen til å hjelpe meg med dette.
-Problem løst. Det er lett. -Du kan ikke lytte om de ikke vil snakke.
Tror du dine ansatte kan åpne seg for deg?
Det er problemet.
Jeg har hørt at generasjon MZ er frittalende,
noe som kan hisse deg opp.
Direktør Kang i Hanyu Fashion sa det.
De gjør ikke det mot hvem som helst.
-Bør jeg gjøre det, eller ikke? -Jeg sier at du må gjøre det rett.
Derfor tok jeg deg med hit.
Jeg stoler på deg.
Herregud.
Ting er annerledes her i Team 3.
Du spiser sånt her.
Det er sånn mat man har på date, ikke på en team-middag.
Unnskyld, men hvorfor er du her egentlig?
Han var tidligere sjef for prosjektet,
og nå er jeg sjef for prosjektet så vel som partnerbyråene.
Herr Seo. Du har vel ikke noe imot det?
Jeg elsker deg så høyt.
Vet du det?
Ok. Jeg skjønner.
Jeg, en ubuden gjest, vil utbringe en skål.
-Hev glassene deres. -Vi trenger ingen skål.
-Kom igjen. -Seriøst, en skål?
Hev glassene. Kom igjen.
Jeg skal lage en god en.
Greit. For Celltics store suksess.
Skål!
-La oss bli et godt team. -Skål.
Bånnski.
-Skål. -Takk.
Jeg ser frem til å jobbe sammen, Yoonjo.
Jeg også, herr Seo.
Bare så det er sagt, dette teller ikke som måltidet vi snakket om tidligere.
Unnskyld?
Har du glemt det? Jeg sa at jeg ville spandere et måltid på deg.
Vi har et nå, har vi ikke?
Ja, men med andre.
Det var ikke det jeg mente. Jeg mente bare oss to.
Bare oss to?
Det gjør det vel til en date, gjør det ikke?
Beklager. Jeg bare tullet.
Ok.
Du ble helt rød i ansiktet.
Jeg blir lett full av vin.
Det er litt varmt her, er det ikke?
Hvordan er maten?
Liker du maten?
Ja.
Vi arrangerer en offisiell middag neste gang.
Det vil jeg gjerne.
Hallo, herr Song.
Ok.
Jeg er på standby.
Ha det.
Det er nok vin for meg.
Det er første gang fra deg.
Du ville dødd for vin som firmaet betaler for.
Herr Song er ute og drikker nå.
Og?
Han trenger noen til å kjøre ham hjem.
Jeg sa jeg skulle gjøre det.
Alle, dette viser hvor vanskelig det er å tjene til livets opphold.
Bare vent og se.
Alle sammen.
Visste dere at Jaemin hjelper Team 1 nå?
Han kommer ikke til å skrive pressemeldinger lenger.
Vent, hvorfor ikke?
Ingen kan skrive pressemeldinger bedre enn ham.
Hvorfor gjør du dette mot meg?
Ta det opp med herr Song.
Det var hans idé.
Det er fordi Jaemin tok frøken Parks side i den Blabla-greia, hva?
Seriøst. Det sier mye om personligheten hans.
Går det bra med deg?
Hvorfor går du ikke bare og sier unnskyld til ham?
Det går bra.
Jobben er mindre stressende.
Det er bedre sånn.
Nøyaktig hva gjorde du for å ta hennes side?
Det er ikke så farlig.
Og det angår ikke egentlig deg.
Er du sikker på at du har det bra?
Selvfølgelig.
Skulle jeg ikke det?
Kom igjen, Team 1 er ikke så ille.
Hva gjør du der?
Organiserer en middag?
Ja.
Teamlederne og lederne
i Strategisk avdeling skal spise middag på fredag.
-Skal jeg gjøre det? -Ja.
Herr Gi er opptatt med produkttesterne fra universitetet. Ikke sant?
Ja. Herlighet, dette er...
Så du må gjøre det, herr Ryu.
