PRETEKY
VŠETKY POSTAVY, UDALOSTI, FIRMY A MIESTA SÚ FIKTÍVNE
Kto z vás je Park Joondžo?
GENERÁLNY MANAŽÉR MARKETINGU VÝKONNÝ RIADITEĽ JUNG SOOHWAN
Park Joondžo z tímu 3 digitálneho PR. Ona je tá, čo to napísala.
Kde je?
Pán Jung. Prosím, ukľudnite sa najprv.
Hej, Eundžong.
Čo za tím tu vediete?
Myslíte si, že Celltics sa nedarí kvôli zlému marketingu?
Čo s tým má marketingový koncept?
A vy ste sa opovážili nechať túto správu poslať na zasadanie rady?
Šiel som na zasadnutie hneď, ako som sa vrátil z obchodnej cesty
a Celltics bolo prvou vecou na agende!
Zabudli ste, že som dohliadal na tento projekt od začiatku?
Očividne ste ma chceli podraziť, všakže?
Prepáčte, pán Jung.
Tá správa o marketingovom koncepte…
Kto ste?
Ja som Park Joondžo.
Vy ste Park Joondžo?
Pane.
Čo dáva vašej bande právo napísať takúto správu?
Prestaňte analyzovať a robte, čo máte!
Pane.
Verím, že digitálne PR je bližšie ku zákazníkom než akékoľvek iné oddelenie.
Takže je očividne našou prácou analyzovať výsledky…
Prekristapána.
TAKZVANÁ CELLTICS-JUNG SOOHWAN VOJNA
PÁR DNÍ PRED CELLTICS-JUNG SOOHWAN VOJNOU
SIEDMA EPIZÓDA
Áno, vojdite.
Pán So.
Joondžo.
Ste zaneprádznený?
Z toho, čo viem povedať podľa prieskumu a všetkého,
offline kampaň nemá dobré reakcie.
Reklama na sociálnych sieťach v podstate tiež zlyháva.
Takže som skontrolovala údaje o predaji od uvedenia na trh.
A sú strašné.
Nemyslím si, že bol problém v kampani samotnej.
Konštantne sme mali diskusie
ohľadom úpravy kreatívnych marketingových plánov a mediálnych stratégií.
Toto je v podstate prvýkrát, kedy sme nesplnili KPI ciele.
Prečo potom tá kampaň…
Je to ten produkt, však?
Pravdou je, že sme si už všimli,
že so značkou Celltics bolo veľa problémov,
keď sme pripravovali ponuku,
ako napríklad dizajn obalu a vlastnosti výrobku, ktoré zdôrazňujú.
Myslíte si teda, že potrebujeme zmeniť BI?
BI: IDENTITA ZNAČKY / ZJEDNOCUJÚCI IMIDŽ
Nie je na zmenu príliš neskoro?
Aj pri malých firmách je určite ťažké zmeniť všetko,
vrátane obalu.
Však?
Uvedomujete si vôbec, čo to znamená zmeniť teraz BI?
Áno. Znamená to, že musíme začať od začiatku
so všetkým, od marketingu po reklamu.
- A myslíte si, že je to vôbec možné? - Pani Džiová.
Ak nič neurobíme, veci sa nikdy nezlepšia.
Čas tento problém nevyrieši.
Poďme…
to nateraz skúsiť.
Ale musí to byť nápad tímu kozmetického plánovania.
Musia s tým prísť oni.
PLÁNY NA OBNOVU ZNAČKY CELLTICS
Čo chcete urobiť?
Ak chcete zachovať Celltics ako značku cielenú ns ženy v dvadsiatich rokoch,
musí to byť kompletne zmenené, vrátane loga a obalu…
Nie.
Viem, čo sa snažíte povedať. Všetko je to tu napísané.
Ale zmeniť BI? To je proste…
Ak nie, bez ohľadu na to, ako usilovne sa snažíme, nepredá sa to.
Ako to viete?
Ako môžete predpovedať budúcnosť?
Pani Parková.
Nemohli ste takúto vec vymyslieť sama.
Pani Džiová.
Toto je Džon Dajung.
Pani Parková z vášho tímu tu hovorí úplne nezmysly!
Čo sa to dokelu deje?
Pozrite. Nezmysly? Čítali ste vôbec tú správu?
Nepovedali by ste to, keby ste ju čítali.
Aký zmysel má čítať niečo
napísané tými, čo nerobia nič okrem pitia s reportérmi a influencermi
a nevedia nič o marketingu?
Áno, to je pravda. Musíme chodiť piť každý deň,
pretože tím marketingu robí všetky tieto mizerné marketingové plány,
ktoré musí náš tím obhajovať a zastierať!
Skončili ste?
- Nie, neskončila. - Dobrý deň.
