KAIKKI HENKILÖT JA TAPAHTUMAT OVAT FIKTIIVISIÄ
Kuka teistä on Park Yoonjo?
MARKKINOINTIJOHTAJA NUOREMPI TJ JEONG SUHWAN
Park Yoonjo digitaalisesta PR-tiimi 3:sta. Hän kirjoitti tämän raportin.
Missä hän on?
Hra Jeong. Rauhoituhan ensin.
Hei, Eunjeong.
Millaista tiimiä johdat täällä?
Luuletko, ettei Celltics pärjää huonon markkinoinnin takia?
Miten markkinointikonsepti tähän liittyy?
Ja kehtasit lähettää tämän johtokunnan kokoukseen?
Osallistuin kokoukseen palattuani työmatkaltani,
ja Celltics oli ensimmäisenä asialistalla!
Unohditko, että olen valvonut tätä alusta asti?
Halusit selvästi huijata minua, etkö vain?
Anteeksi, hra Jeong.
Raportissa ei ole kyse markkinointi…
Kuka sinä olet?
Olen Park Yoonjo.
Sinäkö?
Herra.
Millä oikeudella kirjoitatte tällaisen raportin?
Lopettakaa analysointi ja tehkää työnne!
Herra.
Uskon, että digitaalinen PR-tiimi on lähempänä kuluttajia kuin muut.
Työhömme siis kuuluu analysoida tuloksia…
Taivaan tähden.
NIIN KUTSUTTU CELLTICSIN JA JEONG SUHWANIN SOTA
PARI PÄIVÄÄ ENNEN CELLTICSIN JA JEONG SUHWANIN SOTAA
JAKSO 7
Sisään.
Hra Seo.
Yoonjo.
Oletko kiireinen?
Kyselystä ja kaikesta päätellen -
offline-kampanjan vastaanotto ei ole ollut hyvä.
Somemainoksetkaan eivät toimi.
Tarkistin myyntiluvut lanseerauksen jälkeen.
Ne ovat kamalia.
En usko, että itse kampanjassa oli ongelmia.
Olemme keskustelleet jatkuvasti -
markkinointisuunnitelmista ja mediastrategioista.
Tämä on ensimmäinen kerta, kun emme saavuttaneet KPI-tavoitteita.
Miksi kampanja sitten…
Johtuuko se tuotteesta?
Totuus on, että huomasimme jo,
että Cellticsin brändissä oli monia ongelmia,
kun valmistauduimme tarjouskilpailuun,
kuten pakkauksen suunnittelu ja tuotteen ominaisuudet.
Pitääkö BI:tä mielestäsi muuttaa?
BI: BRÄNDI-IDENTITEETTI
Eikö ole myöhäistä muuttaa sitä nyt?
Jopa pienten yritysten kanssa kaikkea on vaikea muuttaa,
myös pakkausta.
Niinpä niin.
Ymmärrätkö edes, mitä BI:n muuttaminen nyt tarkoittaa?
Kyllä. Se tarkoittaa, että meidän on aloitettava alusta -
markkinoinnin ja mainonnankin suhteen.
-Onko se edes mahdollista? -Nti Ji.
Jos emme tee mitään, tilanne ei parane.
Aika ei ratkaise tätä ongelmaa.
Kokeillaan -
sitä toistaiseksi.
Mutta sen on oltava kosmetiikkatiimin idea.
Heidän on ehdotettava sitä.
CELLTICSIN UUDISTUSSUUNNITELMA
Haluat tehdä mitä?
Jos Celltics halutaan yhä brändätä parikymppisille naisille,
kaikki pitää muuttaa logoa ja pakkausta myöten.
Ei.
Tiedän, mitä yrität sanoa. Se lukee tässä.
Mutta BI:n muuttaminen? Sehän on…
Jos emme muuta sitä, vaikka kuinka yrittäisimme, se ei myy.
Mistä tiedät?
Näetkö tulevaisuuteen?
Nti Park Yoonjo.
Et olisi pystynyt tällaiseen yksin.
Nti Ji Eunjeong.
Tässä on Jeon Dajung.
Nti Park tiimistäsi puhuu täällä täyttä hölynpölyä!
Mitä hittoa tapahtuu?
Hölynpölyäkö? Luitko edes raporttia?
Et voisi sanoa noin, jos olisit lukenut sen.
Miksi lukisin jotain,
jonka kirjoittajat vain juovat vaikuttajien kanssa -
eivätkä ymmärrä markkinointia?
Juuri niin. Meidän on juotava joka päivä,
koska markkinointitiimi tekee surkeita markkinointisuunnitelmia,
jotka tiimimme on korjattava ja peiteltävä!