Ja, det blir 15 til 20 personer.
Ja.
Drinker.
Drinker... Vent litt, vær så snill.
Herr Gi.
Hva slags drinker ordnet du til sjefene?
Om det er en koreansk restaurant, høykvalitets-soju med is og tonic.
Er det en vestlig restaurant, høykvalitets-whisky eller dyr vin.
Jeg skjønner.
Hallo?
Til drinker drikker vi høykvalitets-soju med litt is og tonic.
Ja, takk for det. Ha det.
Unnskyld meg.
Jeg må også på denne middagen, hva?
Hvem andre skal stå utenfor
og eskortere dem inn?
Hvorfor oppfører du deg som om du aldri har gjort dette før?
Du beverter reportere, gjør du ikke?
Det er ikke akkurat å beverte...
Jeg er opptatt med produkttesterne fra universitetet nå,
så sørg for at middagen går knirkefritt.
Du er en smart fyr. Du takler det nok.
Takk.
Hadde forretningsavdelingen en privat tepause eller noe?
Dere er sene.
Nei, vi er ikke sene.
Vi kom helt presist.
Det er ikke sant.
Dere kom ikke presist.
Kom igjen.
Jeg inviterte dem på en kopp te.
Derfor var vi sene.
Så, har du vurdert det?
Vi anbefalte daglig leder Jeong Suhwan
til stillingen som sjefsstrateg.
Han kunne ikke være her i dag da han er på forretningsreise utenlands.
Hvem er "vi"?
Unnskyld?
Tar vi offisielt parti nå?
Frøken Lim.
La oss starte møtet.
Vi burde dra nå.
Frøken Lim.
Markedsføringssjef Jeong Suhwan.
Da jeg...
...begynte her på bunnen,
var herr Kim leder for teamet mitt,
og jeg tror Jeong Suhwan var nestleder.
Alle må ha visst at faren min var direktør.
Han opprettet en helt ny avdeling for meg.
Jeg kan fortsatt ikke glemme
de giftige blikkene de ga meg.
De så ned på meg og gjorde narr av meg.
De mente jeg ble forfremmet fordi jeg var direktørens datter,
ikke fordi jeg fortjente det.
Jeg hatet enda mer hvor høflige de var foran meg.
Alt det hører fortiden til.
Det er nuet som betyr noe.
Tror du de er annerledes nå?
Jeg snakker ikke om dem.
Jeg snakker om deg. Du er en annen person nå.
Det var det jeg mente.
Uansett,
det kan ikke være Jeong Suhwan.
Dette vet du.
Hvis han blir CSO, kutter de av meg beina!
Jeg ville bli...
...en gallionsfigur.
Da har jeg ikke andre enn deg, den maktesløse CCO.
Jeg burde ha gjort deg til CSO i stedet.
Vent, glem det.
De var ok med CCO, men CSO?
De hadde gitt meg et helvete.
Derfor ville jeg spise middag med Strategisk avdeling.
De er på min side. Jeg burde gi dem et klapp på skulderen nå og da.
Hvem sa du skulle styre mine sosiale aktiviteter?
Assisterende leder Park Yoonjo fra PR-Team 3.
-Blahbla-jenta? -Du vet hvem hun er.
En direktør som er flink til å kommunisere. Ser du?
Greit.
Vennligst snakk med designeren og gi meg beskjed.
Ja visst.
Og butikken åpner kl. 12, ikke sant?
Selvfølgelig kommer jeg.
Herr Seo sier han vil hente deg.
Det går bra. Jeg møter dere der.
Han insisterer. Vi ses senere.
Jeg henter deg om 30 minutter ved butikken
til venstre for krysset foran Seyong.
Jihyo, vil du bli med?
Offline-eventen for Celltics begynner i dag.
Hørte du ikke hva frøken Ji sa til meg tidligere?
Jeg fikk endelig min egen klient,
og jeg er litt opptatt.
-Hva er produktet? -Det er proteinpulver.
Protein?
