LUCHADORAS
LOS PERSONAJES Y ORGANIZACIONES SON FICTICIOS
¿Quién es Park Yoonjo?
DIRECTOR GENERAL DE MARKETING JEONG SUHWAN
Yoonjo, del Equipo 3 de RR. PP. Escribió este informe.
¿Dónde está?
Señor Jeong. Por favor, cálmese.
Oye, Eunjeong.
¿Qué clase de equipo diriges aquí?
¿Crees que a Celltics no le va bien por un mal marketing?
¿Qué tiene que ver el concepto de marketing?
¿Y te atreves a enviar este informe a la junta?
Fui a la reunión en cuanto volví de mi viaje,
¡y Celltics era lo primero a tratar!
He supervisado este proyecto desde el principio.
Está claro que querías joderme, ¿no?
Disculpe, señor Jeong.
Ese informe no trata del concepto de…
¿Quién eres tú?
Park Yoonjo.
¿Park Yoonjo?
Señor.
¿Qué os da derecho a escribir un informe así?
¡Dejad de analizar y haced lo que tenéis que hacer!
Señor.
RR. PP. digital está más cerca de los consumidores que nadie.
Parte de nuestro trabajo es analizar…
Por el amor de Dios.
LA SUPUESTA GUERRA ENTRE CELLTICS Y JEONG SUHWAN
UNOS DÍAS ANTES DE LA GUERRA ENTRE CELLTICS Y JEONG SUHWAN
EPISODIO 7
Sí, adelante.
Señor Seo.
Yoonjo.
¿Estás ocupado?
Por lo que veo en la encuesta y demás,
la campaña offline no tiene una buena respuesta.
La promoción en las redes está fracasando.
He comprobado las ventas desde el lanzamiento.
Y son horribles.
No creo que hubiera problemas con la campaña en sí.
Hemos hablado constantemente
para ajustar los planes de marketing y las estrategias de medios.
Es la primera vez que no cumplimos los objetivos de los KPI.
¿Y por qué la campaña…?
Es el producto, ¿no?
La verdad es que ya vimos
que había muchos problemas con la marca de Celltics
al preparar la licitación,
como la presentación y las características del producto.
¿Crees que hay que cambiar la IM?
IM: IDENTIDAD DE MARCA
¿No es demasiado tarde para cambiarla?
Incluso con las empresas pequeñas, es difícil cambiarlo todo,
incluida la presentación.
Sí, ¿no?
¿Te das cuenta de lo que significa cambiar la IM?
Sí. Tenemos que empezar de cero,
desde el marketing hasta la promoción.
-¿Y crees que eso es posible? -Señora Ji.
Si no hacemos nada, esto no mejorará.
El tiempo no resolverá este problema.
Vamos…
a ver qué pasa.
Pero tiene que ser idea del equipo de Planificación de cosméticos.
Tienen que proponerlo.
RENOVACIÓN DE LA MARCA CELLTICS
¿Quieres hacer qué?
Si quieren mantener Celltics como marca dirigida a mujeres de veinte años,
hay que cambiarlo todo, incluyendo el logo y…
No.
Sé lo que intentas decir. Está todo aquí.
Pero ¿cambiar la IM? Eso es…
Si no, por mucho que lo intentemos, no se venderá.
¿Cómo lo sabes?
¿Predices el futuro?
Señorita Park.
Esto no puede ser solo cosa tuya.
Ji Eunjeong.
Soy Jeon Dajung.
¡La señorita Park está diciendo tonterías!
¿Qué narices está pasando?
Mira. ¿Tonterías? ¿Has leído el informe?
No dirías eso si lo hubieras leído.
¿De qué sirve leer algo
escrito por los que beben con periodistas e influyentes
y no saben nada de marketing?
Sí, así es. ¡Tenemos que beber todos los días
porque el equipo de Marketing idea unos planes malísimos
que nuestro equipo tiene que tapar y dar credibilidad!
¿Has terminado?
