Mas que raio?
Alguém vai ser despedido por causa desta merda.
RESTAM 3 MESES E 21 DIAS
Caso dos RH 7-3.
Ou talvez seja 4.
De forma a partilhar o meu resumo da situação de hoje
com celeridade e em detalhe,
ainda não verifiquei com os números do meu caso anterior.
Por volta das 11 horas de hoje,
ocorreu um incidente que só pode ser descrito
como um ataque espontâneo de histeria.
Uma onda convulsiva de emoções
apoderou-se do escritório durante três minutos e meio
antes de cessar.
Desculpem, pessoal. Já acabou.
É difícil identificar o que causou o acontecimento.
Basta referir que é um dos muitos comportamentos erráticos
que têm surgido no escritório nos últimos meses.
Eles incluem, mas não só, conversa ao pé do dispensador de água,
gargalhadas ruidosas,
cumprimentos, em cima e em baixo,
e também já assisti a uma palmadinha no ombro.
Há três semanas, testemunhei um abraço não platónico.
Caro ouvinte, acredito que estes acontecimentos
estão todos relacionados com a demonstração emocional de hoje.
Além disso, a sequência temporal parece intrinsecamente ligada
à contratação de uma funcionária.
Carol Daphne Kohl.
Solteira. Sem filhos.
Contacto de emergência: Bernard e Pauline Kohl.
Penso que por trás da Carol…
Olá. Sou a Carol.
Bela gravata, Bill.
Não! Merda. Bolas.
Ela pode destruir-nos.
À primeira vista, a Sra. Kohl parece ser a funcionária perfeita.
A sua postura dócil emana um je ne sais quoi de fiabilidade
e seria de pensar que a sua timidez a mantivesse em linha com os restantes.
Mas sob a sua apresentação afável, há um lado rebelde perigoso
que receio que já tenha começado a contagiar o escritório.
Reparei no comportamento da Sra. Kohl na terça, dia 7 de abril.
Sarah.
Vanessa.
Francine.
Os nomes são uma indicação de quem somos.
Quando lembrados, criam uma certa familiaridade.
Quando o nosso nome é mencionado, abre-se espaço para intimidade.
Deixamos de ser um desconhecido ou colega de trabalho,
passamos a ser um conhecido com a possibilidade de ser algo mais.
Tim. Jill.
Alyssa. James. Cathy.
Isto foi seguido por um incidente
em que a Sra. Kohl levou oito funcionários até ao telhado
para um velório não autorizado de um tal David Douglas Seaver.
O incidente fê-los desperdiçar
oito minutos e 43 segundos.
Desde então, os disparates da Sra. Kohl tornam-se mais descarados.
No dia 15 de abril, a Sra. Kohl começou a decorar o espaço de trabalho,
usando objetos de valor para dar personalidade à sua secretária.
Acho que o escritório não é um local apropriado
para expor os nossos dependentes financeiros,
mas compreendo o sentimento geral.
Por outro lado, não tolero kitsch,
principalmente, a coleção de ratos de cerâmica da Sra. Kohl.
Lentamente, mas de forma evidente, isso contagiou os restantes funcionários.
Várias bugigangas, fotos,
conjuntos de objetos pessoais, tudo exposto.
Um cintilar de vidas pessoais
no nosso escritório.
De repente,
o profissionalismo que esta empresa tinha vindo a incorporar desapareceu.
A Sra. Kohl alterou-o, talvez irrevogavelmente.
Um aparte, a Sra. Kohl requisitou um veículo da empresa de nível 1
para resolver um problema de trabalho há várias semanas.
Desde então, tem usado o veículo quase diariamente para assuntos pessoais.
Inaceitável.
Felizmente para a empresa, obtive informações do próximo passo dela.
TROCA DE ALMOÇOS
Uma troca de almoços não autorizada.
Os almoços sociais,
principalmente, os que envolvem substituição, troca ou partilha
abrem espaço para a camaradagem.
Quando alguém descobre que outra pessoa também gosta de tomates na massa,
forja-se um entendimento.
Entendimento esse que cria uma ponte
que, invariavelmente, leva à amizade.
Por causa dos tomates,
a pessoa ganha alguém com quem tomar café e a quem contar os segredos.
Até uma simples omelete
pode fazer alguém sentir-se mais leal a um colega de trabalho
do que aos seus deveres.
Mas, caro ouvinte, isto é só o início.
A ofensiva da amizade da Sra. Kohl fez como primeiras vítimas
dois funcionários que eram de confiança,
começando pela Donna Shaw.
Afro-americana, divorciada, cinco filhos,
astigmatismo em ambos os olhos,
a Sra. Shaw é a funcionária ideal para os Recursos Humanos.
De confiança, organizada,
vive para o propósito que o trabalho lhe dá,
ou, pelo menos, vivia.