Som asistujúca manažérka Kimová z tímu plánovania.
Už sme o tom tiež hovorili, viete.
Tiež sme si mysleli, že logo a obal boli príliš staromódne
pre danú cieľovú skupinu.
Ale naše návrhy boli zamietnuté vedením.
Preto sme to prestali preberať.
Nie je to preto, že sme to nevedeli.
SEJONG
Pán Rju.
Povedali ste, že ma chcete vidieť. Čo sa deje?
Pani Čchunok Parková je v tíme 1, však?
Vy ju teraz zastupujete, pretože je na materskej dovolenke.
- To mi bolo povedané. - Čo sa stane, keď sa vráti?
Počuli ste o tom niečo?
Nie, nepočul.
Myslím tým, že väčšinu žien v Sejongu
presunú do CS tímu, keď sa vrátia z materskej dovolenky.
CS: ZÁKAZNÍCKY SERVIS
Robia to?
No áno.
Neviete to, pretože to nikdy nebude váš problém.
Prepáčte?
Bože.
Čo…
Ste v poriadku?
Nemôžete sa jednoducho vrátiť skôr?
Zvykli ste mať na starosti toľkých významných klientov
a pánovi Songovi sa nikdy nepáčili tlačové správy, ktoré píšem.
Dobré hodnotenie by bolo ľahšie, keby sa o veľkých klientov staráte vy.
Povedali ste, že je vaším snom
stať sa výkonnou vedúcou?
Ste si istá, že ste v poriadku?
Tu Rju Jämin.
Sťažnosť na proteínový prášok?
Dobre. Počkajte, prosím.
Ktorá stránka hovoríte, že to bola?
DOBRÉ ZDRAVIE, DOBRÉ TELO
„Dobré zdravie…“
DOBRÉ ZDRAVIE, DOBRÉ TELO
POSILŇUJME!
FÓRUM JE IBA PRE ČLENOV
PRIDAJTE SA
„Rju Jämin.“
Počúvajte, pani Parková.
Pani Parková.
- Áno. - Veľa produktov takto zlyhá.
Vidíte ich stále.
Nemôžete všetko napraviť.
Tak prečo to robíte?
Pretože to je moja prvá značka.
Moja vlastná značka.
Niečo, čo môžem volať vlastnou značkou.
Preto chcem, aby to fungovalo.
Páni.
To je odpoveď, akú som nečakala.
Nikoho takého v tíme nemáme, čo?
Nie, nemáme.
Musí byť vyčerpávajúce byť jej šéfkou.
Musíte pracovať extra tvrdo.
Nahláste to.
Môžete to nahlásiť.
Ale my nemôžeme.
Vy to urobte. Ak môžete, urobte to.
Nie! Absolútne nie!
Ani na to nemyslite!
GENERÁLNY RIADITEĽ VZŤAHOV S VEREJNOSŤOU
Pani Parková.
Vezmite tie správy a poďte so mnou.
Takže tím plánovania s tým už súhlasil?
Áno.
Už o tom probléme vedeli.
V tom prípade…
Nemali by to nahlásiť oni?
Aby sme zmenili BI,
musíme prijať skutočnosť, že súčasná BI je neúspešná,
získať späť produkty, ktoré boli nedávno uvedené na trh
a zvážiť čas, ktorý zaberie vývoj nového obalu.
A samozrejme, musíme myslieť na náklady, aby sme to všetko zvládli.
Áno.
Pre dôvody, ktoré ste práve spomenuli,
viem, že to bude ťažké.
Ale bez ohľadu na to, kto je zodpovedný,
myslela som, že niekto by mal predstúpiť s touto záležitosťou.
Plánovací tím povedal, že to nemohli nahlásiť sami
kvôli istým okolnostiam,
ale my môžeme.
A…
verím, že s vašou pomocou to bude možné, pani Goová.
Nechajte ma prejsť si to znovu a premyslieť to.
Môžete mi ten súbor poslať?
SEJONG
Toto je Dži Eundžong.
Toto je Shin Jihyo z PR tímu 3.
Toto je Park Joondžo z PR tímu 3.
Pani Džiová je práve na telefóne.
Pani Džiová?
Pani Džiová je…
Čože?
Môžem si vziať vaše číslo? Poviem jej, aby vám zavolala späť.
Dobre.
Pani Goová adresovala problém na zasadnutí rady.
Na zasadnutí rady?
S vaším menom ako osoby vo vedení na správe.
Haló?
Áno, to je správne. Chceli sme správu…
Nie, nesnažíme sa uviesť spoločnosť do chaosu.
Iba sme povedali, čo bolo potrebné povedať.
Nemyslím si, že by sme mali mať túto konverzáciu po telefóne.