Jeg vet litt om det.
Ja, det gjør du vel.
Hei.
-Hallo. -Ja, hei.
-Jeg kjører deg dit trygt. -Takk.
Yoonjo, jeg har kaffe til deg. Den er bak her.
Er alle til meg?
Jeg visste ikke hva du ville like.
Men dette er mye.
Det er litt for mye, herr Seo.
Det er det, hva?
Selv jeg syntes det var litt for mye.
Jeg har ikke egentlig en kaffe-preferanse.
Jeg drikker iskaffe når den er varmt, latte når jeg er sulten,
og noe søtt når jeg trenger sukker.
Da kan du drikke alle sammen.
Ok, takk.
Ja!
Hallo, jeg skal forklare reglene før vi begynner.
Hallo, kom hit og prøv.
Sånn, ja.
Du vant en ampulle.
-Velkommen. -Hallo.
Gratulerer!
Takk.
Skal vi dra til neste sted?
Greit.
Yoonjo, vennligst unnskyld meg.
Hallo?
Ok. Jeg skjønner.
Takk.
Beklager,
men jeg må ta en telefon til Tony fra Traders.
Kan jeg se på?
Selvfølgelig. Du er kunden.
Hei, Tony. Hvordan går det?
-Hallo. Det går bra. Hva med deg? -Bra.
Forresten, dette er kollegaen min, Yoonjo.
Hei, hyggelig å møte deg.
Hei.
Så, hva med medieplanen?
Siden vår nåværende medieplan er mer fokusert på nettbaserte plattformer,
kan vi vurdere å flytte fokus til mobilbaserte plattformer.
Studier har vist at en gjennomsnittlig koreaner
gjør mer enn 50 % av shoppingen sin på mobile enheter.
Basert på dette unike landskapet
tror jeg du vet,
at ved å endre fokus til mobil-baserte platformer
og variere varelistene våre, kunne vi forvente bedre resultater.
Vi er definitivt enige med deg om å endre medieplanen.
Og vi skal se nærmere på det, og varelistene også.
Beklager, vi må dra nå. Men la oss snakkes senere.
Klart det. Vi snakkes snart.
Takk. Ha det.
Takk, ha det.
-Ha det. -Ha det bra.
Herlighet.
Det var så kult, herr Seo.
-Det er ingenting du ikke kan, er det vel? -Takk.
Huden din vil aldri føles tørr igjen med Celltics!
Vil du snurre hjulet?
Snurr hjulet og vinn en premie.
Én, to, tre.
-Fantastisk! -Fantastisk!
Det er fint.
Dette er noe du alltid gjør, ikke sant?
Følger opp offline-eventer selv,
har møter med utenlandske partnerbyråer,
og plukker opp klienten selv.
Jeg har sagt det før, har jeg ikke?
Jeg bruker mye energi på jobb, akkurat som deg.
Jeg er vel ikke så lett fornøyd med meg selv.
Jeg vil også vise folk hva jeg er god for.
Men du sa jeg ikke skulle være sånn.
Jeg vet det.
Men det er vanskelig.
Vel, jeg beundrer deg for det,
men de ansatte liker det kanskje ikke.
Det kan være slitsomt om sjefen din jobber for hardt.
Det er sant.
Jeg henter vanligvis ikke kunden selv. Det var kun for deg.
Hva? Hvorfor?
Fordi jeg ville.
Det er fint, jeg har ikke vært på en slik event på en stund.
-Nei, ikke igjen. -Herregud.
-Gjør det sånn. -Det skal være sånn.
-Nei, det ikke sånn. Du gjorde det feil. -Det er sånn.
-Det ser ikke riktig ut. -Nei, rotér håndleddet to ganger.
-Før jeg gjør dette? -Hei, la oss prøve en siste gang.
Funker det ikke, gjør vi noe annet.
-Ok. -Kom igjen. Hei, gjør dere klare.
Det går for fort.
Kom igjen.
Jeg ser bra ut! Bare fortsett!
