Was ist denn hier los?
Das wird jemand den Job kosten.
NOCH 3 MONATE UND 21 TAGE
Personalverfahren 7-Strich-3.
Oder vielleicht ist es 4.
Um den heutigen Vorfall
so schnell und detailliert wie möglich zusammenzufassen,
habe ich noch keinen Abgleich mit meinen letzten Aktenzeichen vorgenommen.
Gegen 11 Uhr heute Vormittag ereignete sich ein Vorfall,
der sich nur als spontane Massenhysterie beschreiben lässt.
Eine krampfartige Welle von Emotionen
erfasste das Büro für genau dreieinhalb Minuten,
bevor sie schließlich abebbte.
Entschuldigung. Ich bin fertig.
Die Ursache für dieses Ereignis ist schwer zu bestimmen.
Aber es ist nur eine der vielen unberechenbaren Verhaltensweisen,
die in den letzten Monaten hier im Büro aufgetreten sind.
Hierzu gehören unter anderem: Geplauder am Wasserspender,
Ausbrüche von lautem Gelächter,
High Fives, Low Fives
und in einem Fall sogar ein Schulterklopfen.
Vor drei Wochen war ich Zeugin einer nicht platonischen Umarmung.
Lieber Zuhörer, ich glaube, diese Ereignisse
stehen alle im Zusammenhang mit den Gefühlsausbrüchen des heutigen Tages.
Und nicht nur das, der zeitliche Ablauf scheint auch
untrennbar mit der Einstellung einer Mitarbeiterin verbunden zu sein.
Einer gewissen Carol Daphne Kohl.
Single. Kinderlos.
Notfallkontakt: Bernard und Pauline Kohl.
Ich glaube, hinter Carol steckt…
Hi, ich bin Carol.
Schicke Krawatte, Bill.
Oh nein! Scheiße. Mist.
Sie könnte uns vernichten.
Miss Kohl scheint die perfekte Angestellte zu sein.
Ihre sanftmütige Art strahlt eine gewisse Verlässlichkeit aus.
Man sollte meinen, sie würde sich aufgrund ihrer Schüchternheit gut eingliedern.
Aber hinter ihrem harmlosen Auftreten verbirgt sich eine rebellische Seite.
Und ich befürchte, dass sie damit bereits das ganze Büro infiziert hat.
Miss Kohls Verhalten fiel mir erstmals am Dienstag, den 7. April, auf.
Sarah.
Vanessa.
Francine.
Namen sind Bezeichnungen dafür, wer wir sind.
Jemanden namentlich anzusprechen, schafft ein gewisses Maß an Vertrautheit.
Hört man seinen Namen, entsteht eine gewisse Intimität.
Man ist nicht mehr bloß ein Fremder oder Kollege,
sondern ein Bekannter mit der Möglichkeit auf mehr.
Tim. Jill.
Alyssa. James. Cathy.
Schließlich kam es zu einem Zwischenfall,
bei dem Miss Kohl acht weitere Mitarbeiter aufs Dach führte,
um eine nicht erwünschte Trauerfeier für einen David Douglas Seaver abzuhalten.
Der Vorfall führte zu einem Zeitdiebstahl
von 8 Minuten und 43 Sekunden.
Seitdem sind die Eskapaden von Miss Kohl nur noch dreister geworden.
Am 15. April beschloss Miss Kohl,
ihren Arbeitsplatz mit persönlichen Gegenständen zu dekorieren,
um ihrem Schreibtisch eine persönliche Note zu verleihen.
Ich persönlich halte das Büro
für keinen geeigneten Ort, um seine Angehörigen zur Schau zu stellen,
aber ich verstehe natürlich den Wunsch.
Ich hingegen kann solchen Kitsch nicht tolerieren,
insbesondere nicht Miss Kohls Sammlung von Keramikmäusen.
Langsam, aber sicher breitete sich die Seuche überall im Büro aus.
Ein Sammelsurium von Krimskrams, Fotos
und diversen persönlichen Artefakten, die alle ausgestellt wurden.
Das schwache Flackern von Privatleben,
hier in unserem Büro.
Einfach so war die Professionalität, die dieses Büro verkörpert hatte,
verschwunden.
Miss Kohl hatte sie verändert, vielleicht sogar unwiderruflich.
Kurze Randbemerkung: Miss Kohl forderte vor einigen Wochen
ein Firmenfahrzeug für eine dienstliche Angelegenheit an.
Seitdem hat sie dieses Fahrzeug fast täglich für private Zwecke genutzt.