Prekristapána.
Počul som, že vy dve ste dali túto blbosť dokopy bez vedomia pána Džina.
- Prepáčte? - Ako môže byť tím v takom stave?
Neviete, čo máte nahlasovať ako prvé?
Hráte sa vy dve na preskakovanú?
Pane!
Toto nebude stačiť na dosiahnutie môjho odstúpenia, chápete?
Ale mali by ste sa vážne zamyslieť,
koľko ľudí táto správa ovplyvní.
Počujete ma?
Ten bastard!
Čo tu ten kretén robí namiesto toho, aby bol na svojom oddelení?
Čo sa to dokelu deje?
Máme to, však?
Viete, zákon proti šikane na pracovisku!
Myslím, že áno. Sejong to má, však?
Myslím, že áno, niekde.
Mala by som ho iba nahlásiť a odísť alebo čo.
Pani Džiová.
Poďme si zafajčiť.
Dobrá práca.
Vážne ste to Jungovi natreli, ten kretén.
On je pravdepodobne ten, kto pretlačil ten staromódny imidž značky,
mysliac si, že je nóbl.
Pán Kim vie hovno, tak som si istá, že všetko
- nechal na pána Junga. - Pani Limová.
Môžem tým proste zničiť oddelenie marketingu.
- Netreba sa sústrediť na iné oddelenia. - Pani Limová.
Nehovorím vám, aby sme niekoho zničili.
Hovorím vám, že by sme mali zmeniť BI pre Celltics.
Nie.
Nerobte to.
Ak to neurobíme, zlyhá to.
Z toho bodu už nie je návratu späť. Budeme sa toho musieť vzdať.
Presne tak. Nechajte to odumrieť ako neúspech.
Pán Kim za to bude úplne zodpovedný.
To je to, čo chcem.
Keď udriete, musíte udrieť silno.
Musím prinútiť viceprezidenta, aby si priznal svoju porážku.
Bola to Park Joondžo?
Možno si skoro zapamätám jej meno.
Nech manažuje moje sociálne siete.
Chcem jej kúpiť jedlo. Dohodnite mi dátum.
Pozrite.
Potrebujete iba robiť svoju prácu ako CCO.
Chápete?
SEJONG
Haló?
Pani Goová.
Oh Byunggeun, hlava oddelenia kozmetiky, rezignoval.
Dopadli veci konečne tak, ako ste chceli?
A rozhodli sme sa presadiť súčasný imidž značky Celltics.
Takže…
nenechajte sa rozhádzať nejakou hlúpou správou asistujúcej manažérky.
Ak tá správa nerozhádzala vás,
prečo ste prijali rezignáciu pána Oha?
No, je to preto,
že predajné čísla neboli také dobré na začiatku…
A je na to jasný dôvod.
Ale…
prečo za to musí niesť vinu pán Oh?
Kto si myslíte, že by mal niesť vinu?
Nepovedala som nič o tom, kto by mal niesť vinu.
Hej! Pani Goová!
Hej, pán Kim.
Čože? Čo ste to práve povedali?
Oslovila som vás tak, ako ste ma oslovili vy.
Mám s vami tiež hovoriť neformálne?
Vy malá…
„Keď uvedieme na trh produkt a ten zlyhá,
niekto v plánovaní alebo predaji za to musí prebrať zodpovednosť a rezignovať.“
Kto pri všetkých zmysloch by chcel mať pri takej pracovnej kultúre
na starosti ten produkt?
Kto by preň navrhol nové skvelé myšlienky?
Hej.
Vy o marketingu neviete nič!
Ste CCO. Správajte sa tak!
Viete vôbec, čo je CCO?
Čože?
Ak neviete, proste to povedzte. Prečo musíte kričať?
Zároveň, prestaňte so mnou hovoriť neformálne.
Rovnako ako vy, som tiež senior výkonná riaditeľka.
Aké absurdné.
Hej!
Ešte jedna vec.
Nefajčím, takže ma sem už nikdy nevolajte.
Tá prekliata malá…
Nech sa páči.
Ďakujem.
Oddelenie kozmetiky
je zrejme v úplnom chaose.
Preto som tú správu nenapísala.
Ale ide o to, že sú rozzúrení.
Napokon, všetky rozhodnutia urobil manažér Jung Soohwan,
ale zvalil vinu na nich a on z toho vykľučkoval.
Ľudia to volajú Celltics-Jung Soohwan vojna.
Ocitol sa v tomto mizernom postavení, keď sa mal stať CSO.
Aj jedno malé pokĺznutie ho mohlo stáť všetko.
Zmení to niečo?
Pani Goová tento problém adresovala na zasadnutí vedenia.
Pani Parková.
Neprejde sa na ďalší krok,
pokiaľ za to niekto nepreberie zodpovednosť.