Lopetitko jo?
-En. -Hei.
Olen apulaisjohtaja Kim Junghee suunnittelutiimistä.
Puhuimme tästä jo.
Meistäkin brändäys oli liian vanhanaikainen -
kohderyhmälle.
Ehdotuksemme sivuutettiin ylempänä.
Siksi lakkasimme puhumasta siitä.
Ei siksi, ettemme tienneet.
Hra Ryu.
Halusit tavata minut. Mitä nyt?
Eikö nti Park Chunok olekin Tiimi 1:ssä?
Tuuraat häntä, koska hän on äitiyslomalla.
-Niin minulle kerrottiin. -Mitä tapahtuu, kun hän palaa?
Kuulitko siitä mitään?
En.
Useimmat naiset Seyongissa -
siirretään aspatiimiin, kun he palaavat äitiyslomalta.
ASPA: ASIAKASPALVELU
Niinkö?
Kyllä.
Et tiedä, koska se ei ole ongelmasi.
Anteeksi?
Jukra.
Mitä…
Oletko kunnossa?
Etkö voi palata pian?
Hoidit ennen niin monia isoja asiakkaita,
eikä hra Song pidä lehdistötiedotteistani.
On helpompi saada kehuja, kun hoitaa isoja asiakkaita.
Unelmasihan oli -
tulla johtajaksi, eikö?
Oletko varmasti kunnossa?
Tässä Ryu Jaemin.
Valitus proteiinijauheesta?
Selvä. Odota hetki.
Mikä sivusto se olikaan?
HYVÄ TERVEYS HYVÄ KEHO
"Hyvä terveys…"
HYVÄ TERVEYS HYVÄ KEHO
PAINOHARJOITELLAAN YHDESSÄ!
FOORUMI ON VAIN JÄSENILLE
LIITY
"Ryu Jaemin."
Hei, nti Park.
Nti Park.
-Niin. -Monet tuotteet epäonnistuvat näin.
Niitä näkee jatkuvasti.
Kaikkea ei saada toimimaan.
Miksi teet tämän?
Se on ensimmäinen brändini.
Oma brändini.
Voin kutsua sitä omaksi brändikseni.
Siksi haluan, että se toimii.
Jukra.
Tuota vastausta en odottanut kuulevani.
Tiimissämme ei ole ketään tällaista.
Ei niin.
On varmasti rankkaa olla hänen pomonsa.
On tehtävä kovasti töitä.
Raportoikaa siitä.
Te voitte,
me emme.
Tehkää te se, jos voitte.
Ei! Ehdottomasti ei!
Älä edes ajattele sitä!
PR-JOHTAJA
Nti Park.
Ota raportit ja tule mukaani.
Onko suunnittelutiimi jo sopinut tästä?
Kyllä.
He tiesivät jo ongelmasta.
Siinä tapauksessa…
Eikö heidän pitäisi raportoida tästä?
Muuttaaksemme BI:n -
meidän on hyväksyttävä, että nykyinen BI on epäonnistunut,
hankittava takaisin hiljattain lanseeratut tuotteet -
ja mietittävä, kauanko uusien pakkausten kehittämiseen menee.
Tietenkin on mietittävä kustannuksia, joita tästä syntyy.
Kyllä.
Mainitsemistasi syistä -
tiedän, että siitä tulee vaikeaa.
Mutta riippumatta siitä, kuka on vastuussa,
ajattelin, että jonkun on otettava aihe puheeksi.
Suunnittelutiimi ei voi raportoida siitä itse -
olosuhteiden takia,
mutta me voimme.
Ja…
Uskon, että se on mahdollista avullasi, nti Goo.
Katson tämän läpi uudestaan ja mietin asiaa.
Voitko mailata sen?
Ji Eunjeong.
Shin Jihyo PR-tiimi 3:sta.
Park Yoonjo PR-tiimi 3:sta.
Nti Ji on puhelimessa.
Nti Ji?
Nti Ji on…
Mitä?
Saanko numerosi? Pyydän häntä soittamaan takaisin.
Selvä.
Nti Goo puhui asiasta johtokunnan kokouksessa.
Johtokunnan kokouksessa?
Nimesi on raportissa vastuuhenkilönä.
Haloo?
Juuri niin. Halusimme raportoida…
Ei, emme yritä syöstä yhtiötä sekasortoon.
Sanoimme vain, mitä piti sanoa.
Meidän ei pitäisi puhua tästä puhelimessa.
Taivaan tähden.