Inakzeptabel.
Zu unserem Glück konnte ich ihre nächste Aktion vereiteln.
MITTAGESSEN-TAUSCH
Ein nicht genehmigter Essenstausch.
Gesellige Mittagessen, vor allem solche, bei denen getauscht,
gehandelt oder alles geteilt wird, fördern die Kameradschaft.
Wenn man herausfindet, dass ein anderer auch Tomaten in seiner Pesto-Pasta mag,
entsteht eine Verbindung.
Diese Verbindung formt eine Brücke,
die unweigerlich zu Freundschaft führt.
Dank der Tomaten hat man jetzt jemanden
für die Kaffeepause, dem man Geheimnisse anvertrauen kann.
Eine einfache Frittata könnte dazu führen,
dass man sich einem neuen Kollegen mehr verpflichtet fühlt als seinen Aufgaben.
Aber, lieber Zuhörer, das ist erst der Anfang.
Miss Kohls Freundschaftsoffensive fand ihre ersten Opfer
in zwei bisher zuverlässigen Mitarbeitern,
angefangen bei einer Donna Shaw.
Afroamerikanerin, geschieden, fünf Kinder,
Astigmatismus auf beiden Augen.
Miss Shaw ist das, was wir im Personalwesen
eine ideale Mitarbeiterin nennen.
Zuverlässig, aufgabenorientiert,
lebt von der Sinnhaftigkeit der Arbeit,
oder zumindest tat sie das.
Was genau diese fleißige Seele dazu bewog,
sich mit Miss Kohl zu verbünden, ist nicht bekannt,
aber es ist ein großer Verlust für uns.
C'est la vie.
Das dritte Mitglied dieses aufrührerischen Trios ist mir rätselhaft.
Oberflächlich betrachtet schien Luis Felipe Jacinto
ein ganz normaler Angestellter zu sein.
Immer pünktlich, fleißig, in jeder Hinsicht völlig unauffällig.
Doch als ich genauer hinsah, begann ich, in ihm eine unerklärliche
und offen gesagt beunruhigende Lebensfreude zu entdecken.
Eine überschäumende Lebensfreude, die die Routine und Strenge des Büros
vielleicht unterdrückt hatten,
nur damit Miss Kohl sie dann hervorlocken konnte.
Ich kann nicht mitsingen, also begleite ich sie manchmal mit meiner Blockflöte.
Sie können Whitney Houston auf der Blockflöte spielen?
Ich brachte sie mal zu einem Konzert mit, traute mich aber nicht zu spielen.
Im Laufe der Zeit
schufen die drei durch eine Reihe störender Aktivitäten
ein Gefühl der Zusammengehörigkeit unter der Belegschaft.
Wie die Gründung eines Mittags-Spanisch-Clubs.
Wöchentliche Bräunungsstunden.
Miss Kohl spielte mehrfach die Rolle einer Kupplerin,
was zu mehreren Paaren und mindestens einer Viererbeziehung führte.
Der Ankunft eines Straßenhundes.
Seht nur! Der kleine Kerl ist uns gefolgt!
Möchte ihm jemand einen Namen geben? Amaya!
Leonard? Suzanne?
Und der sukzessiven Individualisierung der Terrys.
-Terry B. -Besten Dank, Carol.
-Terry L. -Merci, Carol.
-Terry P. -Danke, Carol.
Terry F.
-Terry C. -Sehr freundlich, Carol.
All das führt mich
zu Miss Kohls neuster und folgenreichster Störung des Betriebsfriedens,
die, wie ich glaube, die Ursache für die jüngsten Unruhen ist.
Ich rede natürlich von…
-Entschuldigung. -Was ist los?
-Was ist mit Ihrem Bericht? -Wo bleibt der denn?
Sie hatten zwei Tage.
So etwas braucht Zeit. Ich mache, so schnell ich kann.
-Na gut. -Halten Sie uns auf dem Laufenden.
Ich will eine zusammenfassende E-Mail.
Das ist eine Schande.
Ziemlich enttäuschend.
Ich werde mir endlich ein paar neue Einlagen besorgen.
Gute orthopädische Einlagen.
Vielleicht mit Fersenschutz zum Laufen auf Beton.
Etwas mit Gelpolster, aber nicht zu weich.
-Etwas härter… -Bernard.
-Pauline. -Ok.
Ihr wart beide so viele Jahre an meiner Seite und…
Oh mein Gott! Wie wunderbar.