„Okej. Fajn.“
„Je to neúspech? Začnite teda znovu.“
Myslíte si, že budú takíto?
Viceprezident hovorí o hospodárnosti viac než ktokoľvek iný.
Nie je niekto, kto by to schválil.
Videli ste príspevky na Blahbla?
Prečo? Sú znova naštvaní? Chcú, aby som odstúpila?
Nie, tak to nie je.
Volajú ťa Johanka z Arku Sejongu.
To je tak otrepané. Ježiši.
Myslia si, že si odvážna. Poukázala si na to, čo všetci vedeli, ale ignorovali.
Na čo to je, keď sa nič nezmení?
Napriek tomu, toto sa nikdy predtým nestalo.
Zároveň si ťa vypočula a podporila ťa pani Džiová.
Pani Džiová…
Čo sa s ňou stane?
A pani Goová to vlastne tiež adresovala na zasadnutí vedenia.
Pani Goová.
Pani Goová…
Čo?
Áno.
Takúto zábavu v kancelárii treba.
Dobre teda, pani Parková. Uvidíme sa neskôr.
- Poďme. - Uvidíme sa.
No tak.
Ideme.
Nie je to to, čo si myslíš.
Nie je? Čo si myslím?
Vy dvaja sa rozprávate ako najlepší kamoši.
Máš pravdu. Sme.
Konečne si vyšiel s pravdou von. Ako dlho ste spolu chodili?
Nie, my…
Joondžo a ja sme kamaráti od základnej školy.
Obaja sme chodili na základnú školu Hongguk.
Kamarátime sa príliš dlho na to, aby sme spolu chodili.
- Chápeš? - Nie.
Nie, to nemôže byť pravda. Nie.
Mimochodom, páči sa mi niekto iný.
Tak prestaň.
Nie, ty klameš.
Nie.
Čo je na tom tak šokujúce?
Správaš sa hlúpo.
No tak, poďme.
Mám na tieto veci nos. Nemôžem sa mýliť.
Nie, to je lož. Ty mi klameš.
Nie je to pravda.
SEJONG
Junior výkonný riaditeľ Oh rezignoval.
- Kto vám to povedal? - Povedala mi to pani Kimová.
Povedala, že pani Džonová tiež bude musieť skoro odstúpiť.
Čo teraz urobíme?
Čo iné môžeme urobiť?
Budeme pokračovať v práci.
Viac nemôžeme urobiť.
Pani Parková.
Jedna z vecí, ktorú najviac neznášam je,
keď ľudia ignorujú oznamovaciu štruktúru a robia si, ako sa im zažiada.
V tejto firme je hierarchia z nejakého dôvodu.
Myslím, že dnes môžete urobiť výnimku.
Sami ste prišli dolu do našej kancelárie, nie je to tak?
A?
Urobila som to. Napísala som tú správu.
Nie je správne, aby si to tímy predaja a plánovania odskákali.
Ak za to má niekto prebrať zodpovednosť, som to ja.
Je to tá správna vec.
Pani Parková.
- Áno. - Kto si myslíte, že ste?
Iba tí, čo sú v postavení so zodpovednosťou, tak môžu urobiť.
Ale vy…
Vy ste nič.
To značí, že nikto ako vy,
nemôže prevziať zodpovednosť za nič.
Pani Parková.
Teraz uvidíte, čo sa stane,
keď sa snažíte dokázať, že ste lepšia ako všetci ostatní.
Môžete teraz ísť.
Idete domov?
Áno.
Bola to Park Joondžo?
Bola za mnou a povedala, že chce prebrať zodpovednosť,
čo bolo zarážajúce.
Nemá predstavu o tom, ako firma funguje?
Možno to je tým, že je zvyknutá pracovať v agentúre.
Čo budete robiť, ak sa nezlepší výkon Celltics?
Prepáčte?
Ak to skončí ako fiasko,
koho si myslíte, že budú viceprezident alebo pán Kim považovať za zodpovedného?
SEJONG
- Vďaka za drink. - Jasné.
- Dobrú noc. - Dobrú.
ANGOV CHLIEB
Joondžo.
Ako ste sa mali?
Pani Parková, počul som, že máte lepšiu prácu. Vyzeráte skvelo…
Je ťažké pracovať vo väčšej spoločnosti.
Absolútne. Áno, je to ťažké.
Nie, som v poriadku.
Vydržte to.
Ďakujem.
Hej.
Spomaľte, dobre?
Podráždite si žalúdok.
Zaslúžim si to.
Zaslúžim si oveľa horšie.
Pani Džonová možno kvôli mne príde o prácu.
Ale povedali ste, že vám tím plánovania dal zelenú.
Napriek tomu.