Kuulin, että järjestitte tämän sotkun hra Jinin tietämättä.
-Anteeksi? -Miten tiimi voi olla tässä kunnossa?
Ettekö tiedä, kenelle teidän kuuluu raportoida ensin?
Leikittekö te kaksi välituntileikkejä?
Herra!
Tämä ei riitä siihen, että luovun virastani, onko selvä?
Mutta sinun pitäisi miettiä tarkkaan,
kuinka moneen ihmiseen tämä raportti vaikuttaa.
Ymmärsitkö?
Se paskiainen!
Mitä tuo ääliö tekee täällä? Olisi omalla osastollaan!
Mitä hittoa tapahtuu?
Onhan meillä se?
Se työpaikkakiusaamisen vastainen laki!
Luulisin. Noudattaahan Seyong sitä?
Luulen niin.
Pitäisi ilmoittaa hänestä ja lopettaa.
Nti Ji.
Mennään tupakalle.
Hyvin tehty.
Näytit sille ääliö Jeong Suhwanille.
Hän varmaan puski eteenpäin sillä vanhanaikaisella brändillä,
koska piti sitä tyylikkäänä.
Hra Kim ei tiedä mitään, joten hän jätti -
-kaiken hra Jeongille. -Nti Lim.
Voin tuhota markkinointiosaston tällä.
-Ei tarvitse keskittyä muihin. -Nti Lim.
En tarkoita, että meidän pitäisi tuhota joku.
Tarkoitan, että meidän pitäisi muuttaa Cellticsin BI:tä.
Ei.
Älä.
Muuten se epäonnistuu.
Siitä ei ole paluuta. Sitten pitäisi luovuttaa.
Aivan. Annetaan sen kuolla epäonnistumisena.
Hra Kim on täysin vastuussa siitä.
Sitä minä haluan.
Kun lyö, pitää lyödä kovaa.
Haluan varapuheenjohtajan myöntävän virheensä.
Park Yoonjoko se oli?
Opin hänen nimensä pian.
Hän vastatkoon somestani.
Vien hänet syömään. Sovi päivä.
Kuule.
Sinun pitää vain tehdä työsi CCO:na.
Onko selvä?
Haloo.
Nti Goo.
Kosmetiikkaosaston johtaja Oh Byunggeun erosi.
Ovatko asiat menneet, kuten halusit?
Päätimme jatkaa Cellticsin nykyisen brändin kanssa.
Siispä -
älä anna apulaisjohtajan typerän raportin vaikuttaa sinuun.
Jos raportti ei vaikuta sinuun,
miksi hyväksyit hra Oh Byunggeunin eron?
Koska -
myynti ei ole ollut kovin hyvää…
Sille on selvä syy.
Mutta -
miksi hra Ohin pitää ottaa syyt niskoilleen?
Kenen niskaan syyt sitten pitäisi sysätä?
En sanonut mitään siitä, kenen pitäisi ottaa syyt niskoilleen.
Hei! Nti Goo!
Hei, hra Kim.
Mitä? Mitä sanoit?
Puhuin sinulle kuin sinä minulle.
Puhunko tuttavallisesti?
Sinä senkin…
"Kun lanseeraamme tuotteen ja se epäonnistuu,
"jonkun suunnittelu- tai myyntipuolella on otettava vastuu ja erottava."
Kun työkulttuuri on tuollainen, kuka täysjärkinen haluaisi -
vastata tuotteesta?
Kuka ehdottaisi uusia ideoita?
Hei.
Et tiedä mitään markkinoinnista!
Olet CCO. Käyttäydy sen mukaan!
Tiedätkö, mikä CCO on?
Mitä?
Jos et tiedä, sano vain. Miksi huudat?
Äläkä puhu minulle tuttavallisesti.
Minäkin olen vanhempi toimitusjohtaja.
Naurettavaa.
Hei!
Vielä yksi asia.
En polta, joten älä enää ikinä kutsu minua tänne.
Tuo pahuksen…
Tässä.
Kiitos.
Kosmetiikkaosasto -
on ilmeisesti kaaoksen vallassa.
En kirjoittanut raporttia siksi.
Mutta he ovat raivoissaan.
Lopulta johtaja Jeong Suhwan teki kaikki päätökset,
mutta hän syytti muita ja luikerteli pakoon.
Tätä kutsutaan Cellticsin ja Jeong Suhwanin sodaksi.
Hän joutui surkeaan asemaan, kun hänestä oli tulossa CSO.
Pienikin lipsahdus voi maksaa hänelle kaiken.
Muuttaako tämä mitään?
Nti Goo otti asian puheeksi johtokokouksessa.
