CURSA
TOATE PERSONAJELE, ORGANIZAȚIILE ȘI MOMENTELE PREZENTATE SUNT FICTIVE
Da, aproape am ajuns acasă.
EPISODUL 6
Azi a fost o zi palpitantă pentru tine.
Absolut.
Am ajuns în rai și iad într-o singură zi.
Ce companie plină de evenimente.
În fine, mă bucur că am la ce să lucrez.
Ești incredibilă. Ești fără speranță.
- Cine? - Am un client. Trebuie să plec.
Nimeni. Intră.
- Ce e? - Ce faci acolo?
Nimic. Mă odihnesc.
De ce te-ai urcat?
Ca să mă odihnesc și eu.
Ești prea obosită ca să te mai urci în lift?
Da.
Ai vândut mult?
Da.
N-ar trebui să fii fericită și veselă?
Am avut de-a face cu mulți oameni.
Și m-au secătuit de viață.
Când vând dublu, oboseala e dublă.
Te-ai descurcat bine.
Am nevoie de mâna unui bărbat, nu de mâna ta.
Doamne…
De o atingere dulce și delicată.
Încetează.
Cineva care să spună că burta mea e drăguță și s-o mângâie.
Pe bune?
De asta nu poți fi prietenă cu fiica ta.
Nu poți vorbi cu ea despre bărbați.
Nici eu nu vreau să fiu prietena ta.
De ce arăți așa?
Arăt obosită, nu?
De ce arăți ca un zombi?
Hwaja?
Da.
Ce să fac când vreau ca șeful meu să mă placă?
Ar trebui să plecăm.
Chestia e că ea e în altă ligă.
E la un nivel mult mai înalt decât mine.
Dar vreau
s-o impresionez și să-i obțin aprobarea.
Hai să mergem. Nu vreau să pierd emisiunea.
Nu mă poți asculta nici măcar un minut?
Eu te-am consolat.
N-am avut un șef ca ea în viața mea,
așa că nu știu. Punct!
Bine, fie. Să mergem.
CAMPANIE ONLINE ȘI OFFLINE
Tu te ocupi de asta acum.
Va fi responsabilitatea ta,
din moment ce e propunerea ta.
JAEMIN
YOONJO
Nu răspunde.
YOONJO
APEL RATAT
Ai stat aici până acum?
Da.
Nu-ți cauți un loc al tău?
De ce ai vrut să mă vezi?
Voiam să te întreb ceva.
N-ai spus că n-o să te mai întorci în Coreea?
Ba da.
Atunci…
de ce te-ai întors?
Se pare că toată lumea vrea să știe asta.
Părea că nu te mai întorci.
Te purtai de parcă nu voiai să te mai întorci.
Atunci, gândește-te că e un an sabatic.
Ai alergat non-stop. Ia o pauză.
Ca să vezi cum merg lucrurile în Coreea.
Dar de ce eu?
Erai dispusă să îngenunchezi.
Fii sinceră.
Majoritatea membrilor consiliului Seyong sunt adepții vicepreședintelui,
așa că poziția mea
în companie nu e sigură.
Un specialist în MSG în funcția de director de comunicații va schimba
felul în care investitorii străini văd compania.
Iar asta îmi va da șansa să restructurez consiliul.
Cine s-ar opune înlocuirii membrilor consiliului
cu cei care înțeleg MSG mai bine?
Și vrei să mă folosești pentru asta?
Ca să-ți asiguri postul de director executiv?
Ai vrut să fiu sinceră.
Ai dreptate.
Vreau doar să pari calmă și să-mi fii alături.
Am vrut să iau o pauză,
iar ei mi-au oferit condiții bune.
Sunt dezamăgit.
Nu mă așteptam la un astfel de răspuns.
La ce fel de răspuns te așteptai?
M-ai întrebat de ce sunt aici.
Datorită ție am intrat în domeniul ăsta.
SCUZE PENTRU RECRUTAREA FĂRĂ CALIFICĂRI
- Salutări angajaților Seyong! - Incredibil.
Seyong a ținut recrutarea Fără Calificări 2022,
un proces de recrutare în orb al unor muncitori cu experiență.
Am emis un răspuns inadecvat
când au apărut controverse cu privire la această recrutare.
Dorim să oferim scuzele noastre sincere angajatei care probabil a suferit
traume emoționale din cauza greșelii noastre.
SCUZE FETEI FĂRĂ CALIFICĂRI
M-am conectat la prima oră ca să-mi cer scuze
de la fata care nu are calificări.
Le-am citit scuzele și parcă m-am lovit la cap.