-No. -Hola.
Subdirectora Kim Junghee, de Planificación.
¿Sabes? Ya hemos hablado de esto.
El logotipo y la presentación son muy anticuados para el público objetivo,
pero rechazaron las sugerencias.
Por eso dejamos de discutirlo.
No es que no lo supiéramos.
Señor Ryu.
Dijiste que querías verme. ¿Qué pasa?
Park Chunok está en el Equipo 1, ¿no?
La estás sustituyendo porque está de baja por maternidad.
-Eso me han dicho. -¿Qué pasará cuando vuelva?
¿Sabes algo de eso?
No.
La mayoría de las mujeres de Seyong
son trasferidas a AC cuando vuelven de su baja.
AC: ATENCIÓN AL CLIENTE
¿Sí?
Ya, claro.
Porque no tendrás ese problema.
¿Disculpa?
Dios.
¿Qué…?
¿Estás bien?
¿No puedes volver pronto?
Te encargabas de muchos clientes importantes
y al señor Song no le gustan mis notas de prensa.
Es más fácil que te evalúen bien con clientes importantes.
Dijiste que soñabas
con ser ejecutiva, ¿no?
¿Seguro que estás bien?
Ryu Jaemin al habla.
¿Una queja por la proteína en polvo?
Espere, por favor.
¿De qué página se trataba?
BUENA SALUD, BUEN CUERPO
"Buena salud…".
BUENA SALUD, BUEN CUERPO
¡HAGAMOS PESAS JUNTOS!
FORO PARA MIEMBROS
ÚNETE
"Ryu Jaemin".
Escucha, señorita Park.
Señorita Park.
-Sí. -Muchos productos fracasan así.
Pasa a todas horas.
No todo funciona.
¿Por qué haces esto?
Porque es mi primera marca.
Mi propia marca.
Algo que puedo llamar mi propia marca.
Por eso quiero que funcione.
Dios.
No esperaba oír esa respuesta.
No tenemos a nadie así.
No.
Debe de ser agotador ser su jefa.
Tienes que trabajar mucho más.
Informa de ello.
Tú puedes hacerlo.
Pero nosotras, no.
Hazlo tú. Si puedes, hazlo.
¡No! ¡Ni hablar!
¡Ni lo pienses!
DIRECTOR GENERAL DE RELACIONES PÚBLICAS
Señorita Park.
Coge los informes y ven conmigo.
¿El equipo de Planificación está de acuerdo?
Sí.
Ya conocían el problema.
En ese caso…
¿No deberían informar ellos de esto?
Para cambiar la IM,
tenemos que aceptar que la actual es un fracaso,
recuperar los productos que hemos lanzado recientemente
y tener en cuenta el tiempo que tardaremos en desarrollar una nueva presentación.
Y, por supuesto, hay que pensar en el coste de todo esto.
Sí.
Por las razones que acaba de mencionar,
sé que será difícil,
pero, sea quien sea el responsable,
pensé que alguien tenía que llevar este tema adelante.
Planificación dijo que no podían informar
debido a ciertas circunstancias,
pero nosotros sí.
Y…
creo que será posible con su ayuda, señora Goo.
Déjenme que lo revise y lo piense.
¿Me envían el archivo?
Ji Eunjeong.
Shin Jihyo, del Equipo 3 de RR. PP.
Park Yoonjo, Equipo 3 de RR. PP.
La señora Ji está al teléfono.
¿La señora Ji?
La señora Ji está…
¿Qué?
¿Me da su número? Le diré que le llame.
Vale.
La señora Goo ha hablado del tema en la junta.
¿En la junta?
Dio tu nombre como responsable del informe.
¿Diga?
Sí, así es. Queríamos informar…
No, no queremos sumir a la empresa en el caos.
Dijimos lo que había que decir.
No deberíamos hablar de esto por teléfono.
Por el amor de Dios.
He oído que habéis montado todo esto sin que el señor Jin lo supiera.