Nti Park.
Seuraavaa askelta ei tule,
ennen kuin joku ottaa vastuun tästä.
"Selvä. Hyvä on.
"Epäonnistuiko se? Aloita alusta."
Luuletko heitä tällaisiksi?
Varapuheenjohtaja puhuu eniten kustannustehokkuudesta.
Hän ei hyväksyisi tätä.
Näitkö Blahblan postaukset?
Ovatko he taas vihaisia? Haluavatko he eroani?
Ei mitään sellaista.
Olet Seyongin Jeanne d'Arc.
Onpa kornia. Jestas.
Heistä olet rohkea, kun puhut asiasta, josta kaikki vaikenivat.
-Mitä järkeä, jos mikään ei muutu? -Näin ei ole käynyt ennen.
Nti Ji kuunteli sinua ja tuki sinua.
Mitä -
nti Jille tapahtuu?
Nti Goo puhui siitä myös johtajien kokouksessa.
Nti Goo.
Nti Goo…
Mitä?
Niin.
Tällaista hauskanpitoa tarvitaan toimistossa.
No niin, nti Park. Nähdään myöhemmin.
-Tule. -Nähdään.
Tule.
Ymmärsit väärin.
Niinkö? Mitä minä ymmärsin?
Puhuitte kuin parhaat kaverit.
Olet oikeassa. Me olemme.
Anna tulla. Kauanko olette seurustelleet?
Ei, me…
Olemme olleet ystäviä alakoulusta asti.
Kävimme Honggukin ala- ja yläkoulua.
Olemme olleet ystäviä liian kauan seurustellaksemme.
-Onko selvä? -Ei.
Ei, se ei voi olla totta. Ei.
Pidän eräästä toisesta.
Lopeta siis.
Ei, sinä valehtelet.
Ei.
Mikä tässä on niin järkyttävää?
Olet hupsu.
Tule, mennään.
Vainuan nämä jutut. En erehdy.
Tuo on valhe. Valehtelet minulle.
Se ei ole totta.
Nuorempi toimitusjohtaja Oh on eronnut.
-Kuka niin sanoi? -Nti Kim Junghee kertoi aiemmin.
Hän sanoi, että nti Jeonkin on erottava pian.
Mitä teemme nyt?
Mitä voimme tehdä?
Teemme vain työmme.
Emme voi tehdä enempää.
Nti Park.
Yksi asia, jota vihaan eniten on ihmiset,
jotka eivät välitä raportoinnista ja tekevät, mitä haluavat.
Yrityksessä on hierarkia syystä.
Tämä päivä on poikkeus.
Sinäkin tulit toimistollemme, etkö tullutkin?
Ja?
Minä tein tämän. Kirjoitin raportin.
Ei ole oikein sysätä syitä myynti- tai suunnittelutiimeille.
Jos jonkun on otettava vastuu, teen sen.
Se on oikein.
Nti Park.
-Niin. -Kuka luulet olevasi?
Vain ne, jotka voivat ottaa vastuun, voivat tehdä niin.
Mutta sinä…
Sinä et ole mitään.
Ei siis ole mitään,
mistä kaltaisesi mitättömyys voi ottaa vastuun.
Nti Park Yoonjo.
Näin käy,
kun yrittää todistaa olevansa muita parempi.
Voit mennä nyt.
Kotiinko menossa?
Kyllä.
Park Yoonjohan se oli?
Hän tuli tapaamaan minua aiemmin ja sanoi haluavansa ottaa vastuun,
mikä oli hämmentävää.
Eikö hän tiedä, miten yhtiö toimii?
Ehkä siksi, että hän oli pienessä toimistossa.
Mitä aiot tehdä, jos Cellticsin tilanne ei parane?
Anteeksi?
Jos se epäonnistuu,
ketä luulet varapuheenjohtajan tai hra Kimin pitävän vastuussa?
-Kiitos juomasta. -Toki.
-Hyvää yötä. -Heippa.
ANGIN LEIPÄ
Yoonjo.
Miten olet voinut?
Nti Park, kuulin, että sait paremman työn. Näytät hyvältä…
Työskentely isossa firmassa on vaikeaa.
Ehdottomasti. Niin on.
Ei, olen kunnossa.
Yritä pärjäillä.
Kiitos.
Hei.
Hidasta vähän.
Vatsasi menee sekaisin.
Ansaitsen sen.
Ansaitsen paljon pahempaa.
Nti Jeon voi menettää työnsä takiani.
Mutta sanoit, että suunnittelutiimi antoi luvan.
Silti.
He tekivät valinnan.