Vybrali si.
Inak by vás to pani Džonová nenechala spraviť.
Napriek tomu.
Povedala som, že za to prevezmem zodpovednosť,
ale ani to ma nenechajú urobiť.
Zrejme na to nemám postavenie.
To je pravda.
Cítim sa hrozne.
Pani Kimová.
Áno, som tu.
Pani Kimová.
V poriadku. Počúvam.
Pozrite.
Potrebujete iba robiť svoju prácu ako CCO.
Vy o marketingu neviete nič!
Ste CCO. Správajte sa tak!
R&I projekt?
Je to pre obnovu a inováciu našej korporátnej kultúry.
Chcem robiť svoju prácu ako CCO
a vy ste povedali, že tiež chcete komunikovať so svojimi zamestnancami.
Korporátna kultúra, vravíte?
Mojím zámerom je cez tento projekt zvýšiť angažovanosť zamestnancov.
Páči sa mi, že to má dobrý zámer.
Pokračujte.
V poriadku.
To mi pripomína.
Ohľadom Celltics.
Myslím, že to bude vyzerať lepšie s väčším fontom.
- Okej. - Ďakujem.
Haló?
Áno.
Vážne?
Je to pravda, pani Džonová?
To je skvelé. Okej, dopočutia.
Pani Parková.
Budeme pracovať na zmene značky Celltics.
Bolo to rozhodnutie viceprezidenta.
Pani Džonová zostáva.
Ona zostáva.
Celltics BI.
Práve mi povedali, že sa to rozhodli kompletne zmeniť.
Zdá sa, že analyzovali hospodárnosť
a prechádzali simulácie celý víkend.
Ale…
No, je tam problém?
Jung Soohwan presvedčil viceprezidenta.
To znamená, že sa nakoniec zastal Junga.
Pán Oh mohol prísť o prácu,
ale nič iné z toho nezískam.
Celltics je značka, ktorú ste vytvorili.
A ak uspeje, bude to vašou zásluhou.
Bolo to menej stresujúce,
keď bol môj otec nažive a ja som bola CSO.
SO DONGHOON / CEO
Nie je to iba o tomto projekte.
Som iba unavená.
Bez ohľadu na to, ako ťažko pracujeme, ak sa to klientovi nepáči,
týždne a mesiace práce vyjdú navnivoč.
Viem, že tak to v agentúrach proste je,
ale je to ťažké.
Prečo si nedáte krátku pauzu?
Mohla by som si dať pauzu,
ale budú veci iné, keď sa vrátim?
Táto práca vyžaduje veľa práce a nie je dobre platená.
Nemyslím si, že koreň problému sa zmení.
Vy a pani Kimová ste dobrí ľudia.
Nebolo ľahké urobiť toto rozhodnutie.
Myslím tým, že pán Džin zvykne byť tvrdý, keď sa naštve.
Bolo to zlé?
Ako ste mohli odviesť takú mizernú prácu?
Myslím tým,
viete, ako veľmi som mal rád Earth Comm.
Ako ste to mohli takto pokaziť?
Pán Džin, ja…
Ak by ste odviedli lepšiu prácu,
nedostali by sme tieto výsledky.
Mali ste zvýšiť predaj lepšou kampaňou.
Na to sme vás najali!
Mrzí ma to.
Všetko je to preto, že vaši zamestnanci sú hrozní vo svojej práci.
Zavolám si ich sem všetkých a spýtam sa ich, čo urobili zle, jedného po druhom.
Nie.
Prosím, nerobte to.
Prepáčte?
Je to moja vina.
Zlyhal som v plnení vašich očakávaní a dosiahol neuspokojivé výsledky.
Je to všetko moja vina.
Mrzí ma to.
Je to agentúra, musí sa to stať.
Každopádne, čo urobíme s pani Anovou?
Vyzerá vyčerpane.
Čo pre ňu môžeme urobiť?
Je prijatie jej rezignácie jediný spôsob?
Úprimne, už chvíľu nad tým uvažujem.
„Ako môžem dosiahnuť, aby bol personál hrdý na svoju prácu?“
„Čo môžem urobiť preto, aby sa cítili viac sebavedomo ohľadom práce v agentúre?“
- Heejoung. - Áno?
Čo keby sme zaviedli podnety týkajúce sa flexibility práce?
Necháme ich nastaviť si vlastné množstvo práce
a umožníme im urobiť viac než to, čo by mohli robiť
vo veľkej firme.
Isto. To znie dobre,
ale môžu z toho byť príliš súťaživí.
Napriek tomu, premyslime to.
Môžeme napraviť problémy za jazdy.