-¿Disculpe? -¿Cómo puede estar así el equipo?
¿No sabéis a quién informar primero?
¿Os pensáis que esto es un juego?
¡Señor!
Esto no bastará para que renuncie a mi puesto, ¿entendido?
Pero deberías pensar detenidamente
cuánta gente se verá afectada por este informe.
¿Me oyes?
¡Será cabrón!
¿Por qué ese capullo aquí y no en su departamento?
¿Qué leches está pasando?
Tenemos eso, ¿no?
¡La ley contra el acoso en el trabajo!
Creo que sí. Seyong la tiene, ¿no?
Sí, en alguna parte.
Debería denunciarlo y dimitir o algo.
Señora Ji.
Vamos a fumar.
Bien hecho.
Vaya golpe le has dado a Suhwan, el capullo.
Seguro que fue él el que defendió esa imagen anticuada,
pensando que tiene clase.
Kim no tiene ni idea, debió dejarle
-todo a Jeong. -Señora Lim.
Puedo hundir a Marketing con esto.
-No hay que centrarse en los demás. -Señora Lim.
No digo que debamos hundir a nadie.
Digo que deberíamos cambiar la IM de Celltics.
No.
No lo hagas.
De no hacerlo, fracasará.
No hay vuelta atrás. Tendremos que dejarlo.
Exacto. Que muera como un fracaso.
El señor Kim será el único responsable.
Es lo que quiero.
Si golpeas, tienes que golpear fuerte.
El vicepresidente tiene que admitir su culpa.
Park Yoonjo, ¿no?
Me sabré su nombre pronto.
Ponla a cargo de mis redes.
Quiero invitarla a comer. Pon día.
Mira.
Haz tu trabajo como directora de Comunicaciones.
¿Entendido?
¿Diga?
Señora Goo.
Oh Byunggeun, jefe del Departamento de Cosméticos, ha dimitido.
¿Por fin han salido las cosas como quería?
Y hemos decidido seguir con la imagen actual de marca de Celltics.
Así que…
no se deje influir por el informe ridículo de una subdirectora.
Si usted no se deja influir por el informe,
¿por qué aceptó la dimisión del señor Oh Byunggeun?
Bueno, porque…
las ventas no han sido buenas…
Y el motivo está claro.
Pero…
¿por qué el señor Oh debe asumir la responsabilidad?
¿Quién debería hacerlo entonces?
Yo no he dicho quién debe asumirla.
¡Eh, señora Goo!
Eh, señor Kim.
¿Cómo? ¿Qué acaba de decir?
Me dirijo a usted como usted a mí.
¿Le hablo de tú también?
Serás…
"Cuando lanzamos un producto y fracasa,
alguien de Planificación o Ventas debe asumir la responsabilidad y dimitir".
Con esa cultura de trabajo, ¿quién en su sano juicio querría
llevar el producto?
¿Quién sugerirá ideas nuevas y geniales?
Oye.
¡No sabes nada de marketing!
Diriges Comunicaciones. ¡Pues hazlo!
¿Sabe qué es eso?
¿Qué?
Si no lo sabe, dígalo. ¿Por qué grita?
Y deje de tutearme.
Al igual que usted, soy directora general.
Qué ridículo.
¡Oye!
Una cosa más.
No fumo, así que no vuelva a llamarme aquí.
Maldita…
Toma.
Gracias.
Cosméticos
está sumido en el caos.
No era la intención del informe.
Pero están furiosos.
Al final, Jeong Suhwan tomó todas las decisiones,
pero les echó toda la culpa y se escaqueó.
Es la guerra entre Celltics y Jeong Suhwan.
Iba a ser director de Estrategia y está en esta posición de mierda.
Un simple desliz podría costarle todo.
¿Cambiará esto algo?
La señora Goo abordó el asunto en la reunión ejecutiva.
Señorita Park.
No habrá un siguiente paso
hasta que alguien se responsabilice.
"Vale. Bien".