Muuten nti Jeon ei olisi antanut sinun tehdä sitä.
Silti.
Sanoin ottavani vastuun siitä,
mutta en saa tehdä sitä.
Ilmeisesti en ole siinä asemassa.
Totta.
Minusta tuntuu kamalalta.
Nti Kim.
Kyllä, olen tässä.
Nti Kim.
Hyvä on. Minä kuuntelen.
Kuule.
Sinun pitää vain tehdä työsi CCO:na.
Et tiedä mitään markkinoinnista!
Olet CCO. Käyttäydy sen mukaan!
Tutkimusprojekti?
Se uudistaa yrityskulttuuriamme.
Haluan tehdä työni CCO:na.
Sanoit haluavasi kommunikoida työntekijöiden kanssa.
Yrityskulttuuria, niinkö?
Aion lisätä työntekijöiden osallistumista tällä projektilla.
Päämäärä on hyvä.
Jatkakaa.
Hyvä on.
Siitä muistinkin.
Cellticsistä.
Se näyttää paremmalta isommalla fontilla.
-Selvä. -Kiitos.
Haloo?
Kyllä.
Niinkö?
Onko se totta, nti Jeon?
Selvä, heippa. Nti Park.
Nti Park.
Uudelleenbrändäämme Cellticsin.
Se oli varapuheenjohtajan päätös.
Nti Jeon ei eroa.
Hän jää.
Cellticsin BI.
He päättivät juuri muuttaa sen täysin.
He analysoivat kustannustehokkuuden -
ja tekivät simulaatioita koko viikonlopun.
Mutta…
Onko jokin vialla?
Jeong Suhwan suostutteli varapuheenjohtajan.
Se tarkoittaa, että hän on sittenkin Jeongin puolella.
Hra Oh sai potkut,
mutta en saa tästä mitään muuta irti.
Celltics on luomasi brändi.
Jos se onnistuu, se on sinun saavutuksesi.
Oli vähemmän stressaavaa,
kun isäni oli elossa ja minä olin CSO.
SEO DONGHOON / TJ
Kyse ei ole vain tästä projektista.
Olen vain väsynyt.
Vaikka ahertaisimme kuinka, jos asiakas ei pidä siitä,
viikkojen ja kuukausien työ valuu hukkaan.
Tiedän, että toimistot toimivat niin,
mutta se on vaikeaa.
Mitä jos pitäisit pienen tauon?
Voisin pitää tauon,
mutta muuttuisiko mikään?
Ala vaatii paljon työtä, mutta palkka ei ole hyvä.
En usko, että perimmäinen ongelma muuttuu.
Sinä ja nti Kim olette mukavia.
Päätös ei ollut helppo.
Hra Jin on kovakourainen suuttuessaan.
Oliko se paha?
Miten saatoit tehdä niin huonoa työtä?
Tai siis tiedät,
miten paljon pidin Earth Commista.
Miten saatoit mokata näin?
Hra Jin, minä…
Jos olisitte tehneet parempaa työtä,
emme olisi saaneet näitä tuloksia.
Olisitte nostaneet myyntiä paremmalla kampanjalla.
Siksi palkkasimme teidät!
Anteeksi.
Tämä johtuu siitä, että työntekijänne ovat surkeita työssään.
Kutsun heidät kaikki tänne ja kysyn, mitä he tekivät väärin, yksi kerrallaan.
Ei.
Älä tee sitä.
Anteeksi?
Syy on minun.
En täyttänyt odotuksianne ja tuotin pettymyksen.
Kaikki on syytäni.
Olen pahoillani.
Toimistossa niin käy väistämättä.
Mitä teemme nti Anin suhteen?
Hän vaikuttaa uupuneelta.
Miten voimme auttaa häntä?
Onko hänen eronsa hyväksyminen ainoa keino?
Olen miettinyt tätä jo jonkin aikaa.
"Miten saan työntekijät olemaan ylpeitä työstään?
"Miten saan heidät tuntemaan olonsa itsevarmaksi täällä?"
-Heeyoung. -Niin?
Entä jos toteutamme joustavat työkannustimet?
Annamme heidän päättää työmääränsä.
Silloin he voivat tienata enemmän kuin -
isossa yhtiössä.
Toki. Kuulostaa hyvältä,
mutta se voi tehdä heistä liian kilpailuhenkisiä.
Mietitään sitä silti.
Voimme korjata ongelmat edetessämme.
TJ LIM JIHYEONIN SOMESUUNNITELMA
Tein haluamasi muutokset ja lisäsin mukaan -
postausten yksityiskohdat,
julkaisutiheyden -
ja mahdolliset riskit.