-Hei, så du det? -Det var fantastisk.
Vent, klasserepresentant!
Hei, klasserepresentant.
Hva...
-Hva var det? -Hva var hva?
Jeg mener... Helsike.
Du får gode karakterer i tillegg.
Dette er urettferdig. Hvorfor danser du så bra?
Fordi jeg lærte meg det?
Jeg tar dansetimer.
-Hvorfor? -Ingen grunn.
Stresslindring.
Jeg hater deg.
Hei, klasserepresentant.
Kan...
Kan du lære meg de trinnene?
-Du sa du hatet meg. -Jeg hater deg fordi du er så jævla kul.
Så kom igjen.
Lær meg.
Ja?
UTOPIA
Det var synd.
Ja, ok.
Hei, Yoonjo kan ikke komme...
Jøss.
Hei, hånden din skjelver.
Den slampen. Gi Daechun, den drittungen...
Har han et slags mindreverdighetskompleks, eller?
Hva?
Hvordan skjønte du det med én gang?
Fra alt det du har sagt.
Han har alltid vært nestleder, men blir aldri forfremmet.
Det er under et år siden han ble overført til PR fra salg.
Dere var ikke nære, så du opplevde det aldri,
men han er gretten og intolerant.
Og han hater de som ble ansatt gjennom åpen rekruttering.
Herregud, Eun.
Evnene dine har blitt mye bedre.
Kom igjen, du kan ikke kalle dem evner.
Jeg har med mange å gjøre her, vet du.
De blir glade når jeg husker små detaljer om dem.
Hei, det er en evne. En forretningsevne.
Uansett, hva med deg? Har du virkelig ingen?
-Ingen hva? -Mindreverdighetskomplekser.
Alle kan føle seg mindreverdige om noe.
Jaemin!
Godt å se deg.
Hei, hva gjør du her?
Dette er en bar. Jeg er her for å drikke, selvfølgelig.
-Eun, jeg er her igjen. -Hei.
Hva snakket dere om?
Jeg tar det vanlige.
Skjønner.
"Det vanlige"?
Jeg er stamkunde her nå.
Så, hva snakket dere om?
Mindreverdighetskomplekser?
Vet du i det hele tatt hva det er?
Hvorfor sier alle det?
Hvis du synes jeg er perfekt, er jeg smigret.
Men det er jeg ikke.
Selv nå føler jeg meg så patetisk,
som om jeg ikke er god nok.
Jeg føler det også sånn.
Hva med dere? Hvorfor føler dere dere mindreverdige?
Jeg tror ikke dere gjør det.
Min mangel på talent som reporter.
Det er et stort mindreverdighetskompleks, er det ikke?
Hva med deg, Eun?
Jeg bekymrer meg for å betale leie her hver måned,
og jeg tenker for meg selv:
"Hva driver jeg med?"
"Hva selger jeg her, drinker eller sjelen min?"
Patetisk, ikke sant?
Så hvorfor tar dere ikke en dyr cocktail
og hjelper vennen deres?
-Ja, ok. -Ja, klart det.
Du drikker alltid dyre saker.
Ta noe dyrt for husleien din neste måned.
Denne er 1,8 millioner.
-Hei, jeg må gå. -Hei, hvor skal du?
-Glem det! -Hei!
Hva jobber du så hardt med?
Rapporten om budsjettøkningen.
Det er herr Gi.
Jeg visste det.
Han dumpet dette på deg, gjorde han ikke?
Ja, hvordan det?
Vel, det får du tidsnok se.
Visstnok
pusher herr Kim på for at Jeong Suhwan, markedsføringssjefen,
skal bli ny CSO.
Det er derfor teamlederne har panikk.
Hvorfor?
"Hvorfor?" Hva tror du?
Jeong Suhwan er under herr Kims vinge.
Og hvis han tropper opp som ny CSO? Hva tror du det betyr?
Det betyr at de vil bli kvitt alle følgerne til frøken Lim
i Strategisk avdeling.