"¿Es un fracaso? Empieza de nuevo".
¿Crees que dirán eso?
El vicepresidente habla de eficiencia de costes más que nadie.
No es alguien que aprobaría esto.
¿Has entrado en Blahbla?
¿Vuelven a estar enfadados? ¿Me quieren fuera?
No, no es eso.
Eres la Juana de Arco de Seyong.
Qué cursi, Dios.
Creen que eres valiente por decir algo que todos sabían, pero ignoraron.
¿Y qué si nada va a cambiar?
Aun así, esto nunca había pasado.
Además, la señora Ji te escuchó y te apoyó.
La señora Ji…
¿Qué le pasará?
Y la señora Goo también lo dijo en la reunión ejecutiva.
La señora Goo.
¿Qué?
Sí.
Hace falta este tipo de diversión en la oficina.
Muy bien, señorita Park. Hasta luego.
-Vamos. -Adiós.
Vamos.
Venga.
No es lo que piensas.
¿No? ¿Y qué pienso?
Hablabais como si fuerais amigos.
Tienes razón. Lo somos.
Al fin la verdad. ¿Cuánto lleváis saliendo?
No, nosotros…
Yoonjo y yo somos amigos desde primaria.
Fuimos juntos al colegio y al instituto Hongguk.
Llevamos demasiado tiempo siendo amigos como para salir juntos.
-¿Entiendes? -No.
No, no puede ser verdad. No.
Además, me gusta otra persona.
Así que para.
No, estás mintiendo.
No.
¿Qué tiene de sorprendente?
Qué tonto eres.
Venga, vamos.
Tengo olfato para esto. No me equivoco.
No, eso es mentira. Me estás mintiendo.
No es verdad.
El director Oh ha dimitido.
-¿Quién te lo ha dicho? -Kim Junghee.
Dijo que la señora Jeon también tendrá que dimitir pronto.
¿Qué hacemos?
¿Qué podemos hacer?
Seguir con el trabajo.
No podemos hacer nada más.
Señorita Park.
Una de las cosas que más odio es
la gente que ignora la estructura y hace lo que quiere.
Por algo existe una jerarquía en la empresa.
Hoy puede hacer una excepción.
Usted también vino a nuestra oficina, ¿no?
¿Y?
Fui yo. Yo escribí el informe.
No es justo que Ventas o Planificación carguen con la culpa.
Si alguien ha de asumir la responsabilidad, seré yo.
Es lo correcto.
Señorita Park.
-Sí. -¿Quién te crees que eres?
Solo pueden hacer eso los que pueden asumir responsabilidades.
Pero tú…
No eres nadie.
Una doña nadie
como tú no puede responsabilizarse de nada.
Park Yoonjo.
Ahora verás
qué pasa cuando intentas demostrar que eres mejor.
Puedes irte.
¿Te vas a casa?
Sí.
Park Yoonjo, ¿no?
Vino a verme antes y me dijo que quería asumir la responsabilidad,
lo cual es desconcertante.
¿No sabe cómo funciona esto?
Quizá sea porque trabajaba en una agencia.
¿Qué vas a hacer si el rendimiento de Celltics no mejora?
¿Perdón?
Si acaba siendo un fracaso,
¿a quién crees que culparán el vicepresidente o el señor Kim?
-Gracias. -De nada.
-Buenas noches. -Adiós.
PAN DE ANG
Yoonjo.
¿Cómo os ha ido?
Señora Park, he oído que tienes un trabajo mejor. Estás estupenda…
Cuesta trabajar en una gran empresa.
Desde luego. Sí, es duro.
No, estoy bien.
Aguanta.
Gracias.
Oye.
Despacio, ¿vale?
Te va a sentar mal.
Me lo merezco.
Me merezco algo mucho peor.
La señora Jeon podría perder su trabajo por mi culpa.
Pero Planificación te dio el visto bueno.
Aun así.
Tomaron una decisión.
Si no, la señora Jeon no te habría dejado hacerlo.