SOMESUUNNITELMA
Vai niin.
Näyttää hyvältä.
-Lähetän tämän nti Limille. -Selvä.
UUSI SÄHKÖPOSTI TJ LIM JIHYEON
TJ LIM JIHYEONIN SOMESUUNNITELMA
Mennäänkö?
Nti Goo.
Kiitos Cellticsistä.
Ilman sinua…
Tein vain työni. Siinä kaikki.
Sinun ei tarvitse kiittää minua.
Siltikin…
Ilman sinua -
mikään ei olisi muuttunut.
Yrityksen pitäisi siis kiittää sinua.
Olenko oikeassa?
Nti Goo.
Me myöhästymme. Mennään.
Selvä.
Tervetuloa, Park Yoonjo!
Kiitos.
-Ole hyvä ja istu. -Selvä.
Millaistakohan ruokaa kokki tarjoilee tänään?
Tiedäthän, että listalla on vain yksi annos?
Kyllä.
Ja se sinun somesuunnitelmasi.
Luin sen, mutta -
et halua minun tekevän kaikenlaista.
Kuten tämä.
"Älä postaa liian usein välttääksesi kommentointia -
"tj:n liiasta vapaa-ajasta."
Kaipa se käy.
"Ei kuvia henkilökohtaisista tavaroista -
"kritiikin välttämiseksi, kun yrityksellä menee huonosti.
"Enintään kaksi postausta kuukaudessa julkkiksista.
"Feikkiasiakirjoja -
"kuviin, joissa näytetään toimitusjohtajan työtä."
-Ehkä ei pitäisi tehdä tätä. -Älä sitten.
Jos et usko noudattavasi suunnitelmaa.
Oletko samaa mieltä?
Voisi olla hyvä,
jos tekisit sen.
Tutkimusten mukaan -
toimitusjohtajan sosiaaliset toimet voivat vaikuttaa -
yrityksen imagoon ja kuluttajien mielipiteisiin -
yrityksen tuotteista.
Olet oikeassa.
Elon Musk on tosi aktiivinen.
Tehdään se.
Ehdotin sitä, joten teen sen.
Mutta älä ole niin nirso.
Onko selvä?
Mitä? Miksi katsot häntä?
Katso minua. Onko selvä?
PR-väki tekee kolme postausta viikossa…
Itse asiassa sinä. Joten anna vähän armoa.
Selvä.
Ihmiset haluavat nähdä tj:n arkea ja henkilökohtaisia tarinoita.
Juuri niin!
Hei, Yoonjo. Alan pitää sinusta enemmän kuin koskaan.
Kiitos.
No niin. Syödään nyt.
Odotutimme heitä.
Noin.
-Taivas on kaunis. -Niin on.
-Nätti. -Yoojin on tosi hyvä.
Yoojin auttoi liikkeissä. Katsokaa.
-Tiedän. -Olet parantanut paljon.
Yoojin opetti minulle liikkeet. Olen nyt hyvä.
Tiedän. Sen huomaa.
En voinut sanoa, miten huono olit.
Olet nyt paljon parempi.
-Poikaystävä? -Ihan kuin minulla olisi.
Miksei?
Sinulla on kaikkea, joten miksei poikaystävää?
Miten niin on kaikkea?
Perheesihän on rikas.
Isäsi tuo sinut joskus kouluun.
Hänellä on hiton kallis auto.
Ja -
arvosanasi ovat hyviä, joten olet fiksu,
osaat tanssia -
ja olet nätti.
Olet liian täydellinen.
Mitä sanoin? Sinulla on kaikkea.
Olet kuin täysi vastakohtani.
Kuka enää tekstaa? Onko hän Joseon-kaudelta?
YOOJIN, PALASIN KOREAAN
ET VASTANNUT, JÄTÄN VIESTIN
VOITKO PUHUA?
Hänen nimensä on Goo Yijung.
Hän on äitini, joka jätti minut, kun olin kaksi.
Hän lähti ulkomaille opiskelemaan.
Hän palasi juuri Koreaan.
Etkö siis -
ole soittanut, koska olet vihainen?
Niin.
Olen niin vihainen, että sekoan.
Mikset poistanut viestejä?
Tarkoitan, että äiti -
ei ole hyvä juttu, jos hänestä on vain harmia.
Voit pärjätä paremmin ilman.
Sitä mieltä olen.
Hei, mennään.
Mennään! Kello soi.
Tule!
Tietääkö hra Maeng meistä? Miten?
-Kerroin hänelle. -Hei.