O que levou este modelo de diligência
a aliar-se à Sra. Kohl é desconhecido,
mas é uma grande perda para a nossa causa.
C'est la vie.
O terceiro membro deste triunvirato insurrecional é um enigma.
À primeira vista, Luis Felipe Jacinto parecia um bom empregado.
Habitualmente, pontual, esforçado, sem nada digno de nota, no geral.
Mas ao olhar com mais atenção,
observei nele uma inexplicável e muito perturbadora joie de vivre,
uma ânsia efervescente pela vida que a rotina e o rigor do escritório
talvez tenham apagado
e que a Sra. Kohl despertou.
Não sei cantar, por isso, às vezes, acompanho-a com o meu gravador.
Consegues tocar Whitney Houston num gravador?
Uma vez, levei-o para um concerto, mas tive medo de o ligar.
Ao longo do tempo,
estas três pessoas fomentaram uma união no meio de trabalho
através de várias atividades disruptivas.
A criação de um clube espanhol à hora do almoço.
Sessões de bronzeamento semanais.
A Sra. Kohl fez de casamenteira várias vezes,
criando vários casais e, pelo menos, uma relação polígama de quatro.
A chegada de um cão vadio.
Olha! Este pequenote seguiu-nos!
Alguém quer dar-lhe um nome?
Amaya?
Leonard? Suzanne?
E a individualização gradual dos Terrys.
- Terry B. - Obrigado, Carol.
- Terry L. - Agradecido, Carol.
- Terry P. - Obrigado.
- Terry F. - Danke schön, Carol.
- Terry C. - Muito obrigado, Carol.
Tudo isto leva-me à última e mais importante disrupção da Sra. Kohl,
que penso ter sido a causa da situação perturbadora do outro dia.
Como é óbvio, refiro-me…
- Desculpe o incómodo. - O que se passa?
- Estávamos a pensar no seu relatório. - Porque não está pronto?
Teve dois dias para o fazer.
Estas investigações demoram. Estou a fazer o possível.
- Muito bem. - Mantenha-nos informados.
Quero um e-mail com o resumo de tudo.
É mesmo uma pena.
Que desilusão.
Estou a pensar em comprar solas novas.
Com apoio na planta do pé.
Provavelmente, com proteção no calcanhar para andar no cimento.
Algo tipo gel, mas não demasiado mole.
- Algo mais firme… - Bernard.
- Pauline. - Certo.
Ambos têm estado ao meu lado nos últimos anos e…
Meu Deus!
Que maravilha!
Claro, Michael! Claro.
Com a força gravitacional do Keppler a abrandar a rotação da Terra,
preparem-se para dias e noites de 19 horas.
És tão fofinho!
Sim, és. És tão fofinho!
Nada de arranhões, Pablo.
Nada de arranhões.
Como estava a dizer, os eventos anteriormente mencionados
levaram-me à última e mais volátil disrupção da Sra. Kohl,
que penso ter causado o acontecimento perturbador desta semana.
O Applebee's.
Como é óbvio, refiro-me ao Applebee's.
Vá lá, Luis. Está na hora de irmos.
Espera, só mais um número.
Sete. Nove.
- Isso são dois números. - É um número grande, Donna.
Quatro. Oito.
- Vais para casa? - Estou a tentar. O Luis está a empatar.
Sim. Também odeio ir embora.
Vou perder o raciocínio.
Quatro e zero.
794 840 dólares.
Porque é sempre tão difícil?
É como é. O teu trabalho estará aqui amanhã.
Não temos de o fazer.
- O quê? - Podemos estar juntos.
- Lembram-se da noite com o David? - Foi tão divertida.
Andámos às voltas com um cadáver e tu tiveste um esgotamento.
E a minha mala ainda não voltou ao normal.
Mas sem isso tudo.
Sem um cadáver?
Sem um cadáver.
Bebidas?
Num bar? Nem pensar. Prefiro ir para a cama.
Demasiado maluquinhos com tudo pendurado.
- Torna impossível fazer seja o que for. - Pois é.
Podia haver um lugar como o escritório.
Sossegado, sem nada do que há lá fora.
Pessoal. Eu conheço um sítio assim.
Um lar longe de casa.
Um espaço descontraído, com uma decoração original,
cadeiras confortáveis e bebidas intermináveis.
E, acima de tudo…
É perto? Só vou, se for perto.
Fica aqui perto.
Então, mostra-nos onde é.
Que divertido!
Também posso ir?
Isso parece divertido.
- Claro. - Sim.
Ótimo! Vou buscar as minhas coisas.
Juro por Deus, é bom que ele não acabe na minha mala.
Caramba, Carol!
Se soubesse que sabias fazer um Appletini assim,
tínhamos começado logo a fazer isto.
O que posso dizer?
Não sei.
A miúda tem jeito.
A Carol está bêbeda.