PLÁNY MANAŽOVANIA SOCIÁLNYCH SIETÍ PRE CEO LIMOVÚ
Urobila som nejaké zmeny, ako ste povedali, a zahrnula
po prvé, detaily príspevkov,
po druhé, nahrala frekvenciu,
a po tretie, možné riziká.
PLÁNY MANAŽOVANIA
Chápem.
Vyzerá to dobre.
- Posuniem to teda pani Limovej. - Okej.
NOVÝ MAIL CEO LIMOVÁ
SOCIÁLNE SIETE PRE CEO LIMOVÚ
Môžeme?
Pani Goová.
Ďakujem za Celltics.
Nebyť vás…
Iba som robila svoju prácu. To je všetko.
Takže mi nemusíte ďakovať.
Napriek tomu…
No, nebyť vás,
nič by sa nezmenilo.
Takže spoločnosť by mala namiesto toho poďakovať vám.
Mám pravdu?
Pani Goová.
Budeme meškať. Poďme.
Okej.
Vitajte, Park Joondžo!
Ďakujem.
- Usaďte sa. - Dobre.
Som zvedavá, aké jedlo nám dnes šéfkuchár podá.
Viete, že tu majú na menu iba jednú vec, však?
Áno.
A vaše plány manažovania sociálnych sietí.
Prečítala som si to,
ale toľko vecí nechcete, aby som robila.
Ako táto.
„Nezdieľajte príspevky často, vyhnete sa tak komentárom
o tom, že CEO má príliš veľa voľného času.“
Asi to je v poriadku.
„Žiadne fotky osobných vecí,
aby ste sa vyhli možnej kritike, keď sa spoločnosti nebude dariť.“
„Nie viac ako dva posty za mesiac o stretnutí sa s celebritami.“
„Dokumenty musia byť naaranžované
pre fotky CEO pracujúcej v kancelárii.“
- Možno by som to nemala robiť. - Tak to nerobte.
Nerobte to, ak si nie ste istá, že sa viete držať plánu.
Súhlasíte s ňou, pani Parková?
Myslím si,
že bude dobre, keby to urobíte.
Štúdie ukazujú,
že sociálne aktivity CEO môžu významne ovplyvniť
korporátny imidž a tiež názory zákazníkov
na ich produkty.
Máte pravdu.
Áno, Elon Musk na to stále myslí.
Urobme to.
Navrhla som to, tak to urobím.
Ale nebuďte pri tom taká úzkostlivá, dobre?
Dobre, pani Parková?
Čože? Prečo sa pozeráte na ňu?
Pozrite sa na mňa. Dobre?
PR oddelenie urobí tri príspevky za týždeň…
Vlastne, vy to urobíte. Tak ma nechajte vydýchnuť, dobre?
Áno, madam.
Ľudia by chceli vidieť každodenný život CEO a jej osobné príbehy.
Presne!
Hej, Joondžo. Začínam vás mať rada ešte viac.
Ďakujem.
Dobre, poďme teraz jesť.
Nechali sme ich čakať.
Takto.
- Hej, obloha vyzerá krásne. - To vyzerá.
- Je tak pekná. - Joodžin je dobrá.
Joodžin mi pomohla s krokmi. Pozri, ako mi to ide.
- Ja viem. - Hej, vážne si sa oveľa zlepšila.
Hej, Joodžin ma naučila tie kroky. Som teraz dobrá.
Ja viem. Vážne to vidno.
Nemohla som ti povedať, aká zlá si bola predtým.
Si teraz omnoho lepšia.
- Priateľ? - Akoby som nejakého mala.
Prečo nie?
Máš všetko, tak prečo nie priateľa?
Čo tým myslíš, že mám všetko?
Tvoja rodina je bohatá, nie?
Tvoj otec ťa niekedy vozí do školy.
Šoféruje dobré drahé dovezené auto, však?
A…
máš dobré známky, si chytrá,
vieš tancovať
a si pekná.
Si príliš dokonalá.
Vidíš? Máš všetko.
Si ako úplný opak mňa…
Hej, kto tieto dni posiela správy? Je z dynastie Čoson?
JOODŽIN, SOM V KÓREI
NEDVÍHAŠ, TAK TI PÍŠEM
MÔŽEŠ TERAZ HOVORIŤ?
Jej meno je Goo Yijung.
Moja matka, ktorá ma opustila, keď som mala dva roky
a šla študovať do zahraničia.
Nedávno sa vrátila späť do Kórey.
Takže…
si jej nezavolala, pretože sa na ňu hneváš?
Áno.
Som taká naštvaná, až z toho šaliem.
Prečo nevymažeš jej správy?
Myslím tým,
že nie je tak skvelé mať matku, ak je iba samý problém.
Možno si na tom lepšie, keď ju nemáš.
To si myslím ja.
Hej, poďme.
Poďme! Zvoní.