Sincer să fiu, m-a supărat lipsa de caracter a companiei.
În orice caz, îmi pare rău, dra Fără Calificări.
Urmează stația Euljiro 1-ga.
SÂRGUINȚĂ, ARMONIE, SINCERITATE
Uite.
În legătură cu acele angajări…
Angajații fac atâta tam-tam
pentru că tot răspundeți la prostia aia.
Și ți-ai cerut scuze public sau ceva de genul ăsta azi.
Vrei să înrăutățești situația, sau ce?
Tu ești CCO-ul, nu?
Chief Creative O…
Oricum,
nu de asta te-am pus pe poziția asta.
Te-am chemat fiindcă nu mai suportam.
Și nu e vorba doar de mine. Imaginează-ți cum se simte domnul Jung!
Ei bine? Vrei să explici?
Lipsa de acțiune a companiei
înrăutățește situația.
Problema nu va dispărea doar pentru că conducerea o ignoră.
A fost greșeala departamentului de RP.
De ce implici conducerea în asta?
Departamentul de RP evită să discute cu conducerea.
Cum îndrăznești să spui așa ceva?
Cum poți spune așa ceva în calitate de CCO?
N-au vrut să-l supere pe dl Jung,
iar asta a pus paie pe foc.
Dră Goo!
Departamentul de Relații cu Publicul reprezintă compania.
Treaba lor e să comunice cu angajații în numele companiei.
De când își fac ei griji că angajații nu-și fac treaba?
Dacă recunoaștem că am greșit,
nu ne vor desconsidera angajații?
Desigur. Exact asta spun și eu.
E mai bine să nu facem nimic.
Ești în Coreea acum, da?
Aici procedăm altfel.
Chiar trebuie să-ți spun asta?
Domnule Jung.
Încă citești ziare tipărite, nu?
În zilele noastre, relațiile cu publicul nu înseamnă
doar promovarea companiei pe canalele media tradiționale
Acum, compania ar trebui…
Dră Goo!
Cine te crezi să-i ții predici?
Nu vreau să aud scuze. Vreau să aud ce gândești.
Cu ce crezi că ai greșit din funcția de CCO.
Înțeleg.
Înțeleg ce spui, domnule Jung.
Dar, din păcate,
trebuie să plec.
O să mă gândesc cu atenție unde am greșit ca CCO.
Mă scuzați.
Dră Goo.
Nu o băgați în seamă, dle Jung.
Dumnezeule, de ce a angajat dra Lim pe una ca ea?
Așteptăm și vedem.
Sigur a angajat-o cu un motiv.
Echipa ta are nevoie de ajutor, nu?
Poftim?
Îți pot da un om de-al meu.
Nu la asta mă refeream. Vreau pe cineva desemnat oficial…
Fiți atenți.
Dle Maeng, te vei ocupa din nou de comunicarea dintre parteneri și firmă.
Dle Kim, dră Lee, veți lua câte jumătate din clienții domnului Ryu.
Atunci…
Dle Ryu, echipa 1 are nevoie de ajutor. Poți merge să-i ajuți.
Domnul Ryu e în regulă?
Păi…
m-aș bucura să-l am.
Ar trebui să aibă un birou liber. Să fii mutat până diseară.
Bine.
Mă scuzați, dle Song.
Cred că e prea bruscă…
Ah, da. Am uitat de EO.
EO: EVALUAREA ORGANIZAȚIONALĂ
Știți că suntem în perioada de EO, nu?
Dar noi n-avem nimic de-a face cu asta. Directorii se ocupă de…
Nu asta.
Folosește-ți capul, dle Maeng.
Ce fac șefii în perioada EO?
- Evaluări individuale. - Așa e.
Cine vrea să fie promovat?
Eu vreau să fiu promovat pe postul de manager adjunct.
Hugil și Jaemin urmează să fie promovați ca manageri.
Deci toți, în afară de Seunghee?
Domnule, și eu candidez la postul de manager adjunct.
Toți patru? Doamne!
Asta e…
Fir-ar, nu e bine.
Știți că pot să dau notă maximă doar unuia dintre voi, da?
E jenant.
Voiam să o dau celui care urma să fie promovat,
dar nu va merge așa.
Sunteți pe cont propriu.
Ce spuneai?
Nimic. El ar trebui să plece.
Echipa 1 are nevoie de ajutor.
Departamentul de RP e ca o mare familie.
Ar trebui să ne ajutăm.
Desigur.
E un mod cam lung de a spune ceva simplu.
