Ma che cavolo succede?
Qui qualcuno si gioca il posto.
CAROL E LA FINE DEL MONDO
3 MESI, 21 GIORNI RIMASTI
Caso Risorse umane numero 7-3.
O forse quattro.
Al fine di ricostruire gli eventi di oggi nel modo più rapido e preciso possibile
non ho ancora ricontrollato il numero del caso precedente.
Intorno alle ore 11:00 di oggi si è verificato un episodio
che si può solo definire come una crisi isterica spontanea.
Questa convulsa ondata di emozioni
ha pervaso l'ufficio per tre minuti e mezzo esatti
per poi placarsi.
Scusate. Ho finito.
È difficile stabilire cosa abbia scatenato l'evento.
Basti dire che è solo uno dei molti comportamenti bizzarri
che si sono verificati in questo ufficio negli ultimi mesi.
Tra questi si ricordano chiacchierate al distributore d'acqua,
scoppi di risate fragorose,
dare il cinque, in alto e in basso,
e, in un caso, una pacca sulla spalla.
Tre settimane fa ho assistito a un abbraccio non platonico.
Caro ascoltatore, ritengo che questi eventi
siano tutti in qualche modo collegati alla esternazione di emozioni di oggi.
Non solo,
ma la loro tempistica sembra strettamente connessa
all'assunzione di una dipendente.
Una certa Carol Daphne Kohl.
Single.
Senza figli.
Contatto d'emergenza: Bernard e Pauline Kohl.
Credo che dietro Carol si nasconda…
Piacere, Carol.
Bella cravatta, Bill.
Oh, no! Merda, merda. Mannaggia.
Potrebbe distruggerci.
In apparenza Kohl sembra l'impiegata perfetta.
Il suo atteggiamento docile emana un certo je ne sais quoi di affidabilità
e si potrebbe pensare che la sua timidezza le eviti di emergere.
Ma dietro quell'aria innocua si nasconde una pericolosa vena ribelle
che temo abbia già iniziato a contagiare l'ufficio.
Ho notato per la prima volta il comportamento di Kohl martedì 7 aprile.
Sarah.
Vanessa.
Francine.
I nomi sono parte della nostra identità.
Quando vengono ricordati, creano un certo livello di familiarità.
Quando si pronuncia un nome, si crea una forma di intimità.
Non si è più semplici estranei o colleghi.
Si diventa conoscenti, con la possibilità di andare oltre.
Tim. Jill.
Alyssa. James. Cathy.
A questo è seguito un episodio
in cui Kohl ha condotto altri otto dipendenti sul tetto
per una cerimonia funebre non richiesta in onore di un certo David Douglas Seaver.
L'episodio ha comportato un furto, in termini di tempo,
di otto minuti e 43 secondi.
Da allora, le bravate di Kohl sono diventate sempre più ardite.
Il 15 aprile Kohl ha iniziato a decorare la sua postazione di lavoro
usando oggetti a lei cari
per personalizzare la scrivania e l'ambiente circostante.
Non ritengo che l'ufficio sia il posto adeguato
per mostrare i soggetti a proprio carico,
ma posso capire l'intento della cosa.
D'altra parte, non tollero assolutamente il kitsch,
soprattutto la collezione di topi di ceramica di Kohl.
Lentamente ma inesorabilmente, il virus si è diffuso tra i dipendenti.
Sono spuntati soprammobili, fotografie,
miriadi di manufatti personali,
il tutto in bella mostra.
Un debole tremolio di vite private,
qui,
nel nostro ufficio.
In un attimo tutta la professionalità che caratterizzava l'ufficio era svanita.
Kohl l'aveva alterata,
forse irrevocabilmente.
Breve inciso. Kohl ha requisito un veicolo aziendale di prima classe
per sbrigare una commissione, diverse settimane fa.
Da allora usa detto veicolo quasi quotidianamente
per questioni personali.
Inaccettabile.
Fortunatamente per l'ufficio,
sono riuscita ad anticipare la sua prossima mossa.
SCAMBIO DEL PRANZO ADESIONI
Uno scambio non autorizzato del pranzo.
Pranzare in compagnia,
soprattutto in caso di scambio, offerta o condivisione di cibo,
apre la strada al cameratismo.
Scoprire che anche a qualcun altro piacciono i pomodori nella pasta al pesto,
crea un'intesa,
un'intesa che forma una sorta di ponte,
che conduce inevitabilmente all'amicizia.
Ora, grazie ai pomodori, c'è qualcuno con cui condividere la pausa caffè,
a cui confidare i propri segreti.
Basta una frittata di patate
per far sentire una persona più fedele a un nuovo collega che ai propri doveri.
Ma, caro ascoltatore, questo è solo l'inizio.
Le prime vittime dell'offensiva dell'amicizia di Kohl
sono stati due dipendenti in precedenza affidabili,
a cominciare da una certa Donna Shaw.
Afroamericana, divorziata, cinque figli,
astigmatica a entrambi gli occhi,
Shaw è ciò che alle Risorse umane definiamo l'impiegata ideale.