No tak!
Pán Mäng o nás vie? Ako?
- Povedal som mu to. - Hej.
Neprestal sa ma pýtať, či sme pár.
A unavilo ma klamať.
No chcel som sa ťa opýtať na pána So.
Keď som ťa raz bral domov, keď si bola opitá,
hovoril som s ním po telefóne.
Vyzerá, že mu na tebe dosť záleží.
Myslím, že má o teba záujem. Má, či nie?
Nemá?
Myslím si, že má.
Mohol by som to totálne povedať jedným pohľadom.
Nemá.
No tak, asi ťa ešte len nepozval von.
Nechápem to. Kto ide v dnešnej dobe na to tak pomaly?
Neštudoval v USA?
Myslel som si, že by niekoho pozval von hneď: „Poďme von.“
Prestaň. Mýliš sa.
A čo potom ty? Čo si o ňom myslíš?
Ak sa ti tiež páči, pozvi ho von ty.
JA
Pozri, Jämin.
Čo? Nepáči sa ti?
V poriadku. Mne sa tiež nepáči.
Z nejakého dôvodu sa mi nepáči.
Chceš ísť so mnou von?
- Čože? - Čože?
Čože?
Ja?
Áno.
Okej.
Iste. Môžeme predstierať, že je to rande.
Hej, je osamelé byť single.
Na čo sú priatelia, však?
Nesrandujem.
Čože?
Myslím to vážne.
- Čože? - Prestaň hovoriť „čože?“
Ja…
som si nikdy nemyslela,
že to budem hovoriť za bieleho dňa, v odpočivárni v práci, ale…
Tak to nehovor.
Nehovor to, Joondžo.
Nehovor.
OSVIEŽOVACIA ZÓNA
SEJONG
Uvidíme sa zajtra.
Jämin, máš dnes večer čas?
Máš, však?
Chceš zájsť na drink?
Jämin.
Na čo sa pozeráš?
Poďme.
Kam ideš? Väčšinou nechodíš domov autobusom.
Nesmeruješ do Utópie? Pôjdem s tebou.
Hej, Džo.
Choď sám. Ja tam nejdem.
Joondžo.
Čo teraz?
Páči sa mi niekto iný.
Znovu k nej niečo cítim.
„Znovu?“
Tá žena, ktorú som stretol v Santiagu.
Zasa som ju stretol.
Zasa mám motýle v bruchu
a stále na ňu myslím.
Takže…
sa teraz znovu stretávate?
Ešte nie.
Nepovedal som jej to.
- Prečo nie? - Pretože ma môže znovu odmietnuť.
Ty hlupák.
Najprv som nevedel, aké to bude, keď ma odmietne.
Ale teraz viem, aký je to pocit.
Prejsť si tým znovu?
Vážne si nemyslím, že môžem.
Takže to iba necháš ako neopätovanú lásku?
No, nie je to presne tak, že by som ju miloval.
Čože?
Cítim motýle a myslím na ňu.
Myslím tým, že sa mi určite páči,
ale nie som si istý, či ju milujem.
Na láske nie je nič také špeciálne.
Také pocity sa skoro premenia na lásku.
Bola som do teba zaľúbená od základnej školy.
Hovorila som si, že by som nemala.
Že to nebolo správne.
Presvedčila som sa, že sme iba kamaráti.
Prečo si potom nič nepovedala?
Pretože si vtedy vyzeral byť odo mňa tak odlišný.
Akoby si žil v inom svete.
Niekto, koho by som si nikdy neudržala.
Niekto, na koho by som nedosiahla.
Keď som sa ja trápila, či zaplatím nájom, ty si bol dobrovoľníkom v Afrike.
Proste si vyzeral byť tak odlišný.
Ale…
pracovať s tebou v jednej firme
a vidieť ťa každý deň
mi asi dalo nejakú nádej.
Nelíšil si sa odo mňa toľko
a ty a ja teraz žijeme v tom istom svete.
Preto
som si asi začala myslieť,
že si ťa možno teraz môžem dovoliť mať rada.
Dobrý pocit dostať zo seba všetko von,
akokoľvek ponižujúce to bolo.
Potrebuješ vreckovku?
Áno, daj mi ju.
Žiadnu nemám.
Myslíš, že so sebou nosím vreckovky?
Je pekné pozerať sa na seba, nie?
Hej…
Máš pravdu, veľmi pekné.
Nechám to teraz tak, pretože máš práve zlomené srdce.
Dobre?
Urob to znovu a bude ťa to mrzieť.
- Zastávka Dongsan-dong. - Vystupuješ tu.
Kórejská oblastná vykurovacia korporácia.
Prečo? Sme skoro v Utópii.
Práve ma odmietli, tak budem potrebovať trochu viac času na smútenie.