Aun así.
Dije que asumiría la responsabilidad,
pero ni siquiera me dejan.
Al parecer, no puedo hacerlo.
Eso es verdad.
Me siento fatal.
Señora Kim.
Sí, estoy aquí.
Señora Kim.
Muy bien. Te escucho.
Mira.
Haz tu trabajo como directora de Comunicaciones.
¡No sabes nada de marketing!
Diriges Comunicaciones. ¡Pues hazlo!
¿Un proyecto de I+D?
Es para renovar e innovar nuestra cultura corporativa.
Quiero hacer mi trabajo como directora,
y dijiste que querías comunicarte con tus empleados.
¿Cultura corporativa?
Pretendo aumentar la participación de los empleados con este proyecto.
Tiene un buen objetivo.
Adelante.
Muy bien.
Por cierto.
Sobre Celltics.
Una fuente más grande quedaría mejor.
-Vale. -Gracias.
¿Diga?
Sí.
¿En serio?
¿Es verdad, señora Jeon?
Es fantástico. Vale, adiós.
Señorita Park.
Vamos a cambiar la imagen de Celltics.
Lo ha decidido el vicepresidente.
La señora Jeon se queda.
Se queda.
La marca de imagen.
Acaban de decirme que han decidido cambiarla por completo.
Han analizado los costes
y han hecho simulaciones.
Pero…
¿Hay algún problema?
Jeong Suhwan convenció al vicepresidente.
Eso significa que se puso del lado de Jeong.
Han despedido al señor Oh,
pero yo no saco nada más de esto.
Celltics es una marca que tú creaste.
Y si tiene éxito, será tu logro.
Era menos estresante
cuando mi padre vivía y yo era directora.
SEO DONGHOON/DIRECTOR
No es solo por el proyecto.
Estoy cansada.
Por mucho que trabajemos, si al cliente no le gusta,
perdemos semanas y meses de trabajo.
Sé que las agencias son así,
pero es duro.
¿Por qué no te tomas un descanso?
Podría hacerlo,
pero ¿será diferente luego?
Trabajamos mucho, pero no nos pagan bien.
No creo que la raíz del problema vaya a cambiar.
Usted y la Sra. Kim son buena gente.
No es fácil tomar esta decisión.
A ver, el señor Jin tiende a ser brusco cuando se enfada.
¿Ha sido grave?
¿Cómo has podido hacer un trabajo tan malo?
Es decir,
sabes cuánto me gustaba Earth Comm.
¿Cómo has metido la pata así?
Señor Jin, yo…
Si lo hubierais hecho mejor,
no habríamos obtenido estos resultados.
Deberíais haber aumentado las ventas con una campaña mejor.
¡Para eso os contratamos!
Lo siento.
Todo esto es porque tus empleados son pésimos en su trabajo.
Voy a llamarlos a todos y preguntarles qué han hecho mal, uno a uno.
No.
No lo haga.
¿Disculpa?
Es culpa mía.
No he cumplido sus expectativas y los resultados han sido decepcionantes.
Todo es culpa mía.
Lo siento.
Como agencia, es inevitable.
¿Qué vamos a hacer con la señorita An?
Parece agotada.
¿Qué podemos hacer por ella?
¿Aceptar su dimisión es la única solución?
Sinceramente, llevo un tiempo pensando en esto.
"¿Cómo puedo hacer que el personal se enorgullezca de su trabajo?".
"¿Qué hago para que se sientan seguros trabajando aquí?".
-Heeyoung, -¿Sí?
¿Y si implementamos incentivos laborales flexibles?
Que fijen su propia carga de trabajo
y les sea posible ganar más de lo que ganarían
en una gran empresa.
Claro. Suena bien,
pero podrían ser muy competitivos.
Aun así, vamos a pensarlo.
Arreglaremos los problemas sobre la marcha.