Hei, tenk over det.
Tror du han lar CCO-en bli når ikke engang arbeidsbeskrivelsen hennes er tydelig?
Vent, hva er galt med CCO-en?
Hva er poenget med å ha en CCO
når ingen her kan stave "communication" engang?
Dessuten er hun fra utlandet.
Hun er en total outsider.
Du kan ikke stave "communication" heller.
Hvorfor ville én med så mye erfaring jobbe for Seyong?
Hun ante nok ikke hva hun rotet seg inn i.
Jeg aner heller ikke.
Selvfølgelig gjør du ikke det.
Hva vet vel du? Du er bare en assisterende daglig leder.
Akkurat.
Hvor skal de spise middag i kveld?
Goraedeung.
Den koreanske restauranten?
De har fantastiske retter. Akkurat.
Du vet,
det stedet er litt gammeldags. De må sitte på gulvet.
Hva skal frøken Goo og frøken Lim ha på seg under middagen?
Ville det ikke være ukomfortabelt for dem med skjørt?
Hvor skal du? Hvor skal dere to?
Helsike.
Se på klokka. De skal nok ut og møte reporterne.
Poenget er, hvorfor bare dem?
Kim Hugil, den slampen.
-Spør du meg, er det Seunghee som får A. -Hvorfor?
Hun er den smarteste av dere tre.
CELLTICS POP-UP-BUTIKK-UNDERSØKELSE
HVORDAN VIL DU RANGERE CELLTICS GRUNNLEGGENDE HUDPLEIEPRODUKTER?
CELLTICS PRODUKTUNDERSØKELSES-RESULTAT: MENN 11 %, INGEN STEMME 5 %, KVINNER 84 %
HUDTYPE, HUDRELATERTE BEKYMRINGER
I 20-ÅRENE: 39 I 30-ÅRENE: 43
I 40-ÅRENE: 71, I 50-ÅRENE: 74 I 60-ÅRENE OG OVER: 63
GORAEDEUNG
Her kommer de.
Hallo, sir.
Herr Ryu, gå og sjekk...
Ja, sir.
GORAEDEUNG
-Denne veien, sir. -Takk.
Hallo, sir.
-Skynd deg inn. -Ok.
Frøken Ji.
-Her. -Takk.
Det er meg.
Du kommer til å sitte på gulvet i restauranten i kveld,
så det kan bli ukomfortabelt om du bruker skjørt.
FRØKEN GOO YIJUNG
Takk.
Her borte.
Nå, fyll glassene deres.
Greit.
Frøken Goo.
Takk.
Først vil jeg uttrykke min bunnløse hengivenhet
for frøken Lim Jihyeon, som arrangerte denne eventen.
La oss høre skålen hennes, skal vi?
Jeg har alltid den samme skålen.
Hva er det?
-EIET! -EIET!
-E! -Enestående!
-I! -Innsats!
-E! -Og entusiasme vil!
-T! -Transformere deg til lederen
-av din generasjon! Skål! -Av din generasjon! Skål!
Vi setter i gang med måltidet, hva?
Ja.
Frøken Lim.
Hver gang jeg hører talen din,
er det som om et elektrisk støt går gjennom kroppen min.
-Virkelig? -Ja.
Den skålen.
Du lærte den av herr Kim Yeonsoo, hva?
Han lærte deg den da du var nybegynner.
Jeg tror jeg drar ut nå.
Da burde jeg nok...
Nei.
Du blir.
Middagen er for å ønske deg velkommen. Du må bli.
Ingen
burde komme ut etter meg.
-Frøken Goo, kan jeg? -Greit.
Takk.
Jeg er Song Suntae fra PR-Team 2.
Ja, godt å se deg.
Du er spesialist på ESG,
som er hva alle selskaper er interessert i for tiden.
Akkurat.
Det er noen spørsmål jeg gjerne skulle stille deg.
Du var opprinnelig PR-agent. Hvordan gjorde du en sånn karrierevending?