Ty bež.
Fajn.
Ako si želáš.
Čo teraz? O čo ide tentokrát?
Ježiš, vážne.
Džo ma pozvala na rande.
Povedala mi, že ma má rada.
Čože?
Dnes trochu skôr.
V odpočivárni v práci.
Bože môj.
Bože, to na ňu sedí.
Ale odmietol som ju.
Tiež sa mi niekto páči.
Hej. Kto je ten niekto, čo sa ti páči?
CCO v mojej firme.
Čože? O čom to hovoríš?
Čo hovorím je, že CCO Sejongu je tá žena zo Santiaga.
Sme si prakticky teraz súdení, však?
Ale neviem, či môžem byť ako Joondžo a povedať jej, čo cítim.
Hej, už si to raz skúšal a rozišli ste sa, pamätáš?
Dokonca ti dala brutálne kopačky.
Si na ňu naviazaný a obsesívny.
Nie som…
Veci sú teraz iné, dobre?
Bol som vtedy príliš mladý.
Cítil som sa, akoby žila v inom svete a…
- Prišiel si o to. - Hej.
Práve som povedal tú istú vec, čo mi povedala Joondžo.
RJU JÄMIN
- Haló? - Zdvihla si.
O čo ide?
Si práve teraz zaneprázdnená?
Nie, nie presne.
Tak si potom môžeš na mňa urobiť čas?
Kde si?
R&I PROJEKT NÁBOR OPERAČNEJ SKUPINY
Jeden z vás sa musí pridať k tímu 3 operačnej skupine pre R&I projekt.
Hlási sa niekto dobrovoľne?
Ak sa pridám, budem tu mať
- menej práce? - Nie.
Takže musím urobiť všetku svoju prácu tu ako zvyčajne a toto bude navyše?
Tak to je v operačnej skupine.
A čo vy, pani Parková?
Môže to robiť dočasný zamestnanec?
Úprimne, nie som tu tak dlho,
takže vážne nepoznám tunajšiu korporátnu kultúru.
Myslím, že ju poznáte lepšie, než ktokoľvek iný.
Ak mám povolené to urobiť, tak to spravím.
„Prístup k posunutiu sa z neohybnej hierarchickej organizácie,
kde jedna osoba drží všetku autoritu,
na takú, v ktorej jednotlivci môžu robiť vlastné rozhodnutia
a adaptovať sa na zmeny rýchlo a pružne.“
To znie dobre, či nie?
- Áno. - Áno.
Dobre teda.
Kto to chce urobiť?
Pane, dnes mám záverečnú ceremóniu pre študentov, testovačov produktov.
Bože, to už sa konečne skončilo?
Mysleli ste si, že sa to nikdy neskončí? Nebudú vysokoškoláci navždy.
Ježiš.
Ste to vy.
Dobre.
Dobrý deň.
R&I operačná skupina, však?
Asi ešte nikto neprišiel.
Je to tak.
Losovali sme.
- Prepáčte? - Losovali sme v HR.
Aké mám nešťastie?
Vidíte, nikdy nevyhrávam ceny,
ale vždy ma vyberú na takéto veci.
Ja som sa vlastne hlásila dobrovoľne. Chcela som to robiť.
Kde sú všetci?
Plánujem tu pracovať tak dlho, ako môžem.
Toto je presne, čo potrebujem.
Niečo, čo ma bude rozptyľovať.
Napriek tomu, vidíš ho každý deň. To musí byť ťažké.
Vlastne ho nevidím.
Ak sa vážne nesnažím, aby som ho videla, viem sa tomu vyhnúť.
Ako je to možné? Už spolu nepracujete?
Jämin sa dočasne presunul do iného tímu,
takže teraz nemáme spoločné projekty.
Je to takto lepšie, vieš.
Potrebujem čas, aby som si zlepila svoje zlomené srdce.
Musela si mu to ale povedať v odpočivárni?
Hovor mi o tom.
Keby to urobím, keď pijem, môžem predstierať, že si to nepamätám.
Ale takto? Nemám žiadne výhovorky.
Doparoma.
Hej, som prekliata.
Jämin bude tiež v operačnej skupine.
Bože, môj mentor žiari ako vždy.
O čom to dokelu hovoríš?
Áno, pane. Ten rozvrh…
Prepáčte. Trochu sa ponáhľam.
Prepáčte.
Vyzeralo to, ako by do teba šiel vraziť.
Áno.
Vďaka.
Spomenula som si.
Jämin povedal, že žena, ktorá sa mu páči, je CCO vo vašej firme.
Je niečo ako veľké zviera?
Každopádne, ona je zrejme tá žena zo Santiaga.
Preklad titulkov: Martina Jurčíková