REDES SOCIALES DE LIM JIHYEON
He hecho algunos cambios, como dijo, e incluido,
uno, detalles de las publicaciones,
dos, frecuencia de subida
y tres, posibles riesgos.
PLANES DE GESTIÓN
Ya veo.
Tiene buena pinta.
-Se lo reenviaré a la señora Lim. -De acuerdo.
NUEVO CORREO DIRECTORA LIM JIHYEON
REDES SOCIALES DE LIM JIHYEON
¿Vamos?
Señora Goo.
Gracias por lo de Celltics.
De no ser por usted…
Solo hice mi trabajo. Eso es todo.
No tiene que darme las gracias.
Aun así…
Bueno, de no ser por usted,
no habría cambiado nada.
La empresa debería darle las gracias.
¿No cree?
Señora Goo.
Vamos a llegar tarde. Vamos.
Vale.
¡Bienvenida, Park Yoonjo!
Gracias.
-Siéntate. -Vale.
Me pregunto qué comida servirán hoy.
Solo tienen una cosa en la carta.
Sí.
Tu plan de gestión de las redes sociales.
Lo he leído,
pero no quieres que haga muchas cosas.
Como esto.
"No publique mucho para que no digan
que le sobra el tiempo".
Supongo que está bien.
"Nada de fotos de objetos personales
para evitar posibles críticas si a la empresa le va mal".
"No más de dos publicaciones al mes sobre famosos".
"Preparar documentos
para fotos de la directora en la oficina".
-Quizá no debería hacerlo. -Pues déjalo.
No, si no estás segura de seguir el plan.
¿Estás de acuerdo, Park?
Creo
que debería hacerlo.
Los estudios demuestran
que las actividades de un director pueden influir mucho
en la imagen corporativa y la opinión del consumidor
sobre sus productos.
Tienes razón.
Sí, Elon Musk siempre lo hace.
Hagámoslo.
Lo sugerí yo, así que sí.
Pero no seas tan quisquillosa, ¿vale?
¿Vale, Park?
¿Qué? ¿Por qué la miras?
Mírame. ¿Vale?
RR. PP. hará tres publicaciones por semana…
En realidad, lo harás tú. Así que dame un respiro, ¿vale?
Sí, señora.
La gente querrá ver la vida diaria y las historias de la directora.
¡Exacto!
Oye, Yoonjo. Empiezas a gustarme más que nunca.
Gracias.
Muy bien. Vamos a comer.
Están esperándonos.
Así.
-El cielo está precioso. -Sí.
-Precioso. -Yoojin es genial.
Me ayudó. Mirad qué bien lo hago.
-Lo sé. -Oye, has mejorado mucho.
Yoojin me enseñó los movimientos. Ahora soy buena.
Lo sé. Se nota.
Sinceramente, antes eras malísima.
Has mejorado mucho.
-¿Novio? -Como si tuviera uno.
¿Por qué no?
Lo tienes todo, ¿por qué no tener novio?
¿Cómo que lo tengo todo?
Tu familia es rica.
Tu padre te lleva al colegio.
Conduce un coche carísimo.
Y…
sacas buenas notas, eres inteligente,
sabes bailar
y eres guapa.
Eres demasiado perfecta.
¿Ves? Lo tienes todo.
Eres todo lo contrario a mí…
¿Quién manda mensajes hoy en día? ¿Es de la era Joseon?
HE VUELTO A COREA NO CONTESTAS. TE DEJO UN MENSAJE
¿PUEDES HABLAR?
Se llama Goo Yijung.
Es mi madre. Me abandonó cuando tenía dos años
para irse a estudiar.
Hace poco volvió a Corea.
Así que…
¿no la llamas porque estás enfadada?
Sí.
Me estoy volviendo loca.
No los has borrado.
Es decir,
tener una madre no mola tanto si da problemas.
Puede que estés mejor sin ella.
Eso pienso.
Oye, vamos.
Ha sonado la campana.
¡Vamos!
¿El señor Maeng lo sabe? ¿Cómo?