Natürlich, Michael! Natürlich.
Da Kepplers Gravitationskraft die Erdrotation verlangsamt,
erwarten Sie 19-stündige Tage und 19-stündige Nächte.
Ich fress dich.
Ja, das mach ich. Ich fress dich.
Nicht kratzen, Pablo.
Keine Krallen.
Wie bereits gesagt, haben mich die zuvor geschilderten Vorfälle
zu Miss Kohls neuester und brisantester Störaktion geführt,
die wohl die Ursache für die dieswöchigen Unruhen ist:
Applebee's.
Ich rede natürlich von Applebee's.
Kommen Sie, Luis. Es ist Zeit zu gehen.
Moment, noch eine Zahl.
-Sieben. Neun. -Das sind zwei Zahlen.
Das ist eine große Zahl, Donna.
Vier. Acht.
-Feierabend? -Will ich machen. Luis will nicht.
Ja. Ich hasse es auch, zu gehen.
Sie bringen mich ganz raus.
Vier und null.
794.840 $.
Warum ist das immer so schwer?
Es ist halt so. Ihre Arbeit wird auch morgen hier sein.
Wissen Sie… Wir müssen es nicht tun.
-Was? -Ich meine, wir können etwas unternehmen.
-Erinnern Sie sich an den Abend mit David? -Das hat solchen Spaß gemacht.
Wir schleppten eine Leiche rum.
Sie hatten einen Nervenzusammenbruch. Und mein Kofferraum ist noch im Arsch.
Ja, aber abgesehen davon…
-Sie meinen, ohne Leiche? -Ohne Leiche.
Drinks?
In einer Bar? Bloß nicht. Da liege ich lieber im Bett.
Zu viele Verrückte, die alles Mögliche anstellen.
-Macht es unmöglich, irgendwas zu tun. -Ja.
Wenn es doch nur einen Ort wie das Büro gäbe,
frei von all dem Irrsinn da draußen.
Leute. Ich kenne einen Ort.
Ein zweites Zuhause.
Einen entspannten Ort mit einzigartigem Flair,
mit bequemen Sitzen und Drinks bis zum Abwinken.
Das Allerbeste…
Hier in der Nähe? Ich geh nur, wenn's in der Nähe ist.
Es ist nicht weit weg.
-Na dann, führen Sie uns hin. -Klingt toll.
Hey! Darf ich mitkommen?
Das klingt nach Spaß.
-Sicher. -Ja.
Toll. Ich packe meine Sachen.
Der landet besser nicht in meinem Kofferraum.
Verdammt, Carol.
Hätte ich gewusst, wie toll Ihr Appletini schmeckt,
hätten wir das von Anfang an gemacht.
Was kann ich sagen?
Ich weiß auch nicht.
Das Mädel hat Talent.
Carol ist besoffen.
Das sollten wir öfter machen.
Ja, jede Woche.
Ich bin dabei.
Ich liebe euch, Leute.
Ja.
Klingt nach einem Plan.
Es heißt "Applebee's".
Applebee's? Moment, aber sind die nicht…
Terrys!
Kenne ich die Person persönlich?
Chloe!
Carol!
Sorry, ich war schon da. Ich war nur kurz…
Patrick!
IRGENDWO IST ES IMMER FÜNF UHR
Andrew!
Heather! Übernehmen Sie mal.
Meine Arme werden immer schwerer.
Nächste Frage.
"Wie nennt man eine Gruppe Truthähne?"
Hey, Tagesschicht. Ich sehe doch, wie Sie schummeln.
Setzen Sie sich wieder hin.
Wer will Tacos?
Wir haben so lange In unseren Herzen gesucht
Wir wissen es beide…
Prost.
Auf die Happy Hour.
Lieber Zuhörer, ich muss mich für das nun Folgende entschuldigen.
Sie müssen mir glauben, ich habe diese Untersuchung
mit den reinsten Absichten begonnen:
Eine existenzielle Bedrohung für unser Büro zu identifizieren und zu eliminieren.
Aber ich habe versagt.
Als ich von der "Happy Hour" erfuhr,
konnte ich es kaum glauben.
Wann gehst du heute Abend?
Direkt nach der Arbeit. Ich freu mich so.
Ich wollte es mir also selbst ansehen.
Lieber Zuhörer, es ist schwer zu beschreiben, was ich dort vorfand.
Oberflächlich betrachtet
nur eine Gruppe von Kollegen, die sich in einer Bar vergnügten.
Doch es war mehr als das.