Hän kyseli, olemmeko pari.
Kyllästyin valehtelemaan.
Minun piti kysyä hra Seosta.
Kun vein sinut kotiin humalassa,
puhuin hänelle puhelimessa.
Hän välittää sinusta.
Hän on kiinnostunut sinusta. Eikö olekin?
Eikö ole?
Luulen niin.
Näin sen yhdellä vilkaisulla.
Ei ole.
Hän ei kai ole vielä pyytänyt sinua ulos.
En tajua. Kuka etenee nykyään niin hitaasti?
Eikö hän opiskellut USA:ssa?
Luulin, että hän pyytäisi jotakuta heti ulos.
Olet erehtynyt.
Entä sinä sitten? Mitä mieltä olet hänestä?
Jos pidät hänestä, pyydä häntä ulos.
MINUA
Kuule, Jaemin.
Mitä? Etkö pidä hänestä?
Hyvä on. Minäkään en pidä hänestä.
Jostain syystä en.
Lähdetkö ulos kanssani?
-Mitä? -Mitä?
Mitä?
Minäkö?
Niin.
Okei.
Toki. Leikitään, että nämä ovat treffit.
Sinkkuna on niin yksinäistä.
Mitä varten ystävät ovat?
En vitsaile.
Mitä?
Olen tosissani.
-Mitä? -Lakkaa sanomasta: "Mitä?"
Minä -
en olisi uskonut,
että sanoisin tämän päivänvalossa taukohuoneessa, mutta…
Älä sitten sano.
Älä sano sitä, Yoonjo.
Älä.
VIRKITYSALUE
Nähdään huomenna.
Jaemin, oletko vapaa illalla?
Etkö olekin?
Mennäänkö drinkille?
Jaemin.
Mitä tuijotat?
Mennään.
Minne menet? Et yleensä mene bussilla kotiin.
Etkö ole menossa Utopiaan? Tulen mukaasi.
Hei, Jo.
Mene yksin. En mene sinne.
Yoonjo.
Mitä nyt?
On eräs, josta pidän.
Pidän hänestä taas.
Taas?
Se Santiagossa tapaamani nainen.
Tapasin hänet taas.
Vatsassani on perhosia.
Ajattelen häntä jälleen.
Eli -
tapailetteko te taas?
Emme vielä.
En ole kertonut hänelle.
-Mikset? -Hän saattaa torjua minut taas.
Senkin hölmö.
Ekalla kerralla en tiennyt, miltä tuntuisi, kun hän jättää.
Mutta nyt tiedän.
Kokisinko sen uudelleen?
En usko, että pystyn siihen.
Aiotko pitää sen yksipuolisena rakkautena?
En oikeastaan rakasta häntä.
Mitä?
Tunnen perhosia vatsassa ja ajattelen häntä.
Pidän hänestä ehdottomasti,
mutta en ole varma, rakastanko häntä.
Rakkaus ei ole mitään erityistä.
Tuollainen muuttuu rakkaudeksi.
Olen tykännyt sinusta alakoulusta asti.
Sanoin itselleni, ettei pitäisi.
Ettei se ole oikein.
Vakuutin itselleni, että olimme vain ystäviä.
Mikset ole sanonut mitään?
Koska vaikutit niin erilaiselta kuin minä silloin.
Kuin eläisit eri maailmassa.
Joku, josta en voinut pitää kiinni.
Joku, jota en voinut tavoittaa.
Kun murehdin vuokranmaksua, sinä teit vapaaehtoistyötä Afrikassa.
Vaikutit niin erilaiselta.
Mutta -
kun työskentelemme samassa firmassa -
ja näen sinut joka päivä,
se antoi minulle toivoa.
Et ole niin kovin erilainen kuin minä,
ja me elämme nyt samassa maailmassa.
Siksi -
se kai sai minut ajattelemaan,
että voin sallia sen, että pidän sinusta.
Tuntuu hyvältä sanoa se,
niin nöyryyttävää kuin se onkin.
Tarvitsetko nenäliinan?
Kyllä, anna minulle.
Minulla ei ole.
Luuletko, että kannan niitä mukanani?
Eikö olekin mukava katsella toisiamme?
Hei.
Olet oikeassa. Tämä on mukavaa.
Annan tämän olla, koska sydämesi on särkynyt.
Vai mitä?
Jos toistat tämän, saat katua.
-Tämä on Dongsan-dong… -Jäät pois tässä.
…Korea District Heating Corporation.
Miksi? Saavumme pian Utopiaan.
Sain juuri pakit ja tarvitsen lisää aikaa surra.
Mene sinä vain.