MANAGER ADJUNCT GI DAECHUN
Bună ziua, dle Gi Daechun.
Abia aștept să lucrăm împreună.
Ce-i asta?
Ce caută aici un angajat de la recrutări deschise?
Poftim?
Nu te transferi cu adevărat, nu?
Ești aici doar pentru câteva zile, nu?
Nu știu…
Avem nevoie de cineva care să lucreze pe bune pentru echipa noastră.
Asta mă scoate din minți.
Fumezi?
- Nu. - Chiar nu fumezi?
Sau nu vrei să fumezi cu mine?
Nu, chiar nu fumez.
M-am lăsat de fumat.
ECHIPA 1 DE RP PLANIFICARE/CONTRIBUȚIE SOCIALĂ
CU DOMNUL GI NU E DE GLUMĂ, NU?
ECHIPA 1 DE RP PLANIFICARE/CONTRIBUȚIE SOCIALĂ
PLAN CAMPANIE INTEGRATĂ ONLINE/OFFLINE
Să începem.
Primul eveniment din campania offline, magazinele temporare Celltics.
Acestea se vor deschide mâine, în apropierea campusurilor universitare.
Al doilea eveniment, biroul comun, va fi deschis peste o săptămână.
Sună bine.
Și reclamele de pe internet?
Am făcut schimbări așa cum ai cerut și ți-am trimis noile schițe.
Vom începe producția după ce ne dai undă verde.
Dră Park?
Da.
Ați auzit cu toții, nu?
Începând de acum, dra Park Yoonjo se va ocupa de proiectul Celltics.
Voiam să vorbim
despre font și culoare.
Am discutat asta de multe ori.
Jihyo a zis că asta va fi ultima dată.
Îmi pare rău. Probabil că ați ajuns deja la o decizie.
Nu, te rog să ne spui părerea ta.
E în regulă.
Dacă tot avem pe cineva nou la proiect, ce-ar fi să luăm cina împreună?
În seara asta?
Da, putem merge după ședință.
Ar fi mai ușor decât să stabilim altă dată, așa că o facem azi.
Da, sună bine.
Da, desigur.
Domnișoară Park.
- Da, dră Ji. - De ce ți-ai cerut scuze?
Tu ești șefa. Dacă vrei să verifici ceva, fă-o.
N-ai de ce să-ți ceri scuze.
Dacă ai o atitudine atât de supusă de la început,
va fi greu să le dai ordine mai târziu.
Bine.
Nu mai lucrezi la o agenție de RP.
Amintește-ți care ți-e poziția înainte să spui sau să faci ceva.
Da, am înțeles.
Hai să mergem.
Ce faci?
De ce mai lucrezi?
E încă devreme.
Mi-e foame. Haide.
Credeam că ne vedem la restaurant.
Haide, să mergem!
Dl Jung te-a chemat în biroul lui.
Ce-a zis?
M-a mustrat fiindcă n-am făcut o treabă bună.
Ce?
Celebra Goo Yijung a fost mustrată?
Mă bucur că nu m-a pus să stau cu mâinile sus.
Pun pariu că se prefăcea că e sfios.
Domnul Kim e un gunoi, nu?
E un gunoi în toată regula.
Apropo,
chiar era nevoie să ne cerem scuze public?
Da.
Consumatorii nu sunt singurii tăi clienți.
Trebuie să te gândești la angajați ca la niște clienți
și să-i mulțumești și pe ei.
Vremurile s-au schimbat.
Fiecare angajat e un canal de comunicare,
iar postările lor de pe internet pot deveni articole de presă.
Evaluarea lor negativă a companiei duce la publicitate negativă,
iar asta poate scădea prețul acțiunilor,
înțelegi?
Da.
Bine.
Of, mă sperii.
Ce fel de imagine crezi că s-ar potrivi cel mai bine?
M-am gândit.
Ce zici de un director general care știe să comunice?
Un director general care poate comunica bine cu generațiile M și Z.
Sună bine,
dar ca să fii unul, chiar trebuie să comunici cu ei.
Putem să nu mai fim așa formali în afara serviciului?
E mai greu pentru mine.
Bine, cum vrei.
În primul rând,
ca să comunici bine cu ei, trebuie să-i asculți.
Ce-i așa greu să asculți?
Avem echipa digitală de RP, nu?
Voi cere pe cineva de acolo să mă ajute.
Problemă rezolvată. E ușor.
Nu-i poți asculta dacă nu-ți vorbesc.
Crezi că angajații tăi ți se pot destăinui?
Asta e problema.
Din câte am auzit, generațiile astea sunt directe,
ceea ce te poate enerva.