Der Ort hatte eine gewisse Atmosphäre.
Eine Kraft.
Wenn das Büro überleben sollte, musste das aufhören.
Personalabteilung!
Aber es kam anders.
Mein Plan war, nicht aufzufallen.
Doch das war unmöglich.
Im Büro war es leicht, anonym zu bleiben.
Nur ein weiteres Rädchen im Getriebe der Ablenkung.
Aber hier in diesem seltsamen Elysium, das Miss Kohl geschaffen hatte,
hatte jeder einen Namen.
Jeder war bekannt.
Jeder gehörte zur Familie.
Mit der Zeit war ich es auch, trotz meiner großartigen Sabotagepläne.
Ich sagte mir, ich lerne diese Leute nur für die Untersuchung kennen.
Spielte Bingo für die Untersuchung.
Bingo! Heilige Scheiße, ich hab gewonnen!
Sang Karaoke für die Untersuchung.
Vergiss mich bitte nicht
Tu's nicht
Vergiss mich bitte nicht
Wirst du einfach weitergehen
Oder meinen Namen rufen?
In Wahrheit war ich genau dem Virus erlegen, den ich zerstören wollte.
Dem Virus, der nun unsere kostbare Ablenkung zu zerstören droht:
Verbundenheit.
-Wir haben ein Problem. -Wo bleibt der Bericht?
-Wir brauchen ihn. -Ich bin fast fertig.
Verstehen Sie, was auf dem Spiel steht?
-Ich will ihn sofort! -Natürlich.
-Das wirft ein schlechtes Licht auf alle. -Sie bauen große Scheiße.
Richtig große.
Die letzte Happy Hour lag zwei Wochen zurück, als der Vorfall geschah.
Meine Ermittlungen haben ergeben,
dass der spontane Anfall von Hysterie, der unser Büro vor einigen Tagen erfasste,
in Wirklichkeit nicht spontan war, sondern ausgelöst wurde.
Von den emotionalen Bindungen,
die zwischen den Mitarbeitern entstanden waren.
Am Anfang prägte Miss Kohl sich die Namen ihrer Mitarbeiter ein,
mittlerweile hat sich daraus eine Art Gemeinschaft entwickelt.
Menschen, die füreinander da sind.
Die beschlossen hatten, füreinander da zu sein.
Trotz des Schmerzes,
der unter den gegenwärtigen Umständen damit verbunden sein könnte.
Wenn jetzt eine Angestellte zu ihrem Kollegen rübersieht,
sieht sie nicht einen Debitorenbuchhalter.
Sie sieht Bruce.
Oder Casey.
Oder Amanda.
Nicht nur Kollegen, sondern Freunde.
Freunde, die sie eines Tages,
vielleicht schon sehr bald, verlieren wird.
Monate und Wochen werden schwinden, während weitere Gefühlsausbrüche
den Weg zur vollständigen Zerstörung der Ablenkung ebnen werden.
Unser Siegel gegen das sentimentale Chaos der Außenwelt ist zerbrochen.
Die wichtige Routine zerstört.
Kepplers Lied drang durch diese kostbaren Wände.
Nicht mal das Kreischen des Kopierers kann es jetzt noch übertönen.
Was folgt, sind Trauer und Chaos,
und es steht außer Frage, dass die Schuld hierfür
nur bei einer Person zu suchen…
-Hi. -Hi.
Entschuldigung.
Ich habe mich nur gefragt, ob Sie zur Happy Hour kommen.
Nein. Heute nicht.
Ok. Wir haben Sie in den letzten Wochen vermisst.
Ok. Schönen Abend, Kathleen.
Wie haben Sie mich genannt?
Kathleen. So heißen Sie doch, oder?
Oh nein! Habe ich mich geirrt?
Nein, haben Sie nicht.
Ok.
Na dann, wir sehen uns morgen.
Damit ist das Personalverfahren 7-Strich…
Die Untersuchung ist abgeschlossen.
Hinweis:
Meine Erkenntnisse bezüglich der Arbeitnehmerin Carol Daphne Kohl
werden in einem schriftlichen Bericht dargelegt.
Also, was sagen Sie, Carol?
-Das ist nett. -Das ist nett.
Das ist es.
Wirklich.
NUR FÜR DIE MANAGER
Vermisst jemand den Schlüssel für einen Honda?
Danke.
Die meisten Leute bemerken gar nicht, dass ich Ohrringe trage.
Gute Nacht, Kathleen.
Untertitel von: Gabi Krauß