Affidabile, orientata al risultato,
il lavoro è la misura del suo successo personale,
o almeno così era.
Perché un tale modello di diligenza si sia alleato con Kohl non è dato sapere,
ma è una grossa perdita per la nostra causa.
C'est la vie.
Il terzo membro di questo triumvirato ribelle
è una sorta di enigma.
In apparenza Luis Felipe Jacinto sembrava un impiegato accettabile.
Solitamente puntuale, gran lavoratore, a detta di tutti insignificante.
Ma, osservandolo meglio,
ho iniziato a notare un'inspiegabile e francamente inquietante joie de vivre,
un'effervescente brama di vita che la routine e il rigore dell'ufficio
avevano forse soppresso,
finché Kohl non l'ha fatta riemergere.
Non riesco a seguirla cantando,
quindi a volte la accompagno con il flauto dolce.
Sai suonare Whitney Houston con il flauto?
Lo portai anche a un concerto, ma non ebbi il coraggio di suonarlo.
Nel corso del tempo,
questi tre hanno alimentato un senso di unità tra i lavoratori
mediante una serie di attività dirompenti.
Un club di spagnolo all'ora di pranzo.
Sedute abbronzanti settimanali.
Una variegata attività di sensale di Kohl,
con la conseguente nascita di varie coppie e di almeno un quad poliamoroso.
L'arrivo di un cane randagio.
Guarda qua, il piccoletto ci ha seguiti!
Volete dargli un nome?
Amaya?
Leonard? Suzanne?
E la graduale individualizzazione dei Terry.
- Terry B. - Grazie.
- Terry L. - Grazie mille.
- Terry P. - Grazie.
- Terry F. - Danke schön.
- Terry C. - Grazie molte.
Tutto ciò mi porta
all'ultimo e più significativo atto dirompente di Kohl,
che spiegherebbe lo sgradevole inconveniente dell'altro giorno.
Mi riferisco chiaramente a…
- Ci scusi. - Che succede?
A che punto è la relazione?
Perché non è pronta? Ha avuto due giorni.
Queste indagini richiedono tempo. Cerco di sbrigarmi.
- Ottimo. - Non dimentichi di aggiornarci.
Voglio un'email che riassuma tutto.
È davvero un peccato.
Che delusione.
Sto pensando di comprare finalmente delle solette nuove.
Con supporto per l'arco plantare.
Magari con una protezione per il tallone per percorsi sull'asfalto.
Qualcosa con il gel, ma non troppo morbido.
- Più sul solido… - Bernard.
- Pauline. - Ok.
Siete stati entrambi al mio fianco per anni e…
Oddio!
È meraviglioso!
Certo, Michael!
Certo!
La forza gravitazionale di Keppler rallenta la rotazione terrestre.
Preparatevi a giorni di 19 ore e notti di 19 ore.
Ti mangio! Sì, sì.
Ora ti mangio.
Non si graffia, Pablo.
Non si graffia.
Come dicevo, gli eventi descritti in precedenza
mi portano all'ultimo e più pericoloso atto dirompente di Kohl,
che spiegherebbe
lo sgradevole inconveniente di questa settimana.
Applebee's.
Mi riferisco chiaramente ad Applebee's.
Dai, Luis. È ora di andare.
Un attimo, l'ultimo numero.
Sette, nove.
Sono due numeri.
È un numero lungo, Donna.
Quattro, otto.
- Andate a casa? - Vorrei, ma Luis tergiversa.
Già, anch'io odio andarmene.
Mi fate perdere il filo.
Quattro e zero.
Sono 794.840 dollari.
Perché è sempre così difficile?
È così e basta. Il lavoro sarà qui ad aspettarti domani.
Sapete, non siamo obbligati.
- Come? - Insomma, possiamo andare a fare un giro.
Ricordate la notte con David?
Quanto ci siamo divertiti.
Portavamo in giro un morto e tu hai avuto una crisi di nervi.
Senza contare che il mio portabagagli è ancora fottuto.
Beh, escludendo queste cose.
Nessun morto?
Nessun morto.
- Qualcosa da bere? - In un bar?
Signore, no. Preferisco andare a letto.
Troppi pazzi con la mercanzia che penzola di qua e di là.
Così non si può fare niente.
Già.
Se solo ci fosse un posto come l'ufficio,
tranquillo, senza il caos che c'è fuori.
Ehi, ehi! Io conosco un posto.
È come una seconda casa.
Un posto informale, arredato con uno stile originale,
pieno di comodi posti a sedere e cocktail illimitati.
E soprattutto…
È vicino? Ci vengo solo se è vicino.
È in zona.
Beh, allora facci strada.
Che divertimento!
Ehi! Posso venire anch'io? Mi sembra interessante.
- Certo. - Sì.
Ottimo. Prendo la mia roba.
Giuro su Dio, sarà meglio che non finisca nel mio bagagliaio.
Cavolo, Carol.
Se avessi saputo che facevi un Appletini così,
l'avremmo fatto fin dall'inizio.
Che dire?
Non so.
La ragazza ha talento.
Carol è sbronza.
Dovremmo farlo più spesso.