Mi-a spus dl Kang, CEO-ul Hanyu Fashion.
Nu sunt direcți cu toată lumea.
- Crezi că ar trebui s-o fac sau nu? - Spun că trebuie s-o faci cum trebuie.
De asta te-am adus aici.
Mă bazez pe tine.
Doamne.
Lucrurile stau diferit în Echipa 3.
Mâncați așa ceva…
Așa ceva mănânci la întâlnire, nu la cina cu echipa.
Scuze, dar ce cauți aici, mai exact?
El s-a ocupat anterior de proiect,
iar acum eu mă ocup de proiect, precum și de agențiile partenere.
Domnule Seo. Nu te superi, nu?
Te iubesc mult.
Știi?
Bine. Înțeleg.
Spărgătorul de petreceri vrea să propună un toast.
- Ridicați paharele. - Nu avem nevoie de un toast.
- Haideți. - Serios, un toast?
Ridicați paharele. Haideți.
O să fac unul bun.
Pentru succesul uriaș al Celltics!
Noroc!
- Să facem o echipă bună! - Noroc!
Până la fund!
- Noroc. - Mersi.
Abia aștept să lucrăm împreună, Yoonjo.
Și eu, dle Seo.
Ca să știi, asta nu se pune ca masa despre care am vorbit înainte.
Poftim?
Ai uitat? Ți-am zis că vreau să te scot la masă.
Suntem la masă chiar acum, nu?
Da, dar cu alte persoane.
Nu asta am vrut să spun. Mă refeream doar la noi doi.
Doar noi doi?
Deci ar fi o întâlnire, nu?
Îmi pare rău. Glumeam.
Bine.
Te-ai înroșit tot.
Mă îmbăt repede de la vin.
E cam cald aici, nu?
Cum e mâncarea?
Îți place mâncarea?
Da.
Vom organiza o cină oficială data viitoare.
Mi-ar plăcea.
Bună ziua, dle Song.
Bine.
Aștept.
Pa.
Nu mai beau vin.
N-ai mai făcut așa ceva.
Ai muri pentru vinul plătit de companie.
Dl Song e ieșit la băut.
Și?
Trebuie să-l ducă cineva acasă.
Am zis că-l duc eu.
Oameni buni, lucrul ăsta ne arată cât de greu e să-ți câștigi existența.
Lasă că vezi tu.
Oameni buni.
Știați că Jaemin asistă acum Echipa 1?
Nu va mai scrie comunicate de presă.
Stai, de ce?
Nimeni nu scrie comunicate de presă mai bine ca el.
De ce-mi faci asta?
Discută cu dl Song.
A fost ideea lui.
Asta pentru că Jaemin i-a luat partea ei în toată povestea cu Blahbla, nu?
Pe bune. Asta e o dovadă a personalității lui.
O să fii bine?
De ce nu te duci să-ți ceri scuze?
E în regulă.
Munca e mai puțin stresantă.
Sincer, mi-e mai bine așa.
Ce ai făcut mai exact când i-ai luat partea?
Nu e mare lucru.
Și nu vă privește pe voi.
Sigur te simți bine?
Sigur.
De ce n-aș fi?
Să știți că Echipa 1 nu este chiar așa de rea.
Ce faci acolo?
Să organizez o cină?
Da.
Șefii de echipă și directorii
de la Divizia de Management Strategic vor cina împreună vineri.
- Vrei să mă ocup eu de ea? - Da.
Dl Gi e ocupat cu cei care testează produsele studenților. Nu?
Da. Exact…
Așa că am nevoie s-o faci tu, domnule Ryu.
Da, vor fi între 15 și 20 de persoane.
Da.
Băuturi?
Așteaptă, te rog.
Dle Gi.
Ce fel de băuturi pregăteai pentru directori?
Dacă e restaurant coreean, soju scump, cu gheață și apă tonică.
Dacă e restaurant occidental, whisky de calitate sau vin scump.
Înțeleg.
Alo?
În privința băuturilor, vom servi soju de calitate cu gheață și apă tonică.
Da, mulțumesc. La revedere.
Scuză-mă.
Trebuie să merg și eu la cina asta, nu?
Cine altcineva să stea în fața restaurantului
și să-i conducă înăuntru?
De ce te porți de parcă n-ai mai făcut asta?
Tu nu cinai cu reporterii?
Nu erau cine cu vin…
Acum sunt ocupat cu cei care testează produsele studențești,
ai grijă ca cina să decurgă fără probleme.
Ești un tip deștept. Sunt sigur că te descurci.