-Se lo dije yo. -Oye.
No paraba de preguntar si éramos pareja.
Y me cansé de mentir.
Quería preguntarte por Seo.
Cuando te llevé a casa borracha,
hablé con él por teléfono.
Parecía que le importabas.
Creo que le interesas. Sí, ¿verdad?
¿No?
Creo que sí.
Lo sé con solo mirarlo.
No.
Vamos, supongo que aún no te ha pedido salir.
¿Quién se toma las cosas tan despacio hoy en día?
¿No estudió en Estados Unidos?
Pensaba que sería más directo: "Salgamos".
Para. Te equivocas.
¿Y tú? ¿Qué piensas de él?
Si también te gusta, invítalo a salir.
YO
Mira, Jaemin.
¿Qué? ¿No te gusta?
Vale. A mí tampoco me cae bien.
Por alguna razón, no me cae bien.
¿Quieres salir conmigo?
-¿Qué? -¿Qué?
¿Qué?
¿Yo?
Sí.
Vale.
Claro. Finjamos que es una cita.
Oye, la soltería es muy solitaria.
¿Para qué están las amigas?
No bromeo.
¿Qué?
Hablo en serio.
-¿Qué? -Deja de decir: "¿Qué?".
Yo…
nunca pensé
que diría esto a plena luz del día, en el trabajo, pero…
Pues no lo digas.
No lo digas, Yoonjo.
No.
ZONA DE DESCANSO
Hasta mañana.
¿Estás libre esta noche?
Sí, ¿verdad?
¿Quieres ir a tomar algo?
Jaemin.
¿Qué miras?
Vamos.
¿Adónde vas? No sueles coger el autobús a casa.
¿No ibas a Utopía? Voy contigo.
Oye, Jo.
Ve tú solo. No voy a ir.
Yoonjo.
¿Qué quieres ahora?
Me gusta otra persona.
Vuelvo a sentir algo por ella.
¿"Vuelves"?
La mujer que conocí en Santiago.
La he vuelto a ver.
Vuelvo a sentir mariposas
y sigo pensando en ella.
Entonces…
¿estáis saliendo de nuevo?
Aún no.
No se lo he dicho.
-¿Por qué? -Podría volver a rechazarme.
Idiota.
No sabía qué sentiría cuando me dejó.
Pero ahora sé lo que se siente.
¿Volver a pasarlo?
No creo que pueda hacerlo.
¿Seguirá siendo un amor no correspondido?
Bueno, no es que la quiera.
¿Qué?
Siento mariposas en el estómago y pienso en ella.
O sea, me gusta,
pero no sé si la quiero.
El amor no es nada especial.
Esos sentimientos se vuelven amor.
Me gustas desde primaria.
Me dije que no debía.
Que no estaba bien.
Me convencí de que solo éramos amigos.
¿Por qué no dijiste nada?
Porque parecías muy diferente a mí entonces.
Como si vivieras en otro mundo.
Alguien a quien no podía aferrarme.
Alguien inalcanzable.
Mientras yo me preocupaba por el alquiler, tú hacías voluntariado en África.
Eras muy diferente.
Pero…
trabajar contigo en la misma empresa
y verte todos los días
me dio esperanzas, supongo.
No eras tan diferente a mí,
y ahora vivimos en el mismo mundo.
Por eso
supongo que pensé
que quizá ahora puedas gustarme.
Sienta bien sacarlo todo,
a pesar de la humillación.
¿Quieres un pañuelo?
Sí, dámelo.
No tengo.
¿Crees que llevo pañuelos?
Es bonito mirarnos, ¿no?
Oye…
Tienes razón. Es muy bonito.
Voy a dejarlo pasar porque tienes el corazón roto.
¿Vale?
Hazlo otra vez y lo lamentarás.
-Parada Dongsan-dong… -Bájate aquí.
…compañía de Calefacción del Distrito de Corea.
¿Por qué? Pronto llegaremos a Utopía.