Hyvä on.
Kuten haluat.
Mitä nyt? Mitä tällä kertaa?
Jestas, oikeasti.
Jo pyysi minua ulos.
Hän sanoi pitävänsä minusta.
Mitä?
Aiemmin tänään.
Työpaikan taukohuoneessa.
Hyvänen aika.
Jukra, niin hänen tapaistaan.
Mutta torjuin hänet.
Minäkin pidän jostakusta.
Hei. Kenestä pidät?
Yhtiöni CCO:sta.
Mitä? Mitä tarkoitat?
Tarkoitan, että Seyongin CCO on se nainen Santiagossa.
Meidät on käytännössä tarkoitettu yhteen.
Mutta en tiedä, voinko olla kuin Yoonjo ja kertoa hänelle tunteistani.
Yritit sitä jo, ja erositte, muistatko?
Hän jopa jätti sinut julmasti.
Olet takertuva ja pakkomielteinen.
En ole…
Asiat ovat nyt toisin.
Olin silloin liian nuori.
Tuntui kuin hän olisi elänyt eri maailmassa, ja…
-Olet seonnut. -Hei.
Sanoin juuri saman, mitä Yoonjo sanoi minulle.
RYU JAEMIN
-Haloo? -Sinä vastasit.
Mitä nyt?
Oletko kiireinen?
En oikeastaan.
Voitko sitten järjestää minulle aikaa?
Missä olet?
TUTKIMUS- JA TYÖRYHMÄN REKRY
Yhden teistä on liityttävä tutkimus- ja työryhmään.
Onko vapaaehtoisia?
Jos liityn, vähenisikö -
-työtaakkaani täällä? -Ei.
Pitääkö tehdä kaikki työt täällä ja vielä ylimääräistä?
Sellaisia työryhmät ovat.
Entä sinä, nti Park?
Kelpaako väliaikainenkin?
En ole edes ollut täällä kovin kauaa,
joten en tunne yrityksen kulttuuria.
Taidat tuntea sen paremmin kuin kukaan.
Suostun, jos saan luvan.
"Siirrymme eteenpäin jäykästä hierarkkisesta organisaatiosta,
"jossa yhdellä on kaikki valta,
"sellaiseen, jossa jokainen voi tehdä omat päätöksensä -
"ja sopeutua muutoksiin nopeasti ja joustavasti."
Eikö kuulostakin hyvältä?
-Kyllä. -Kyllä.
Hyvä on sitten.
Kuka haluaa tehdä sen?
Minulla on tänään yliopiston tuotetestaajien valmistumisseremonia.
Onko se vihdoin ohi?
Luulitko, ettei se lopu koskaan? Eivät he ikuisesti opiskele.
Jestas.
Sinun hommasi.
Selvä.
Hei.
Onko tutkimusryhmä täällä?
Taidamme olla ensimmäiset.
Aivan.
Arvoimme tulijan.
-Anteeksi? -Henkilöstöosastolla arvottiin.
Olenpa epäonninen.
En koskaan voita palkintoja,
mutta joudun aina näihin juttuihin.
Ilmoittauduin vapaaehtoiseksi. Halusin tätä.
Missä kaikki ovat?
Aion työskennellä täällä mahdollisimman kauan.
Tarvitsen juuri tätä.
Jotain, mikä vie huomioni muualle.
Näet häntä silti joka päivä. Se on varmasti rankkaa.
En näe.
Jos en yritä kovasti nähdä häntä, voin vältellä häntä.
Miten niin? Ettekö työskentele enää yhdessä?
Jaemin siirtyi väliaikaisesti toiseen tiimiin,
joten meillä ei ole yhteisiä projekteja.
Näin on parempi.
Tarvitsen aikaa teipatakseni särkyneen sydämeni kasaan.
Oliko sinun pakko kertoa hänelle taukohuoneessa?
Älä muuta sano.
Juodessani olisin voinut esittää, etten muista.
Mutta nyt ei ole tekosyitä.
Hitsi.
Hei, olen tuhon oma.
Jaeminkin on työryhmässä.
Mentorini näyttää yhtä säteilevältä kuin aina.
Mistä hitosta sinä puhut?
Kyllä. Aikataulu…
Anteeksi. Minulla on kiire.
Anteeksi.
Näytti siltä, että hän törmäisi sinuun.
Aivan.
Kiitos.
Muistin juuri.
Jaemin sanoi, että nainen, josta hän pitää, on CCO:nne.
Onko hän isokin kiho?
Hän on ilmeisesti se nainen Santiagosta.
Tekstitys: Eveliina Paranko