Mulțumesc.
Divizia de Afaceri a avut o pauză de ceai sau ce?
Ați întârziat.
Nu, n-am întârziat.
Am ajuns la timp.
Nu e adevărat.
Nu ați ajuns la timp.
Haide…
I-am invitat eu la un ceai.
De asta am întârziat.
Te-ai mai gândit?
Noi l-am recomandat pe Jeong Suhwan, directorul de marketing,
pentru postul de director de strategie.
N-a putut veni azi, e într-o călătorie de afaceri.
Care „noi”?
Poftim?
Acum luăm oficial partea cuiva?
Domnișoară Lim.
Hai să începem ședința.
Ar trebui să plecăm.
Domnișoară Lim.
Jeong Suhwan, directorul general de marketing…
Când…
am început de jos,
domnul Kim era managerul echipei mele,
iar Jeong Suhwan era asistent manager.
Toată lumea știa că tatăl meu era directorul general.
A creat un departament nou pentru mine.
Nu pot uita
privirile veninoase pe care mi le-au aruncat.
M-au privit de sus și și-au bătut joc de mine.
Credeau că mă promovează fiindcă eram fiica directorului,
nu fiindcă meritam.
Uram și mai mult cât de politicoși erau în fața mea.
Asta ține de trecut.
Prezentul contează acum.
Crezi că sunt diferiți acum?
Nu vorbesc despre ei.
Vorbesc despre tine. Ești o altă persoană acum.
Asta am vrut să spun.
Oricum,
nu poate fi Jeong Suhwan.
Știi asta.
Dacă el devine director de strategie, îmi vor tăia craca de sub picioare!
Și voi deveni…
o simplă marionetă.
În cazul ăsta, aș rămâne doar cu tine, cu CCO-ul fără nicio putere.
Trebuia să te fac director de strategie.
Las-o baltă.
Au fost de acord cu postul de CCO, dar cu postul de CSO?
S-ar fi luptat cu mine în draci.
De asta am vrut să iau cina cu cei de la Divizia Strategică.
Sunt de partea mea. Ar trebui să-i felicit din când în când.
Cine ziceai că se va ocupa de activitățile mele sociale?
Park Yoonjo, asistent manager la Relații cu Publicul.
- Fata Blahbla? - Știi cine e.
Un director general priceput la comunicare. Vezi?
Sigur.
Discută cu designerul și anunță-mă.
Sigur, da.
Magazinul se deschide la prânz, nu?
Sigur, voi fi acolo.
Dl Seo a zis că vine el să te ia.
Nu e nevoie. Ne vedem acolo.
Dl Seo insistă. Pe curând.
Te iau în 30 de minute de la magazinul
din stânga intersecției din fața Seyong.
Jihyo, vrei să vii?
Evenimentul offline pentru Celltics începe azi.
N-ai auzit ce mi-a zis dra Ji mai devreme?
În sfârșit, am propriul meu client
și sunt puțin ocupată.
Ce produs e?
Pudră proteică.
Proteică?
Știu câte ceva despre asta.
Da, sunt sigură că știi.
Bună.
- Bună. - Bună.
- O să te duc acolo în siguranță. - Mulțumesc.
Yoonjo, ți-am adus niște cafea. E în spate.
Sunt toate pentru mine?
Nu știam ce-ți place.
Dar sunt multe.
E cam mult, domnule Seo.
Nu-i așa?
Până și mie mi s-a părut cam mult.
Nu am o preferință pentru cafea.
Beau cafea cu gheață când e cald, cafea cu lapte când mi-e foame,
și ceva dulce când am nevoie de zahăr.
Atunci, poți să le bei tu pe toate.
Bine, mulțumesc.
Da!
Bună, vă explic regulile înainte să începem.
Bună, veniți și încercați.
Începem.
Ai câștigat un flacon.
- Bun venit! - Bună.
Felicitări!
Mersi!
Mergem la următoarea locație?
Sigur.
Yoonjo, scuză-mă o clipă.
Alo?
Bine. Înțeleg.
Mulțumesc.
Scuze,
dar trebuie să fac o teleconferință cu Tony de la Traders.
Pot să mă uit?
Desigur. Tu ești clientul.
Salut, Tony! Ce mai faci?
- Salut! Sunt bine. Tu? - Bine.
Apropo, ea e colega mea, Yoonjo.
Bună, îmi pare bine.
Bună!
Cum rămâne cu planurile media?
Având în vedere că planul media actual se concentrează mai mult pe platforme web,
ne-am putea concentra pe cele mobile.