- Devíamos fazer isto mais vezes. - Sim! Todas as semanas.
Eu alinho.
Adoro-vos.
Sim.
Parece-me um plano.
Chama-se Applebee's.
O Applebee's? Espera lá. Isso não…
Terrys!
Já os conheci?
Chloe!
Carol!
Desculpe. Eu já tinha chegado, só fui lá fora…
Patrick!
Andrew!
Heather! Substitui-me.
Já me doem os braços!
Próxima pergunta.
"Como se chama um grupo de perus?"
Tu aí, estou a ver-te a tentar fazer batota.
Senta-te.
Quem gosta de tacos?
Procuramos os nossos corações Há tanto tempo
Ambos sabemos…
Saúde!
À Happy Hour.
Caro ouvinte, peço desculpa pelo que vou dizer.
Têm de acreditar que eu entrei nesta investigação
com a mais pura das intenções
para identificar uma ameaça existencial para o nosso escritório e eliminá-la.
No entanto, falhei.
Quando soube da, e passo a citar, Happy Hour,
não consegui acreditar.
A que horas vais logo?
Depois do trabalho. Estou ansiosa.
Por isso, decidi vê-lo com os meus próprios olhos.
Caro ouvinte, é difícil descrever o que encontrei lá.
À primeira vista,
era só um grupo de colegas de trabalho a divertir-se num bar,
mas era mais do que isso.
Aquele lugar tinha um sentimento.
Uma força.
Para salvar o escritório, tinha de os travar.
RH!
Mas não foi isso que aconteceu.
O meu plano inicial era passar despercebida.
Mas descobri que isso era possível.
No escritório, era fácil manter o anonimato,
mais uma peça na máquina da Distração.
Mas aqui, neste estranho Elísio criado pela Sra. Kohl,
todos tinham um nome.
Todos eram conhecidos.
Todos eram família.
Com o tempo, apesar dos meus planos de sabotagem,
passei a ser também.
Disse a mim mesma que estava a conhecer as pessoas para a investigação.
Que estava a jogar bingo pela investigação.
Bingo! Caramba! Fiz bingo!
Que estava a cantar karaoke pela investigação.
Não te esqueças de mim
Não…
Não te esqueças de mim
Quando passares por mim
Vais chamar-me?
Na verdade, sucumbi ao mesmo vírus que queria destruir,
o vírus que agora ameaça destruir a nossa valiosa Distração.
O afeto.
- Acho que temos um problema. - Onde está o relatório?
- Precisamos desse relatório. - Estou quase a acabar.
Tem noção do que está em jogo?
- Quero-o já! - Sim, claro.
Isto afeta negativamente todos.
Está a fazer merda.
A fazer merda.
Passaram duas semanas desde a última Happy Hour,
quando o distúrbio ocorreu.
Após a minha investigação,
descobri que o ataque espontâneo de histeria
que aconteceu há vários dias,
na verdade, não foi espontâneo, foi provocado.
Provocado pela ligação emocional formada entre os funcionários.
O que começou com a Sra. Kohl a aprender os nomes dos colegas
evoluiu para uma espécie de comunidade.
Pessoas que se preocupam umas com as outras…
… que escolheram cuidar umas das outras,
apesar do sofrimento envolvido, dadas as circunstâncias atuais.
Agora, quando uma funcionária olha para um colega,
não vê um funcionário das Contas a Pagamento.
Ela vê o Bruce.
Ou a Casey.
Ou a Amanda.
Não só colegas, mas amigos.
Amigos que, como ela sabe, irá perder muito em breve.
Estes ataques de emoção vão piorar à medida que o fim se aproxima,
preparando o terreno para a implosão total da Distração.
O nosso selo contra o caos sentimental do mundo exterior foi destruído,
a nossa rotina vital parou.
A canção do Keppler atravessou estas paredes
e, agora, nem o lamento da fotocopiadora a consegue abafar.
O que se segue é sofrimento e loucura
e não há dúvida de que a culpa disto
é de uma…
- Olá. - Olá.
Desculpa.
Vim perguntar-te se vens à Happy Hour esta noite.
Não. Esta noite, não.
Está bem. Sentimos a tua falta nas últimas semanas.
Pronto. Boa noite, Kathleen.
O que me chamaste?
Kathleen.
É o teu nome, certo?
Não! Enganei-me?
Não.
Pronto.
Bem, até amanhã.
Isto conclui o caso número 7…
Isto conclui a investigação.
Nota para o ouvinte, a minha decisão em relação à funcionária Carol Daphne Kohl
é complementada num relatório escrito.
O que dizes, Carol?
Isto é agradável.
É mesmo.
A sério.
PARA OS GERENTES
Alguém perdeu as chaves de um Honda?
Obrigada.
Sinto que a maioria das pessoas não repara que uso brincos.
Boa noite, Kathleen.
Legendas: Ruben Oliveira