Già! Tipo ogni settimana.
Ci sto.
Vi voglio bene.
Sì.
Allora siamo d'accordo.
Si chiama Applebee's.
Applebee's? Scusa, ma non sono…
I Terry!
Lo conosco?
Chloe!
Carol!
Scusate, io ero già qui.
- Ero solo uscita per… - Patrick!
DA QUALCHE PARTE È L'ORA DELL'APERITIVO
Andrew!
Heather! Dammi il cambio.
Non ce la faccio più con le braccia.
Prossima domanda.
"Come si chiama un gruppo di tacchini?"
Impiegata, lo vedo che vuoi barare.
Rimetti le chiappe sulla sedia.
Chi vuole i tacos?
Salute!
All'happy hour.
Caro ascoltatore, devo scusarmi per quanto stai per sentire.
Credimi, ho iniziato questa indagine con le più nobili intenzioni:
identificare una minaccia esistenziale per il nostro ufficio e sradicarla.
In questo ho fallito.
Quando sono venuta a conoscenza dell'"happy hour"
stentavo a crederci.
A che ora ci vai stasera?
Subito dopo il lavoro. Non vedo l'ora.
Ero determinata a vederlo di persona.
Caro ascoltatore, è difficile descrivere ciò che ho trovato lì.
In apparenza
erano solo dei colleghi che si divertivano in un locale informale.
Ma c'era di più.
Quel posto trasmetteva qualcosa.
Era potente.
Per salvare l'ufficio, bisognava fermare tutto.
Risorse umane!
Ma non è andata così.
Il mio piano iniziale era di infiltrarmi.
Ho capito subito che era impossibile.
In ufficio era stato facile rimanere anonima,
l'ennesima rotella nell'ingranaggio della Distrazione.
Ma qui, in questo strano paradiso creato da Kohl,
tutti avevano un nome.
Tutti si conoscevano. Tutti erano parte di una famiglia.
Col tempo, nonostante i miei grandiosi piani di sabotaggio,
lo sono diventata anch'io.
Mi ero detta che avrei conosciuto queste persone per l'indagine.
Che avrei giocato a bingo per l'indagine.
Bingo! Porca vacca, ho fatto bingo!
Che avrei cantato al karaoke per l'indagine.
In realtà, mi ero ammalata del virus che mi ero prefissata di distruggere,
il virus che ora minaccia di distruggere la nostra preziosa Distrazione.
I legami.
- Qui qualcosa non va. - Dov'è quella relazione?
- Ci serve. - Ho quasi finito.
- Capisce cosa rischiamo? - La voglio subito sulla mia scrivania!
- Certo. - Questo si ripercuote su tutti.
Sta combinando un grosso casino.
Un grosso casino.
A due settimane dall'ultimo happy hour ha avuto luogo l'inconveniente.
Dopo la mia indagine, sono giunta alla conclusione
che la crisi isterica spontanea che ha colpito l'ufficio giorni fa
in realtà non è stata spontanea, ma innescata da qualcosa.
Innescata dai legami emotivi formatisi tra le persone dell'ufficio.
Ciò che è iniziato quando Kohl ha imparato i nomi dei colleghi
si è poi evoluto in una sorta di comunità.
Una comunità di persone che si vogliono bene…
che hanno scelto di volersi bene,
nonostante il dolore che ciò possa comportare
viste le attuali circostanze.
Ora, durante la giornata, se un'impiegata guarda un collega,
non vede un addetto alla contabilità clienti.
Vede Bruce.
O Casey.
O Amanda.
Non semplici colleghi, ma amici.
Amici che un giorno molto vicino dovrà perdere per sempre.
Queste crisi emotive peggioreranno con i mesi e le settimane,
preparando il terreno all'implosione della Distrazione.
Il nostro scudo dal caos sentimentale del mondo esterno è andato in pezzi,
la nostra routine vitale si è interrotta.
L'inno di Keppler ha violato queste preziose mura
e ora neanche il lamento della fotocopiatrice può soffocarlo.
Ciò che verrà sarà dolore e follia
ed è indubbio che la colpa di tutto questo sia da attribuirsi unicamente a…
Ciao.
Scusa.
Mi stavo chiedevo se stasera verrai all'happy hour.
No, stasera no.
Ok. Beh, ci sei mancata nelle ultime settimane.
Ok. Buonanotte, Kathleen.
Come mi hai chiamato?
Kathleen.
Ti chiami così, vero?
Oh, no! Ho capito male?
No, è giusto.
Oh, ok.
Beh, ci vediamo domani.
Fine del caso delle Risorse umane numero 7-…
Fine dell'indagine.
Nota per l'ascoltatore. Le mie conclusioni sulla dipendente Carol Daphne Kohl
sono contenute nella relazione qui allegata.
Allora, com'è che dici, Carol?
Che bello.
Ma è vero.
Sul serio.
RISERVATO AI MANAGER
Qualcuno ha perso le chiavi di una Honda?
Grazie.
La maggior parte della gente non si accorge che porto gli orecchini.
Buonanotte, Kathleen.
Sottotitoli: Serena Scaldaferri