Studiile arată că un coreean obișnuit
face mai mult de 50% din cumpărături de pe telefon.
Ținând cont de acest peisaj unic,
dacă ne concentrăm
pe platformele mobile
și ne diversificăm gama de produse, ne putem aștepta la rezultate mai bune.
Suntem de acord cu schimbarea planului media.
Vom analiza în detaliu lucrul acesta, precum și gama de produse.
Scuze, trebuie să plecăm. Dar vorbim mai târziu.
Sigur. Vorbim mai târziu.
Mersi. La revedere!
Mulțumesc, la revedere.
- La revedere! - La revedere!
Doamne!
Ce tare ai fost, dle Seo!
- Poți să faci de toate, așa-i? - Mulțumesc.
Pielea ta nu se va mai usca niciodată cu Celltics!
Vrei să învârți roata?
Învârte roata și câștigă un premiu.
Unu, doi, trei.
- Grozav! - Super!
E drăguț.
E ceva ce faci mereu, nu?
Verifici evenimentele offline,
ai ședințe cu agențiile partenere străine
și îi iei personal pe clienți cu mașina.
Ți-am mai spus asta, nu?
Și eu consum multă energie la muncă, la fel ca tine.
Se pare că sunt obișnuit să trag de mine.
Și eu vreau să dovedesc ce pot.
Dar mi-ai zis să nu mă port așa.
Știu.
Dar e greu.
Ei bine, eu te admir pentru asta,
dar angajaților tăi s-ar putea să nu le placă.
Poate fi obositor dacă șeful e prea muncitor.
Așa e.
De obicei, nu eu iau clientul. Am făcut-o doar pentru tine.
Ce? De ce?
Fiindcă așa am vrut.
N-am mai fost de mult la un asemenea eveniment.
- Nu din nou! - Doamne!
- Fă așa. - Așa trebuie să fie.
- Nu, nu e așa. Ai făcut totul greșit. - Se face așa.
- Nu e bine. - Rotește-ți încheietura de două ori.
- Înainte să faci așa? - Hai să mai încercăm o dată.
Dacă nu merge, facem altceva.
- Bine. - Haideți. Pregătiți-vă.
Parcă e prea repede.
Haideți!
Arăt bine! Nu te opri!
- Ai văzut? - A fost grozav.
Stai, șefa clasei!
Hei, șefa clasei!
Ce…
- Ce-a fost aia? - Ce să fie ce?
Adică… Fir-ar!
Iei și note bune.
Nu e corect. De ce dansezi așa de bine?
Pentru că am învățat?
Iau lecții de dans.
- De ce? - Fără motiv.
Mă scapă de stres.
Te urăsc.
Hei, șefa clasei!
Poți să…
Poți să mă înveți mișcările de mai devreme?
Ai zis că mă urăști.
Te urăsc pentru că ești super tare.
Așa că haide.
Învață-mă.
Da?
UTOPIA
Ce păcat.
Da, bine.
Hei, Yoonjo nu poate veni…
Doamne!
Îți tremură mâna.
Derbedeul ăla! Gi Daechun, pușlamaua aia…
Ce, are vreun complex de inferioritate?
Ce?
Cum ți-ai dat seama imediat?
Din ce mi-ai spus.
E manager adjunct dintotdeauna și a ratat toate promovările.
N-a trecut nici măcar un an de când s-a transferat de la Vânzări la RP.
Nu erai apropiat de el, deci nu știai
că e morocănos și intolerant.
Și îi urăște pe cei angajați prin recrutare deschisă.
Doamne, Eun!
Te pricepi mult mai bine acum.
Nu se poate spune că mă pricep.
Am de-a face cu mulți oameni aici.
Iar ei se bucură când îmi amintesc detalii despre ei.
Ăsta e un talent. O aptitudine în afaceri.
Dar tu? Chiar nu ai unul?
- Ce anume? - Un complex de inferioritate.
Oricine se poate simți inferior în legătură cu ceva.
Jaemin.
Mă bucur să te văd.
Hei, ce faci aici?
Ăsta e un bar. Am venit să beau, normal.
- Eun, iar sunt aici. - Bună.
Despre ce vorbeați?
Vreau ce beau de obicei.
Am înțeles.
„Ce beau de obicei”?
Acum sunt de-a casei.
Despre ce vorbeați?
Complexe de inferioritate?
Știi măcar ce înseamnă?
De ce spune toată lumea asta?
Sunt flatat dacă tu crezi că sunt perfect.
Dar nu sunt perfect.
Acum mă simt jalnic, de parcă
nu sunt destul de bun.