Me acabas de rechazar y necesito más tiempo de duelo.
Ve tú.
Vale.
Como quieras.
¿Y ahora qué? ¿Qué pasa ahora?
Dios, en serio.
Jo me ha pedido salir.
Dice que le gusto.
¿Qué?
Esta mañana.
En la sala de descanso.
Madre mía.
Típico de ella.
Pero la rechacé.
También me gusta alguien.
Oye. ¿Quién te gusta?
Alguien de mi empresa.
¿Qué? ¿De qué hablas?
La directora de Comunicaciones es la mujer de Santiago.
A estas alturas, estamos predestinados, ¿no?
Pero no sé si puedo ser como Yoonjo y decirle lo que siento.
Lo intentasteis y rompisteis, ¿recuerdas?
Te dejó sin miramientos.
Eres empalagoso y obsesivo.
No soy…
Ahora es diferente, ¿vale?
Entonces era muy joven.
Sentía que ella vivía en un mundo diferente y…
-Se te ha ido la pinza. -Oye.
Acabo de decir lo mismo que me ha dicho Yoonjo.
RYU JAEMIN
-¿Diga? -Has contestado.
¿Qué pasa?
¿Estás ocupada?
No exactamente.
¿Puedes hacerme un hueco?
¿Dónde estás?
EQUIPO PARA EL PROYECTO I+D
Uno del Equipo 3 debe unirse al equipo del proyecto I+D.
¿Algún voluntario?
Si me uno, ¿mi carga de trabajo aquí
-será menor? -No.
¿Tengo que hacer todo mi trabajo aquí y esto es aparte?
Así es el trabajo.
¿Y tú, señorita Park?
¿Puede alguien temporal?
Sinceramente, no llevo aquí tanto tiempo,
así que no conozco la cultura corporativa.
Creo que la conoces mejor que nadie.
Si me dejan hacerlo, lo haré.
"Un enfoque para pasar de una jerarquía estricta
en la que uno tiene la autoridad
a una en la que las personas pueden tomar sus propias decisiones
y adaptarse a los cambios de forma rápida y flexible".
Suena bien, ¿no?
-Sí. -Sí.
Muy bien.
¿Quién lo hace?
Hoy es la ceremonia de finalización de los probadores de productos.
Dios, ¿por fin han acabado?
¿Creías que no acabaría? No serán universitarios siempre.
Dios.
Te toca.
Vale.
Hola.
El equipo de I+D, ¿no?
Supongo que no hay nadie más.
Sí.
Lo echamos a suertes.
-¿Cómo? -Lo echamos a suertes en RR. HH.
Qué mala suerte tengo.
Verás, nunca gano premios,
pero me eligen para estas cosas.
Yo me presenté voluntaria. Quería hacerlo.
¿Dónde está todo el mundo?
Pienso trabajar aquí lo que pueda.
Esto es lo que necesito.
Algo que me mantenga distraída.
Pero lo ves todos los días. Tiene que ser duro.
En realidad, no.
Si no me esfuerzo por verlo, puedo evitarlo.
¿Y eso? ¿Ya no trabajáis juntos?
Se ha ido a otro equipo temporalmente,
ya no tenemos proyectos juntos.
Es mejor así.
Necesito tiempo para recomponer mi corazón roto.
¿Tenías que decírselo en la sala de descanso?
Dímelo a mí.
Si hubiera pasado bebiendo, fingiría amnesia.
¿Pero así? No tengo excusas.
Mierda.
Oye, estoy condenada.
Jaemin estará en el equipo.
Jo, mi mentora está radiante, como siempre.
¿De qué narices hablas?
Sí, señor. El horario…
Perdón. Tengo un poco de prisa.
Lo siento.
Parecía que iba a chocar contigo.
Ya.
Gracias.
Ahora me acuerdo.
A Jaemin le gusta la directora de Comunicaciones.
¿Es importante?
Al parecer, es la mujer de Santiago.
Subtítulos: Sonia Rubio