Er det lettere å gjøre det i andre land?
Vel, ikke akkurat...
Jeg òg har vært nysgjerrig på det, vet du.
For å være ærlig så er hele ESG-konseptet ganske upraktisk for koreanske bedrifter.
Vi gjør det bare fordi alle de utenlandske selskapene
fortsetter å presse det ned i halsen på oss.
Siden forbrukere og markeder endrer seg,
burde bedrifter også det.
Det er grunntanken.
Så hva er problemet?
Er ting annerledes i Korea?
Vel, ikke akkurat.
Vel, du høres ut som en ekte spesialist.
Men...
Hvordan ble en PR-rådgiver spesialist på ESG?
Kjernen i ESG er kommunikasjon.
PR handler også om kommunikasjon, ikke sant?
Selvsagt.
Jeg tror det burde være et godt nok svar.
Vel, du kan like gjerne foreslå
at PR-avdelingen tar over ESG-praksisen vår.
Det er ulikt for hver bedrift.
Noen lager en ny avdeling for det,
mens andre lar avdelingen for strategisk planlegging ta seg av det.
Men...
Det ville det effektivt være mer effektivt med PR-spesialister.
"PR-spesialister."
Det høres veldig fint ut, men...
Jeg kan sikkert kalle deg en spesialist.
Men hvorfor skulle en PR-avdeling behøve en spesialist?
Hvordan kan et selskap ha en PR-avdeling uten spesialister?
Er Seyong et sånt sted?
Er det?
Nei.
Seyong er ikke en hvilken som helst bedrift.
Nei, selvfølgelig ikke.
Unnskyld meg. Jeg må på toalettet.
Frøken Goo. Her.
Det er så mye jeg vil lære av deg.
Jeg er så glad for at du er i Seyong.
Jeg er Ji Eunjeong, teamleder, PR-Team 3.
Jeg ser frem til å jobbe under din veiledning.
Jeg ser frem til din veiledning også.
Frøken Goo!
-Du overrasket meg. -Frøken Goo!
Ja?
Vi er så glade for å ha deg her!
Takk.
Dette er Choi Youngho, sjef for PR-Team 1.
Jeg skjønner.
Du skjønner,
jeg er så glad for at du er her!
Akkurat.
Nå har vi en fantastisk person som deg i PR-avdelingen!
Det ser ut som om du har drukket for mye.
Frøken Goo!
Jeg håper du øker statusen til PR-avdelingen!
Ikke HR, Strategisk planlegging eller Juridisk.
PR-avdelingen!
La oss skåle for det! Skål!
Hva gjør du?
Herregud, jeg beklager så mye.
-Hei, kom deg opp. -Hei.
Hei. Hva?
Herregud, kom.
Suntae, hei.
Dette er gøy. Ja.
-Kom igjen, skål. -Greit.
-Bånnski. Drikk opp. -La oss drikke.
Jeg drakk for mye.
Til siste dråpe.
Her. Skål.
Frøken Goo.
Vil du bli med på karaoke for andre runde?
La oss gi oss for i dag.
Hva gjør du? Følg henne ut.
Ja, sjef.
Har du spist?
Nei.
Bra jobbet i dag.
Hvordan var middagen?
Den var...
...forferdelig.
Jeg er overrasket over at du ble der.
Jeg trodde du kom til å storme ut om du ikke likte det.
Du har blitt myk.
Ja, vel...
Du er bare her for å ta en pause.
Jaemin.
Dette er...
...sånn Seyong er.
Men jeg får uansett forhåpninger.
For da du løste Blabla-situasjonen,
var du fantastisk.
Du var den Goo Yijung jeg kjente.
Siden jeg vet hva slags person du er,
får jeg uansett forhåpninger.
JEONG SUHWAN
Hvem av dere er Park Yoonjo?
Park Yoonjo, Digital PR-Team 3. Det var hun som skrev rapporten.
Hvor er hun?
Tekst: Mats A. Larsen