Și eu mă simt așa.
Dar voi? Ce vă face să vă simțiți inferioare?
Trebuie să fie ceva.
Lipsa mea de talent ca reporter.
E un mare complex de inferioritate, nu-i așa?
Dar tu, Eun?
Îmi fac griji că trebuie să plătesc chiria de aici
în fiecare lună și îmi zic:
„Ce fac?”
„Ce fac aici, vând băutură sau îmi vând sufletul?”
Jalnic, nu?
Așa că ce-ar fi să beți fiecare câte un cocktail scump
și să vă ajutați prietena?
- Da, sigur. - Desigur.
Tu mereu bei chestii scumpe.
Luna viitoare să aduci ceva scump.
Asta e 1,8 milioane de woni.
- Trebuie să plec. - Hei, unde te duci?
- Las-o baltă! - Hei!
La ce lucrezi așa de mult?
La raportul despre creșterea bugetului.
E opera domnului Gi.
Știam eu.
El ți-a pus asta în cârcă, nu?
Da. De ce?
O să vezi în curând.
Se pare că dl Kim vrea
ca directorul de marketing, Jeong Suhwan, să fie noul
director de strategie.
De aceea s-au panicat șefii de echipă.
De ce?
„De ce?” Tu de ce crezi?
Jeong Suhwan e sub aripa dlui Kim.
Și dacă vine ca director de strategie? Ce crezi că înseamnă?
Înseamnă că vor să scape de toți adepții dnei Lim
de la Divizia de Management Strategic.
Ia gândește-te.
Crezi că ar lăsa noul CCO să rămână în companie când fișa postului ei nu e clară?
Stai, ce e în neregulă cu CCO-ul?
Ce rost are să ai un CCO când
nimeni de aici nu știe să scrie „kommunication”?
În plus, e din străinătate.
E complet străină.
„Communication” se scrie cu C, nu cu K.
De ce a venit cineva cu o asemenea experiență la Seyong?
Pariez că habar n-avea în ce se bagă.
Nici eu n-am habar.
Firește că n-ai.
Ce știi tu? Ești doar un asistent de manager.
Ah, da.
Unde iau cina diseară?
La Goraedeung.
Restaurantul coreean?
Au un meniu fantastic. Da.
Știi,
locul ăla e cam vechi. Vor trebui să stea pe jos.
Ce vor purta dna Goo și dna Lim la cină?
Nu s-ar simți incomod în fuste?
Unde te duci? Unde vă duceți?
Fir-ar să fie!
Uite cât e ceasul. Probabil se duc să se vadă cu reporterii.
De ce doar ei?
Derbedeul de Kim Hugil!
- Eu zic că Seunghee va lua nota maximă. - De ce?
E cea mai deșteaptă dintre voi trei.
CELLTICS, SONDAJ MAGAZIN TEMPORAR
CUM AI CLASIFICA PRODUSELE CELLTICS? (0 - 100)
REZULTATE SONDAJE PRODUSE CELLTICS
TIP DE PIELE, PREOCUPĂRI LEGATE DE PIELE
LA 20 DE ANI: 39, LA 30 DE ANI: 43
LA 40 DE ANI: 71, LA 50 DE ANI: 74 LA 60 DE ANI ȘI PESTE: 63
GORAEDEUNG
Uite-i că vin.
Bună seara, domnule.
Dle Ryu, du-te și verifică…
Da, domnule.
GORAEDEUNG
- Pe aici, domnule. - Mulțumesc.
Bună seara, domnule.
- Intră repede. - Bine.
Dră Ji.
- Poftim. - Mulțumesc.
Eu sunt.
În seara asta vei sta pe jos la restaurant,
s-ar putea să fie incomod dacă porți fustă.
DRA GOO YIJUNG
Mulțumesc.
Aici.
Acum vă rog să vă umpleți paharele.
Bine.
Dră Goo.
Mulțumesc.
În primul rând, vreau să-mi exprim afecțiunea față de dna Lim Jihyeon,
care a organizat acest eveniment.
Să auzim cum ține toastul, da?
Mereu țin același toast.
Care era?
- MEEM! - MEEM!
- M! - Munca!
- E! - Excepțională!
- E! - Și entuziasmul!
- M! - Te va modela în liderul
- …generației tale! Noroc! - Generației tale! Noroc!
Aducem mâncarea, da?
Da.
Domnișoară Lim.
Vezi tu, de fiecare dată când îți aud toastul,
parcă trece prin mine un șoc electric.
- Serios? - Da.
Toastul acela.
L-ai învățat de la dl Kim Yeonsoo, nu?
Te-a învățat asta când erai începătoare.
Cred că o să plec acum.
Atunci, ar trebui…
Nu.
Tu rămâi aici.
Cina asta e pentru a-ți ura bun venit. Ar trebui să rămâi.
Nimeni
să nu vină după mine.
- Dră Goo, îmi dai voie? - Sigur.
Mulțumesc.
Sunt Song Suntae, din echipa 2 de PR.
Da, mă bucur să te văd.
Ești specializată în MSG.
În prezent, toate corporațiile sunt interesate de aceste lucruri.
Da.
Am câteva întrebări pentru tine.
Ai fost agent de presă. Cum de ți-ai schimbat cariera?
E mai ușor să faci asta în alte țări?
Nu chiar…
Și eu sunt curios.
Sincer, conceptul de MSG nu e practic pentru companiile coreene.
O facem pentru că toate companiile străine
ne tot bagă asta pe gât.
Din moment ce consumatorii și piețele se schimbă,
ar trebui ca și afacerile să se schimbe.
Asta e noțiunea de bază.
Și care e problema?
Lucrurile sunt diferite în Coreea?
Nu chiar.
Vorbești ca un adevărat specialist.
Dar…
cum de a devenit un publicist specialist în MSG?
Esența MSG-ului e comunicarea.
Iar RP-ul este despre comunicare, nu?
Desigur.
Cred că e suficient răspunsul acesta.
E ca și cum ai sugera
ca departamentul de RP să se ocupe de practicile noastre MSG.
E diferit pentru fiecare companie.
Unii creează un departament nou,
alții lasă departamentul de Planificare să se ocupe.
Dar
ar fi mai eficient cu specialiști în Relații cu Publicul.
„Specialiști în RP.”
Sună foarte frumos, dar…
Tu sigur ești o specialistă.
Dar de ce ar avea un departament de RP nevoie de un specialist?
Cum ar putea funcționa un departament de RP fără specialiști?
Seyong e genul ăla de loc?
Da?
Nu.
Seyong nu e un magazin alimentar.
Nu, firește că nu.
Mă scuzați. Trebuie să merg la toaletă.
Dră Goo. Poftim.
Vreau să învăț multe de la tine.
Mă bucur că ești aici, la Seyong.
Eu sunt Ji Eunjeong, șefa Echipei 3 de RP.
Abia aștept să lucrez sub îndrumarea ta.
Și eu aștept cu nerăbdare îndrumarea voastră.
Dră Goo!
- M-ai surprins. - Dră Goo!
Da?
Ne bucurăm că ai venit!
Mulțumesc.
El e Choi Youngho, șeful Echipei 1 de RP.
Înțeleg.
Vezi tu,
mă bucur mult că ești aici!
Da.
Acum avem pe cineva uimitor ca tine la Relații cu Publicul!
Se pare că ai băut prea mult.
Dră Goo!
Sper că vei ridica nivelul departamentului de RP!
Și nu pe cel al Resurselor Umane, al Planificării Strategice sau cel Juridic.
Nivelul departamentului de RP!
Să bem pentru asta! Noroc!
Ce faci?
Vai, îmi pare rău!
- Hei, ridică-te! - Hei!
Hei! Ce e?
Doamne, vino încoace.
Hei, Suntae!
E distractiv. Da.
- Noroc! - Bine.
- Până la fund. Bea tot. - Hai să bem!
Am băut prea mult.
Până la ultima picătură!
Poftim! Noroc!
Dră Goo.
Vrei să mergi la karaoke pentru runda a doua?
Hai să încheiem aici ziua.
Ce faci? Du-te și condu-o.
Da, domnule.
Ai mâncat?
Nu.
Ai făcut treabă bună azi.
Cum a fost cina?
A fost…
groaznică.
Mă mir că ai rezistat.
Credeam că vei pleca dacă nu-ți place.
Te-ai înmuiat.
La urma urmei…
ai venit aici doar ca să iei o pauză.
Jaemin…
Ai văzut…
cum e la Seyong.
Dar nu pot să nu-mi fac speranțe.
Ai fost uimitoare atunci când ai rezolvat…
problema Blahbla.
Erai Goo Yijung pe care o știam.
Știu ce fel de om ești,
și nu pot să nu-mi fac speranțe.
JEONG SUHWAN
Care dintre voi e Park Yoonjo?
Park Yoonjo, de la Echipa 3 de RP. Echipa digitală. Ea a scris raportul ăsta.
Unde e?
Subtitrarea: Paul-Octavian Axinte